Są ludzie kłamliwi i zaangażowani

Są ludzie kłamliwi i zaangażowani. Pierwsi to ci, którzy sprzedają nam swoje wartości, fałszywe sztandary i puste słowa w zamian za tajne interesy. Drugie obfitują trochę mniej, ale pod koniec dnia godnie nas. Czy ci, którzy mają jasne cele, są szczerymi ludźmi, którzy nas inspirują, którzy bronią tego, w co wierzą bez wahania lub strachu.

Kilka lat temu przeprowadzono ogólnoświatowe badanie w celu zmierzenia stopnia zaangażowania ludzi. Pod hasłem „Zainspiruj do połączenia„Staraliśmy się ocenić trzy bardzo specyficzne zmienne: zaangażowanie w siebie, zaangażowanie w innych i to, co z kolei stworzyło naszą planetę i środowisko.

„Kiedy jesteś otoczony przez ludzi, którzy dzielą pasję do wspólnego celu, wszystko jest możliwe”

-Howard Schultz-

Wyniki były dość uderzające i warto je pogłębiać z różnych powodów. To może być znane Kraje, które uzyskały wyższe wyniki w trzech skalach, to Południowi Afrykanie, Argentyńczycy lub Hiszpanie. Ze swej strony tymi, którzy byli na ostatnich miejscach, były takie kraje jak Chiny czy Japonia.

Jednym z aspektów, które można odkryć dzięki tej pracy, jest to, że zaangażowani ludzie postrzegają siebie jako szczęśliwszych. Z kolei coś, co również było jasne nikt nie może zobowiązać się do tych, którzy są wokół niego lub do jego własnej planety, jeśli nie kochają siebie pierwsi, jeśli nie wprowadzą w życie autentycznego zaangażowania w siebie.

Szczegóły, które są równie pouczające jak interesujące.

Ludzie kłamią i ich niski poziom zaangażowania

Aby zrozumieć, jaka jest różnica między ludźmi kłamiącymi a ludźmi popełnionymi, zdefiniujmy najpierw, co rozumiemy przez „zaangażowanie”. Ogólnie rzecz biorąc, termin ten odnosi się do deklaracji celu i planu działania w celu osiągnięcia celu, jego obrony i wizualizacji w społeczeństwie. Jednak przede wszystkim jest to wymiar afektywno-emocjonalny i poznawczy, jasne i dobrze zdefiniowane poczucie tego, co jest dla nas ważne, co nas inspiruje i w co wierzymy..

Dlatego, istnieje poczucie świadomości, które zaczyna się od tego wewnętrznego wszechświata, w którym trzeba żyć w harmonii z tym, co się myśli i co robi. Ludzie kłamią z ich strony również z tej wewnętrznej sfery, ale zamiast karmić swoje mocne strony, ich ideały i wartości są karmione brakiem, czego mi brakuje, czego nie mam i że zewnętrzni muszą mi zaoferować.

Kolejny aspekt, który musimy rozważyć, jest następujący: są ludzie, którzy są oddani celowi, ale nie procesowi. Wyobraź sobie, że mamy partnera, który mówi, że nas kocha, co przekonuje nas, że jest mocno zaangażowany w związek. Obrona celu nie jest jednak zgodna z procesem. Oznacza to, że nie inwestuje uwagi ani szacunku, ani zainteresowania ani jakości czasu. W tym przypadku bylibyśmy także przed „kłamliwą osobą”.

Dlatego ważne jest, aby wziąć pod uwagę, że autentyczne zaangażowanie nie polega na słowach, ale na czynach. W wewnętrznym skrypcie, w którym masz wyraźne priorytety i walcz o to, by związać emocjonalnie z tym celem. Ponieważ pamiętajcie, obietnica, która pozostaje tylko w słowie, jest bezużyteczna, jest dymem, jest pusta, jest bardzo starym kłamstwem ...

Zaangażowani ludzie i miłość własna

Wróćmy do badania, o którym mówiliśmy na początku. Pokazało to, że ludność hiszpańska wykazuje średnio wyższy poziom zaangażowania niż Chińczycy czy Niemcy.Z kolei są postrzegani jako szczęśliwsi i wykazują aktywne zainteresowanie ludźmi wokół siebie i środowiska.

Jak widać, wszystko to jest wyrażone w wyraźnym pragnieniu zadbania o swoje rodziny, sąsiadów, przyjaciół, kolegów z pracy itp., Również zobowiązujących się do poprawy społecznej i odpowiedniej ochrony środowiska naturalnego. Widząc to więcej niż można się zastanawiać Czy jest tak, że ludność chińska czy niemiecka tego nie robi?

Oczywiście, że tak, ale być może są to społeczeństwa znacznie bardziej skoncentrowane na pracy, a zwłaszcza na wydajności, jak to ma miejsce w Chinach. Kluczem byłoby zatem utrzymanie odpowiedniej równowagi tam, gdzie istnieje rzeczywiste zaangażowanie we wszystkich obszarach, personel, społeczeństwo, praca czy ekonomia, ale nigdy nie zapominając o czymś istotnym: najlepsze zaangażowanie zaczyna się od samego siebie. To byłyby klucze do osiągnięcia tego celu.

• Zaangażowanie ludzi jest krytyczne. Kiedy wiesz, czego chcesz, co jest warte i jakie są twoje wartości, nie wahaj się zachować krytycznego podejścia do tego, co uważasz za niesprawiedliwe. Są to profile, które wykorzystują wysoką otwartość.
• Dobre zaangażowanie zaczyna się również od samego siebie. Dobra koncepcja samego siebie, silna samoocena i ścisły obraz tego, co się chce, a co jest w stanie zrobić, będzie dla nas wielką pomocą, aby zaangażować się i innych.
• Tak, im większe zaangażowanie w siebie, tym większa wrażliwość na środowisko i społeczeństwo. Prędzej czy później zrozumie się, że nie jesteśmy oddzielnymi wyspami na środku oceanu, że aby współistnieć, musimy szanować, a także sprzyjać dobru innych i naszego środowiska, abyśmy wszyscy wygrali.

Podsumowując. Chociaż w naszym codziennym życiu jesteśmy nadmierni wobec kłamliwych ludzi, nie powinniśmy być zniechęceni, a nawet mniej naśladować ich postawy lub zachowania podczas myślenia, że ​​wszystko jest stracone. Jeśli je naśladujemy, ukształtujemy mentalność ula, w której możemy pozwolić innym myśleć za nas. To nie jest właściwe.

Nauczmy się być bardziej zaangażowanym. Wybierzmy przyczynę, naszą i walczmy o nią. Bądźmy przede wszystkim ludźmi zaangażowanymi w siebie Wiedząc, że jesteśmy godni naszych praw, naszych gratulacji i naszych osiągnięć. Stwórzmy bardziej godne współistnienie, w którym wszyscy wygrywamy.

Doceńcie gesty pełne miłości od ludzi wokół was, jest wiele gestów pełnych miłości oferowanych przez ludzi, którzy chcą, abyśmy byli niezauważeni, ale przyczyniają się do poprawy samopoczucia. Czytaj więcej ”

Zdjęcia dzięki uprzejmości Sofii Bonnatii