5 najlepszych kursów magisterskich i podyplomowych w zakresie doboru personelu

Dział kadr w firmach ma coraz większe znaczenie, a wielu studentów decyduje się na szkolenie w tej dziedzinie, wiedząc, że możliwości znalezienia zatrudnienia są wysokie.

W ramach tego działu istnieją różne zadania i funkcje (szkolenia, zarządzanie personelem, zapobieganie ryzyku zawodowemu itp.), A dobór personelu jest jednym z najbardziej popularnych.

• Rekomendowany ranking: „The 10 best Masters in Human Resources”

Najlepsze szkolenie w zakresie doboru personelu

Ale, Jakich najlepszych mistrzów należy szkolić w tej specjalności?? W kolejnych wierszach znajdziesz najlepsze opcje treningowe do trenowania w tej dziedzinie.

1. Studia magisterskie z wyboru i zarządzania talentami (Uniwersytet w Maladze)

• Śródmieście: Uniwersytet w Maladze (UMA)
• Lokalizacja: Malaga
• Czas trwania: 2 kursy
• Cena: 3750 €

Niewiele studiów podyplomowych w Hiszpanii ma takie samo zaangażowanie w dobór personelu, jak „magister uniwersytetu w selekcji i zarządzaniu talentami na Uniwersytecie w Maladze”. Jego program szkoleniowy podzielony jest na trzy moduły: Wybór talentów; szkolenia, rozwój osobisty i szkolenia; i staże i praca magisterska. 85% studentów realizuje płatne staże, co świadczy o dużym zapotrzebowaniu na pracę w tej grupie.

Jeśli chodzi o moduł wyboru talentów, organizowane są warsztaty na temat wykrywania talentów i zarządzania nimi w samej firmie, a także badane jest znaczenie nowych technologii i ich związek z procesem rekrutacji i rekrutacji. Większość kursu ma na celu pogłębienie zarządzania poprzez umiejętności zarówno teoretyczne, jak i praktyczne, testy selekcyjne i ośrodek oceny oraz ustrukturyzowany behawioralny wywiad selekcyjny. Zwraca się również uwagę na proces zatrudniania oraz zarządzanie i przygotowanie listy płac.

2. Magister zarządzania zasobami ludzkimi (Universitat Rovira i Virgili)

• Śródmieście: Universitat Rovira i Virgili (UMA)
• Lokalizacja: Tarragona
• Czas trwania: 2 kursy
• Cena: 4500 €

Ten tytuł magistra ma na celu przeszkolenie uczniów w zdobywaniu umiejętności zarządzania oraz zarządzanie zasobami ludzkimi niezbędne dla obecnego świata organizacji. Pomimo zajmowania się innymi tematami, takimi jak zapobieganie ryzyku zawodowemu, stosunki pracy lub negocjacje, szkolenie to przeznacza znaczną część swojego okresu nauczania i program modułowy na dobór personelu, z uwzględnieniem potrzeb wymaganych przez firmy dzisiaj.

Jego doświadczenie, dzięki siedemnastu wydaniom, czyni go jednym z najlepszych Podyplomowych w tej dziedzinie; a jeśli chodzi o dobór personelu, zagłębia się w tworzenie profili miejsc pracy, strategii i metod rekrutacji, technik doboru personelu, wywiadów kompetencyjnych i różnych testów psychologicznych stosowanych w selekcji, jak również najbardziej skuteczne testy zarówno dla rekrutacji indywidualnej, jak i masowej.

W trakcie kursu prowadzone są różne warsztaty opracowywania profili i wywiady selekcyjne, a uczniowie nabywają kompetencje do korzystania z web 2.0 w procesach selekcji.

3. Magister zarządzania zasobami ludzkimi: Organizacja i zarządzanie talentem (Uniwersytet w Barcelonie -IL3-)

• Śródmieście: University of Barcelona (UB) -IL3-
• Lokalizacja: Barcelona
• Czas trwania: 1 kurs
• Cena5.670 €

Ten mistrz jest nauczany w Barcelonie i szkoli uczestników, aby stali się profesjonalistami w zarządzaniu personelem przygotowanym, aby sprostać wymaganiom działu zasobów ludzkich firm. Uniwersytet w Barcelonie zdaje sobie sprawę, że ten obszar organizacji ma coraz większe znaczenie i dlatego oferuje to teoretyczne i praktyczne szkolenie w zakresie jakości.

Ta akcja szkoleniowa kładzie szczególny nacisk na dobór personelu, Oprócz klasycznych zajęć pracuje nad uczeniem się empirycznym dzięki warsztatom i prezentacjom, które prowadzi, wraz z najlepszymi specjalistami w sektorze. Celem tego kursu podyplomowego jest to, że studenci stają się specjalistami w rozwoju ludzi i nabywają umiejętności w takich dziedzinach, jak pozyskiwanie talentów, rekrutacja, komunikacja, szkolenie, wynagrodzenie lub zaangażowanie.

4. Magister w dziedzinie psychologii pracy i organizacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi (Universidad Complutense de Madrid)

• Śródmieście: Uniwersytet Complutense w Madrycie
• Lokalizacja: Madryt
• Czas trwania: 2 kursy
• Cena: Skonsultuj się z centrum

Uniwersytet Complutense w Madrycie oferuje zaawansowane szkolenia dla tych psychologów, którzy chcą kontynuować studia podyplomowe w dziedzinie zasobów ludzkich.

Posiada rozbudowany moduł selekcji i oceny personelu, który szkoli studentów w zakresie analizy i syntezy w dziedzinie doboru i oceny personelu, aby mogły rozwiązywać problemy związane z tą specjalnością oraz zarządzać informacjami i wiedzą w tej dziedzinie, a także korzystać z podstawowych narzędzi technologii informacyjnych i komunikacyjnych które są dziś tak przydatne.

5. Podyplomowe studia z zakresu selekcji, oceny i zachowania potencjału ludzkiego (Uniwersytet Pompeu Fabra)

• Śródmieście: Uniwersytet Pompeu Fabra (UPF)
• Lokalizacja: Barcelona
• Czas trwania: 1 kurs
• Cena: 2950 €

W przeciwieństwie do poprzednich nie jest Mistrzem, ale Podyplomowym 15 punktów ECTS. Teraz dobrze, Szkolenie to jest najwyższej jakości i jest całkowicie ukierunkowane na dobór personelu i jego konserwację.

Studenci uczą się niezbędnych narzędzi, aby wybrać odpowiednich ludzi, a tym samym zapewnić konkurencyjność firmy. Ponadto odkrywają, jak oceniać i wybierać menedżerów zgodnie ze strategiami firmy oraz w jaki sposób chronić i zwiększać talent w organizacji. Jest on skierowany zarówno do specjalistów ds. Zasobów ludzkich, jak i do niedawnych absolwentów, dzięki czemu mogą oni zdobyć umiejętności analityczne, instrumentalne i relacyjne, które są przydatne w procesach selekcji talentów i retencji.