5 najlepszych kursów zasobów ludzkich

Specjaliści ds. Zasobów ludzkich mają duże znaczenie w organizacjach, są one niezbędne, gdy pracownicy pasują do zajmowanej przez nich pozycji, motywują ich i opracowują plany szkoleniowe, aby mogli dalej rozwijać się w firmie.

W tym sensie mogą pracować w różnych obszarach firmy: dobór personelu, szkolenie, wynagrodzenie i świadczenia, zarządzanie personelem, zapobieganie ryzyku zawodowemu ...

• Powiązany artykuł: „Psychologia pracy i organizacji: zawód z przyszłością”

Najlepsze szkolenie w zakresie zasobów ludzkich

W Hiszpanii istnieją różne kursy, które dostarczają uczestnikom zarówno wiedzy teoretycznej, jak i praktycznej, aby mogli pracować w świecie zasobów ludzkich z maksymalnymi gwarancjami. Poniżej znajdziesz wybór najlepszych kursów zasobów ludzkich które są oferowane w Hiszpanii.

1. Kurs specjalizacji uniwersyteckiej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (Szkoła Biznesu i Zarządzania oraz UEMC)

• Centrum: Szkoła Biznesu i Zarządzanie oraz Uniwersytet Europejski Miguel de Cervantes.
• Lokalizacja: Online.
• Czas trwania: 6 miesięcy.
• Cena: 700 €.

Firmy coraz częściej zwracają uwagę na swój dział kadr, zdając sobie sprawę, że ich kapitałem ludzkim jest kapitał ludzki, ponieważ w przypadku złego zarządzania personelem, konsekwencje będą ponosić wyniki firmy. Innymi słowy, mieć szczęśliwych pracowników, którzy czują się spełnieni, które mają wizję przyszłości w organizacji i to pasuje do pozycji i funkcji, które wykonują, jest synonimem sukcesu.

Z tego powodu kurs ten powstał z myślą o szkoleniu uczestników, aby zostali przeszkoleni w zakresie wykonywania niezbędnych funkcji w tym obszarze z całkowitymi gwarancjami, a także znali i opanowali najbardziej efektywne techniki rekrutacji i selekcji pracowników, szkolenie i administrowanie personelem.

Szkolenie skierowane jest do psychologów i każdego, kto chce być przygotowany do pracy zawodowej w dziale kadr lub zdecydować się na stworzenie własnej firmy związanej z różnymi obszarami tej dziedziny: szkolenie talentów, rozwój i zarządzanie, dobór personelu, wynagrodzenie i świadczenia, zarządzanie listą płac, poprawa środowiska pracy itp.

To szkolenie jest online, więc jeśli zdecydujesz się to zrobić, możesz uczyć się we własnym tempie, z dowolnego miejsca.

2. Program certyfikacji w Executive Coaching -ACTP- (European School of Coaching)

• Centrum: Europejska Szkoła Coachingu.
• Lokalizacja: Madryt.
• Czas trwania: Zależy od poziomów.
• Cena: skonsultuj się z centrum.

European Coaching School (EEC) to instytucja szkoleniowa obecna w kilku krajach, w tym w Hiszpanii. W naszym kraju uczy kursów w różnych miastach. Na przykład Madryt, Barcelona czy Walencja.

Oferta szkoleniowa jest obszerna, a jednym z najbardziej udanych programów jest certyfikat ACTP Executive Coaching Certification, który umożliwia uczestnikom uzyskanie akredytacji przyznanej przez ICF (International Coaching Federation)..

Dzięki temu kursowi uczniowie zdobywają niezbędne techniki, narzędzia i umiejętności zostań wyszkolonym profesjonalistą wykonać tę pracę pomocy i towarzyszyć z maksymalnymi gwarancjami. Ma dwa poziomy: cykl I i cykl II, a szkolenie prowadzone jest w trzech formatach: bezpośrednim, intensywnym i intensywnym międzynarodowym.

• Może jesteś zainteresowany: „Burnout (Burning Syndrome): jak go wykryć i podjąć działanie”

3. Przywództwo i budowanie zespołu (UPM)

• Centrum: Politechnika w Madrycie.
• Lokalizacja: Madryt.
• Czas trwania: 3 miesiące.
• Cena: 480 €.

Stymulowanie pracowników jest konieczne, aby zwiększyć ich kapitał intelektualny, i dlatego firmy powinny być tego świadome, jeśli tego chcą że twoi pracownicy działają na dobrym poziomie i czują się częścią firmy. W tym sensie, Psychologia Grupy wniosła wiele wiedzy do środowiska organizacji i dostarczyła narzędzi zachęcających grupy pracowników do stania się wydajnymi zespołami, dzięki spójności jej członków i przestrzeganiu ich w odniesieniu do wartości i celów firmy.

Ten kurs, który koncentruje się na coachingu zespołowym, pracuje nad potencjałem liderów do opracowania transformacyjnej wizji i w ten sposób zdaje sobie sprawę z wydobycia najlepszej wersji członków zespołu roboczego. Przez 3 miesiące uczniowie uczą się najbardziej skutecznych technik w tym celu i zdobywają skuteczną wiedzę na temat efektu przywództwa, świadomi emocji swoich pracowników i dostosowani do aktualnego środowiska biznesowego.

4. Kurs zarządzania ludźmi, przywództwa i coachingu (EOI)

• Centrum: Szkoła Organizacji Przemysłowej.
• Lokalizacja: Madryt.
• Czas trwania: 2 miesiące.
• Cena: 1800 €.

Kurs oparty na wiedzy i zrozumieniu ludzkich zachowań w firmach i kontekstach komunikacyjnych, które mają miejsce między przełożonymi i podwładnymi oraz w zarządzaniu zespołami i przywództwem w organizacjach. W ten sposób pracownicy mogą wykonywać więcej i dlatego firma również z tego korzysta.

Podczas tego szkolenia uczestnicy rozwijają niezbędne umiejętności, aby zapewnić harmonię między emocjonalnym i funkcjonalnym zarządzaniem ludźmi, ponieważ zaufanie i zaangażowanie generują świetne wyniki w relacji między pracownikiem a przełożonym. Dlatego motywacja pracowników jest niezbędna do optymalnego działania firmy.

5. Wyzwanie związane z budowaniem zespołów o wysokiej wydajności

• Centrum: Izba Handlowa w Walencji.
• Lokalizacja: Walencja.
• Czas trwania: 1 miesiąc.
• Cena: 320 €.

Izba Handlowa w Walencji uczy kursu, który ma na celu zbudowanie wysoko wydajnych zespołów roboczych. Jest on skierowany do wszystkich profesjonalistów zainteresowanych poznaniem kluczy niezbędnych do emocjonalnego zaangażowania ludzi, którzy są częścią zespołu, aby budować nie tylko grupy ludzi, ale zespoły, ze wspólnymi celami.

Kurs ten ma praktyczną i dynamiczną orientację i pozwala uczniom rozwijać kompetencje do wykrywania mocnych i słabych stron ról uczestników w zespołach, których są częścią. Obróć się, uczestnicy zdobywają praktyczne narzędzia do lepszego funkcjonowania tych urządzeń, szkolenie umiejętności, definiowanie obszarów doskonalenia i projektowanie planów działania w celu zwiększenia wydajności.