12 kombinacji temperamentów Tima LaHaye'a

Jednym z najbardziej ambitnych celów psychologii jest wiedza o tym, jak kształtuje się osobowość jednostki, co wpływa na ich rozwój i jak zmienia się z czasem.

W wyniku badań i teorii stwierdzono, że ludzie mają pewne skłonności do określonych postaw, idei i preferencji, na które wpływa siła wewnętrzna zwana temperamentem. W tym artykule zobaczymy, czym one są temperamentne kombinacje Tima LaHaye.

• Powiązany artykuł: „Różnice między osobowością, temperamentem i charakterem”

Czym jest temperament?

Rozumiemy przez temperament połączenie postaw i osobistych dyspozycji odziedziczyliśmy po naszej rodzinie, zwłaszcza naszych rodzicach.

Dobrze wiedzieć, jaki mamy temperament, ponieważ oprócz wzajemnego poznania się, uczymy się optymalizować nasze zasoby i wykorzystywać potencjał, jaki posiadamy; oprócz tego, że potrafimy go kontrolować, kiedy potrzebujemy więcej racjonalności i nie pozwalamy, by kontrolował nas nieświadomie. Zwykle działamy zgodnie z tym, co mamy, nie mamy w szczególności żadnych działań, które podejmujemy. Mogą być od subtelnych czynów, takich jak pewne preferencje, do sposobów myślenia i postaw.

Teorie temperamentalne

Na przestrzeni dziejów sformułowano różne teorie dotyczące rodzajów istniejących temperamentów. Jednym z nich jest jeden z 4 podstawowych temperamentów, wykonanych przez Galena. Opiera się na teorii czterech humorów Hipokratesa, która mówi, że ciało ludzkie składa się z 4 elementów (humours):

• Krew.
• Flegma.
• Żółta żółć.
• Czarna żółć.

Z tego pomysłu Galen zaproponował swoją teorię, która klasyfikuje typy temperamentów w ten sposób:

• Krew.
• Flegmatyczny.
• Coléricos.
• Melancholia.

W oparciu o tę teorię pisarz Tim LaHaye zaproponował nowy, z pewnymi modyfikacjami i rozszerzeniami: 12 kombinacji temperamentalnych.

Kombinacje temperamentu według Tima LaHaye

Dla niego fakt, że istniały tylko 4 możliwe temperamenty, był podejściem dalekim od rzeczywistości. Z powodu naszej złożoności jako istot, jest prawie niemożliwe, abyśmy dopasowali się tylko do 4 kategorii, ponieważ każda z nich ma kilka mocnych stron i kilka słabości, więc najwygodniejszą rzeczą wydawało się być uważaj, że możemy mieć kombinacje temperamentów, chociaż zawsze będzie dominujący, a drugi drugorzędny.

1. San-Col

Najbardziej ekstrawertyczny ze wszystkich. To typ zorientowany na osobę, entuzjastyczny. Dominuje dobra organizacja i wydajność. Mówi za dużo i łatwo jest ujawnić swoje słabości innym; mówi o więcej bez znajomości wszystkich faktów. Przy najmniejszej prowokacji może zdetonować gniew.

2. San-Mel

Bardzo emocjonalny z wahaniami ciągłych nastrojów. Zazwyczaj wyrażają swoją krytykę wobec innych ludzi lub sytuacji otwarcie; Są perfekcjonistami. Możesz ustanowić bardzo dobre stosunki społeczne, gdy twoja arogancja nie wyjdzie. Zwykle jest niepewny.

• Może jesteś zainteresowany: „Osobowość perfekcjonistyczna: wady perfekcjonizmu”

3. San-Flem

Zwykle ma dobry humor i jest wolny; Zwykle znajdują pozytywną stronę we wszystkich sytuacjach. Lubi pomagać ludziom. Jest ona regulowana bardziej przez okoliczności zewnętrzne i otoczenie niż przez wewnętrzną motywację. Ma tendencję do doceniania życia rodzinnego i miłości. Jego wielkimi słabościami są brak motywacji i dyscypliny.

4. Col-San

Twój wysiłek ma na celu produktywność i konkretne cele. Masz wysoki poziom energii, zawsze musisz coś robić. Doskonały komunikator. Główną słabością jest wrogość, jest bardzo szczera. Trudno skoncentrować się na czymś przez długi czas.

5. Col-Mel

Zorientowany na cel i ostrożny ze szczegółami. Bardzo pracochłonny i zdolny. Ma analityczny umysł, szybki i zdecydowany. Doskonały do ​​debat łączących jego agresję słowną z uwagą na fakty. Konkurencyjny i potężny we wszystkim, co robi; profil przywództwa. Niektóre z jego słabości polegają na tym, że staje się autokratą, jest wrogi i może mieć wiele urazy.

6. Col-Flem

Połączenie gorących i gorących ze spokojem i zimnem. Celowe i spokojne. Jest bardzo zorganizowany i jest w stanie pomóc innym dać z siebie wszystko.. Może zagnieździć urazę i gorycz. Nie jest mu łatwo rozpoznać swoje błędy i jest bardzo uparty.

7. Mel-San

Dobry komunikator Zwróć uwagę na szczegóły. Jest to bardzo emocjonalna istota, może odzwierciedlać całkowite szczęście lub bardzo czarny nastrój. Charyzmatyczny, zdolny zdobyć zwolenników. Ma tendencję do bycia sztywnym z innymi i bycia surowym krytykiem.

8. Mel-Col

Perfekcjonista i dobry przywódca. Skuteczny w zarządzaniu i prowadzeniu biznesu. Skłonny do szczegółowej analizy. Niewiele rzeczy kosztowało go pracę lub źle. Bardzo trudno jest zadowolić się i rzadko czuć się zadowolonym z siebie.

• Może jesteś zainteresowany: „10 cech osobowości lidera”

9. Mel-Flem

Dobre relacje z innymi. Analityczni i zorganizowani perfekcjoniści. Ogólnie jest to humanitarne. Doskonały w pisowni i matematyce. Wolisz pracować samotnie w cichym otoczeniu. Może gniewać się i mieć skłonności do zemsty. Jest podatny na strach, niepokój i negatywny obraz siebie.

10. Flem-San

Łatwy w kontakcie z innymi, kooperatywny, uważny, dyplomatyczny i zabawny. Zorientowany na ludzi rzadko wyraża agresywne postawy. Jedną z jego słabych stron jest brak motywacji i dlatego czasami nie wykorzystuje on wszystkich swoich możliwości. Niech dobre okazje uciekną.

11. Flem-Col

Jest doskonałym doradcą, ponieważ lubi słuchać i interesuje się ludźmi. Możesz być dobrym liderem. Jest niezawodny i delikatny, nie stanowi zagrożenia dla nikogo. Zawsze stara się postępować właściwie. Może być bardzo uparty i opierać się poddawaniu. Jego wewnętrzny gniew odbija się w jego milczeniu. Straszny.

12. Flem-Mel

Delikatny, niezawodny i dokładny. Rzadko czuje wrogość. Jest bardzo empatyczny, zorganizowany i lubi pomagać innym. Działa bardzo dobrze pod presją, chociaż ma tendencję do bierności. Niektóre z jego słabości to strach, negatywność, egoizm i brak stabilnego obrazu siebie. Kiedy zdaje sobie sprawę, że jego obawy uniemożliwiają mu osiągnięcie sukcesu, opuszcza skorupę i odnosi sukces.

Nasza złożoność sięga dalej

Nawet z tymi 12 kategoriami temperamentu może nie ma kogoś, kto by cię całkowicie reprezentował, dlatego możesz nadal tworzyć więcej kombinacji lub podawać wartości procentowe tym, które najlepiej Cię opisują. Istoty ludzkie są złożonymi istotami, dlatego bardzo trudno jest dokładnie sklasyfikować którykolwiek z elementów składających się na naszą osobowość.