16 najbardziej polecanych książek szkoleniowych

16 najbardziej polecanych książek szkoleniowych / Kultura

Coaching jest jednym z tematów związanych z psychologią, która budzi największe zainteresowanie, ponieważ to metodologia, która sprawdza się bardzo dobrze w rozwoju osobistym, organizacyjnym i sportowym.

Coaching wpływa na przemianę jednostek i modyfikuje perspektywę, zwiększa motywację, zaangażowanie i odpowiedzialność. Innymi słowy, jest to systematyczny proces, który ułatwia uczenie się i promuje zmiany poznawcze, emocjonalne i behawioralne.

Podstawowe książki o coachingu

Jest wielu autorów, którzy w ostatnich latach napisali świetne prace dotyczące tego tematu.

Dla tych, którzy chcą się uczyć lub pogłębiać w świecie coachingu, w dzisiejszym artykule przygotowaliśmy listę 16 książek szkoleniowych, których nie można przegapić. Jesteś gotowy??

1. Podręcznik coachingu: Jak poprawić wydajność ludzi (Juan Pablo Villa Casal i José Ángel Caperán Vega)

Istnieje wiele podręczników coachingowych, ale niewiele jest tak interesujących jak ten. Jest to idealne rozwiązanie dla profesjonalistów trenujących, którzy chcą dowiedzieć się nowych rzeczy na temat swojej dziedziny pracy i mogą zdobyć nową wiedzę i narzędzia do poprawy własnych zasobów.

Ponadto jest to idealne rozwiązanie dla tych przedsiębiorców, menedżerów i liderów zespołów, którzy dążą do maksymalizacji wydajności swojego zespołu roboczego.

  • Możesz kupić ten podręcznik tutaj.

2. Coaching na sukces: zostań trenerem swojego życia osobistego i zawodowego (Talane Miedaner)

To książka dla każdego, kto chce wejść w świat coachingu. Niewątpliwie tekst wprowadzający wyjaśnił w bardzo zabawny i przyjemny sposób, który pomaga czytelnikom w refleksji i zmianie ich nieprzystosowanych nawyków zarówno w życiu, jak iw pracy.

  • Kup tutaj.

3. Coaching: narzędzia zmiany: rozwój osobisty (Robert Dilts)

Robert Dilts, autor tego tekstu, jest trenerem ekspertów w zakresie programowania neurolingwistycznego. Napisał także inne udane teksty, na przykład „Identyfikacja i zmiana przekonań”. Z przyjemnym językiem do czytania, Ta praca redakcyjna analizuje różne narzędzia zmiany przekonań i pomaga czytelnikowi zrozumieć, jak wpływają one na nasze zachowanie, motywują nas i kształtują to, co robimy.

Krótko mówiąc, celem jest nie tylko dostarczenie zarówno teoretycznych, jak i praktycznych informacji dotyczących zmiany przekonań nieprzystosowanych.

  • Możesz pobrać książkę przez ten link.

4. Coaching for Dummies (Jeni Mumford)

Dla manekinów to zbiór tematów o ogólnym znaczeniu dla większego światowego sukcesu i trafności dla wszystkich. Coaching nie mógł zostać pominięty w tej serii książek, a „Coaching for Dummies” również był bestsellerem. Na jej stronach można znaleźć podstawowe aspekty coachingu i niezbędną pomoc, aby każdy mógł skorzystać z siebie, zmaksymalizować swój potencjał i poprawić równowagę emocjonalną.

  • Możesz go kupić, wpisując ten link.

5. Coaching z NLP: Neurolinguistic Programming (Joseph O'Connor, Andrea Lages)

NLP jest świetnym sojusznikiem coachingu, i dlatego wielu specjalistów rozwoju osobistego włączyło tę praktykę do swojej metodologii. Ta książka zawiera niezbędną wiedzę, aby móc zastosować zasady tych dwóch metod pracy i pozwala nauczyć się żyć zgodnie z najgłębszymi wartościami siebie oraz opracować potężny plan działania, aby pokonać przeszkody, sformułować najpotężniejsze pytania i skuteczny ... i wiele więcej.

Powiązany artykuł: „20 książek o PNL całkowicie godnych polecenia”
  • Możesz go kupić tutaj.

6. Siła metafor (Salvador Carrión)

Metafory są narzędziem używanym w coachingu, ponieważ zachęcają do refleksji. Dzięki nim, a także dzięki symbolicznemu językowi, klient trenera zyskuje inną perspektywę i poprawia swoją naukę. Metafory są potężniejszymi narzędziami niż porady lub sugestie, ponieważ umożliwiają stymulowanie zdolności twórczych i refleksyjnych. Ten tekst jest idealny do pogłębienia tego narzędzia używanego w świecie coachingu.

  • Jeśli chcesz go kupić, kliknij tutaj.

7. Trening żywieniowy: Zadbaj o dietę (Yolanda Fleta i Jaime Giménez)

To ciekawy tekst, który dotyczy coachingu stosowanego w procesie diety. Aspekty psychologiczne są bardzo ważne przy przyjmowaniu zdrowego stylu życia, a różne zmienne psychologiczne można pracować z coachingiem, na przykład motywacją, pewnością siebie, samorządnością lub nieracjonalnymi przekonaniami. Unikalna i całkowicie polecana książka.

  • Kup tutaj.

8. Co-Active Coaching (Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl i Laura Whitworth)

Świetna książka szkoleniowa dla świata biznesu, To położyło podwaliny pod to, co stało się zjawiskiem kulturowym i biznesowym i pozwoliło wprowadzić coaching w dziedzinie zawodowej. Autorzy byli pionierami tej metodologii w świecie organizacyjnym, przekształcając tę ​​pracę w prawdziwy sukces, z ponad 100 000 sprzedanych książek.

Tekst, który został przetłumaczony na 10 języków, udostępnia profesjonalistom narzędzia coachingowe niezbędne do zarządzania zespołami i osobami w środowisku organizacyjnym.

  • Możesz go kupić tutaj.

9. Przywództwo i trening sportowy (Alejo García-Naveira Vaamonde)

Coaching narodził się w środowisku sportowym Kiedy w połowie lat 70. Timothy Gallwey, profesor literatury i kapitan drużyny tenisowej Uniwersytetu Harvarda, zauważył, że główny hamulec sportowca nie leży w jego ciele, ale w jego umyśle. Jest to świetna książka, aby zdobyć wiedzę o tym, jak zastosować coaching w środowisku sportowym, oraz jak przywództwo i upodmiotowienie mają kluczowe znaczenie dla wyników sportowców.

  • Możesz go kupić, wchodząc na tę stronę.

10. Coaching: metoda poprawy wydajności ludzi (John Whitmore)

Klasyk w świecie coachingu. Podręcznik, który powinna przeczytać każda osoba zainteresowana tą praktyką. Napisany przez jednego z ojców coachingu, jest to niezbędna lektura, bardzo dydaktyczna i rozrywkowa. Tekst jest idealny, aby nauczyć się sztuki dobrego zarządzania i zrozumieć znaczenie odblokowania potencjału jednostek w celu maksymalizacji ich wydajności

  • Kup tutaj.

11. Coaching dla kreatywności w tobie (Eric Maisel)

Kreatywność i coaching są ze sobą ściśle powiązane. Kiedy odłożysz na bok swoje opory, twój umysł leci. Ta książka jest idealna dla każdego, kto chce zmaksymalizować swoją kreatywność. Autor daje czytelnikowi przewodnik po ścieżce rozwoju nawyków i zachowań, które pomogą mu walczyć z jego oporem. Oprócz tego, że jest to książka teoretyczna, autor oferuje serię anegdot, które pomogą czytelnikowi wprowadzić w życie to, czego się nauczył.

  • Zdobądź to tutaj.

12. Znajdź siebie Życie, coaching i osobiste polecenia, aby być szczęśliwszym (Marcos Álvarez)

Ten tekst jest odpowiedzialny za publikowanie różnych narzędzi coachingowych dla sukcesu i osobistej poprawy. Tekst zapewnia czytelnikowi techniki coachingowe, które zapewniają niezbędną pomoc do przejęcia kontroli nad ich życiem, a po głębokiej pracy introspekcji i samowiedzy decydują o celach i sposobie ich osiągnięcia. Książka oferuje prawdziwe doświadczenia i zawiera praktyczne narzędzia dla menedżerów.

  • Na sprzedaż na ten link.

13. Trener sukcesu (Terri Levine, Larina Kase i Joe Vitale)

Książka wyjaśniająca podstawy coachingu ukierunkowane na zarządzanie biznesem i rozwój strategii biznesowych. Idealny do nauki głównych pojęć i sprawdzenia, jak można je zastosować w praktycznych przypadkach.

14. Lider 80/20 (Richard Coch)

Książka, która to pokazuje Sukces często opiera się na prostocie: robienie więcej za mniej. Wśród jego stron zobaczysz tę filozofię pracy opartą na wydajności i eliminacji niepotrzebnych zmartwień.

  • Jeśli jesteś zainteresowany, kliknij tutaj.

15. 15 różnic między pracownikami a przedsiębiorcami (Keith Cameron Smith)

Szereg wytycznych, które opisują, co charakteryzuje przedsiębiorców, czyli ludzi, którzy próbują być swoimi szefami i kierują swoje działania w stronę celów, które ustalają sobie.

  • Więcej informacji o książce znajdziesz tutaj.

16. Rozwój umiejętności mentoringu i coachingu (Beatriz Valderrama)

Kompletna książka, aby zrozumieć, jaka jest logika, według której doświadczenia edukacyjne związane z mentoringiem i coaching. Szczególnie nadaje się do planowania nowych strategii szkolenia personelu.

  • Aby dowiedzieć się więcej, kliknij tutaj.