Ludzie dyplomatyczni 5 cech, które je charakteryzują

Wiele razy myślimy, że bycie zbyt impulsywnym lub „mówienie rzeczy na twoją twarz” z konieczności nakłada na nas rodzaj potępienia, jakim jest brak szacunku. Nic nie jest dalej od rzeczywistości: szczerość niekoniecznie kłóci się z edukacją. Ma to więcej wspólnego z tym umie wysyłać wiadomości jasno i życzliwie, ale asertywnie. To właśnie robią ludzie dyplomatyczni.

Prawdą jest również, że ta druga zazwyczaj mają szereg konkretnych umiejętności które pozwalają im lepiej wykonywać swoją pracę i utrzymywać zdrowsze relacje społeczne. Ale jak wiesz, umiejętności są szkolone! Dlatego, jeśli chcesz rozwijać te umiejętności, zwróć uwagę.

Podstawowa taksonomia osób dyplomatycznych

Aby zrozumieć, jak są ludzie dyplomatyczni, podjęliśmy Odwołaj się do cech osobowości, które często mają tych specjalistów, którzy są do tego dedykowani (na przykład ambasadorzy). W tym celu opiszemy, jakie są, zgodnie z modelem Wielkiej Piątki Costa i McRae, stabilne czynniki, z których składa się osobowość dyplomatów.

Ten 5-czynnikowy model lub Wielka Piątka opiera się na serii badań przeprowadzonych i powielonych w różnych kulturach. To badanie ustąpiło miejsca jednemu z najczęściej stosowanych testów oceny osobowości, NEO-PI-R. W tym teście możemy zmierzyć charakterystykę osób dyplomatycznych. Są to następujące funkcje:

Otwarcie na doświadczenie

Ktoś, kto jest przeznaczony do obcego kraju, w którym musi odgrywać rolę mediatora, musi być ciekawy i otwarty. Z tego powodu zakłada się, że jest on skłonny zrozumieć i czasami przystosował się do otaczającego go świata, swojego ludu, swojej kultury, swoich tradycji ... To prowadzi go do tolerancji i szacunku wobec tego, co będzie jego domem przez lata.

Dlatego ta otwarta mentalność jest podstawą, na której budowane są pozostałe zdolności. Ta pozycja oznacza umiejętność słuchania opinii sprzecznych z twoją i, co ważniejsze, umiejętność korzystania z nich na swoją korzyść.. Przywilej może stać się szansą.

Weź pod uwagę skargi, prośby, nieporozumienia ze strony innych osób, które mogą pomóc Ci poprawić. Nie tylko relacje z klientami lub pracownikami, ale także z tobą. Pomaga ci być bardziej samokrytycznym i zrozumieć, jak inni myślą i są. Dlatego, Nie zamykaj się, słuchaj i ucz się.

Stabilność emocjonalna

Costa i McRae określają to jako przeciwieństwo neurotyczności. W przypadku osób dyplomatycznych musi być niski lub nieistotny. Wyobraź sobie, że istnieje kryzys instytucjonalny, a osoby odpowiedzialne za rozwiązywanie go łatwo pokonały emocje.

Byłoby nonsensem pozostawić w rękach kogoś tak nieprzewidywalnego zadanie o takim samym wpływie jak mediacja. Jest zalecane i o wiele bardziej udany niż dyplomata ma spokojny i spokojny charakter. Ponadto takie podejście jest szczególnie cenne w sytuacjach stresowych lub przy podejmowaniu bardzo trafnych decyzji.

Stabilność emocjonalna wzmacnia dyplomację sama w sobie. Utrzymywanie spokoju w codziennym życiu podkreśla nasze zdolności analityczne i strategiczne. Możliwość zachowania spokoju w sytuacjach wielkiej presji lub odpowiedzialności powoduje różnicę. Nie oznacza to, że w danym momencie możemy odczuwać złość lub frustrację. Ale kluczem jest to, że ci ludzie wiedzą, jak to kontrolować.

Odpowiedzialność

Oczywiście osoby dyplomatyczne muszą mieć bardzo wysokie poczucie obowiązku. Aby osiągnąć zadowalające wyniki, konieczne jest, aby mieli oni samodyscyplinę i porządek. Nie może to jednak stać się sztywne ani uparte, ponieważ wiemy, że aby być dobrym negocjatorem, w wielu przypadkach trzeba się rozluźnić..

Im bardziej rygorystyczny i wierny jesteś sobie, tym większa jest twoja wiarygodność i wiarygodność. Pomyśl o kimś z naszej rodziny. Komu powierzyłbyś bardzo ważne zadanie: ktoś, kto udowodni, że jest odpowiedzialny na co dzień lub nie wykazuje oznak wiarygodności?

Życzliwość

Aby ćwiczyć ten zawód, serdeczność - dobre traktowanie - jest jedną z najbardziej podstawowych cech osobowości. I nie tylko dla empatii i współpracy, które są wymagane w środowisku międzykulturowym, ale dla co jest istotne dla dyplomaty jego kontaktów.

Sprawianie, że ludzie wokół ciebie są szczęśliwi, doceniani i rozumiani, jest bardzo ważnym atutem dla dobrego wykonywania pracy. Ktoś przyjazny zazwyczaj ma solidny krąg intymny społeczny, oparty na zaufaniu i szacunku.

Jest to jeden z kluczowych czynników charakteru każdej osoby, która chce być dyplomatyczna. I nie chodzi tylko o prawo do upadku. Nie oznacza to fałszowania lub próbowania zawsze mówić, co inni chcą. Opiera się ona na próbie utrzymania spójności między myślami / wartościami i zachowaniami bez ranienia ludzi wokół siebie i tych, którzy mają sprzeczne opinie. Oznacza to, że można dokonywać obserwacji bez szkodliwej wrażliwości.

Ekstrawersja

Chociaż jest to ściśle związane z otwartością na doświadczenie, nie można tego uznać za takie samo. Ekstrawersja odnosi się bardziej do skłonność osoby do chęci odnoszenia się do innych. W przypadku dyplomaty ta jakość jest podstawowa.

Ktoś z jego odpowiedzialnością musi być asertywny, rozmowny, towarzyski i energiczny. Musi obsługiwać umiejętności komunikacyjne i czuć się komfortowo wymieniając opinie z innymi. Jeśli zostanie wycofany lub nieśmiały, wiele jego zadań będzie wymagało dodatkowego wysiłku, który skończy się wyczerpaniem go.

Dlatego, ludzie dyplomatyczni mają osobowość dialogiczną, rozstrzygającą, negocjacyjną, ekstrawertycznąa. Są charyzmatyczni, chcą poznać świat, są stabilni emocjonalnie, przyjaźni i bardzo odpowiedzialni. A ty pasujesz do tego profilu, czy znasz kogoś, kto to robi?

Jak rozpoznać prawdziwy uśmiech? Uśmiech może być autentyczny lub przeciwnie udawany. Jakie cechy go wyróżniają? Dowiedz się z tym artykułem. Czytaj więcej ”