Co to jest socjometria? Charakterystyka, cele i metody

Co to jest socjometria? Charakterystyka, cele i metody / Psychologia społeczna i relacje osobiste

W różnych karierach uniwersyteckich studiuje się temat socjometrii w taki czy inny sposób. Ale, Czym dokładnie jest ta metoda badawcza, jakie są jej cechy i jakie są jej cele??

Socjometria jest ilościową (numeryczną) metodą badawczą stosowaną w socjologii, psychologii społecznej i dziedzinach pokrewnych. Jego celem jest zmierzenie relacji społecznych w ramach określonej grupy, aby ocenić zarówno dane indywidualne, jak i ogólne.

Czym jest socjometria i do czego służy??

Socjometria przyczynia się do stosowania ilościowych metod pomiarowych w tak pewnych grupach i strukturach społecznych i pomaga nam zrozumieć zdolności, interakcje i dobrostan psychiczny zarówno na poziomie grupy, jak i każdego z jej członków..

Metodę tę opracował psycholog i terapeuta Jacob Levy Moreno. Socjometria od samego początku była bardzo cennym narzędziem oceny i pomiaru interakcji między elementami różnych grup, na przykład w dziedzinie nauki, edukacji, pracy lub sportu..

Metoda socjometryczna wykorzystuje kilka zasobów metodologicznych należących do podejścia ilościowego, na przykład kwestionariusz i ankieta, które należą do spektrum socjometrycznych metodologii testowania.

Historia socjometrii

Socjometria narodziła się na początku XX wieku w Stanach Zjednoczonych, gdzie rezydował Jacob Levy Moreno. Ta nowa konceptualizacja dała początek metodom, które uczyniłyby socjometrię techniką zdolną do badania, diagnozowania i przewidywania dynamiki interakcji grupowych i społecznych, zarówno w grupach kilku członków, jak iw kontekstach społecznych o wiele bardziej złożonych i większych rozmiarów.

Wpływ Jacoba Levy Moreno

Wiedeński psychiatra i uczeń Zygmunta Freuda po raz pierwszy nawiązał kontakt ze studium socjometrycznym, kiedy współpracował przy organizacji kolonii uchodźców w swoim kraju. Tak więc, znając z pierwszej ręki różne problemy, które pojawiły się w grupach ludzi, Moreno próbował zorganizować te grupy i ich członków poprzez socjometryczne planowanie.

Od 1925 r. Jacob Levy Moreno przeprowadził się do Nowego Jorku iw tym kontekście opracował solidną podstawę teoretyczną dla swojej metody socjometrycznej. Przetestował swoją metodę na dużą skalę w więzieniu Sing-Sing, w mieście, w którym mieszkał. Ten test da ci znacznie bardziej szczegółowy widok na wiele zmiennych, które wpływają na osobiste relacje między różnymi grupami w określonym kontekście fizycznym.

Dzięki zebranym danym i wykorzystaniu jego najlepszych doświadczeń udoskonalił metodę i opracował bardziej dopracowaną wersję socjogramów, formę wizualną w postaci diagramów, które pozwalają badać dobre lub złe relacje między jednostkami w kontekście większej grupy..

Od tego momentu Moreno publikował swoje socjogramy wśród amerykańskiej społeczności akademickiej i naukowej. Jego metodologia została doceniona w bardzo pozytywny sposób i stała się częścią najczęściej używanych i skutecznych narzędzi w momencie inicjowania analiz ilościowych i psychospołecznych.

Pięć lat po swoim pierwszym szkicu, już w latach trzydziestych, Jacob Levy Moreno opublikował pracę na temat relacji międzyludzkich, która skończy się położeniem podstaw socjometrii. Od tego momentu metodologia stworzona przez Moreno przeżywa boom i jest stosowana w wielu kontekstach i projektach. W rzeczywistości miał nawet własne specjalistyczne czasopismo naukowe z roku 1936. Ponadto Instytut Socjometrii w Nowym Jorku, przemianowany później na Instituto Moreno, został założony na cześć Jacoba Levy'ego.

Cele socjometrii

Socjometria realizuje różne cele i ma różne zastosowania. Według Jacoba Levy Moreno, głównymi celami socjometrii są:

  • Oceń poziom współczucia, jaki budzi osoba w grupie ludzi.
  • Pogłębić powody, dla których tak jest.
  • Przeanalizuj stopień spójności między różnymi składnikami tej samej grupy.

1. Wykryj odrzuconych ludzi

Jednym z celów socjometrii jest wykrycie i sklasyfikowanie osób, które są bardziej odrzucone przez inne składniki grupy. Podobnie zajmuje się również przypadkami przeciwnymi: identyfikacja i klasyfikacja osób najbardziej cenionych przez resztę.

W ten sposób celem jest współpraca z pierwszymi, aby promować ich umiejętności społeczne i wzmocnić ich komunikację i relacje z resztą, podczas gdy z najbardziej cenionymi, ich zdolności przywódcze mogą zostać wzmocnione..

2. Wykryj odizolowane osoby

Innym celem socjometrii jest wykryć osoby, które uważają się za odizolowane lub odizolowane od grupy. Jak to mierzyć? Są to osoby, które nie generują wpływu, pozytywnego ani negatywnego, na dynamikę i relacje w grupie.

3. Przeanalizuj dynamikę grupy

Kolejna okazja, którą daje nam możliwość przewidzenia, po przestudiowaniu dynamiki grupy, jak zareaguje i dostosuje się do pewnych zmian, takie jak włączenie nowych osób lub odejście innych osób.

Te trzy cele można znaleźć w socjometrii w kontekstach edukacyjnych i zawodowych, które są dwiema grupami najczęściej analizowanymi za pomocą tej techniki.

Jak działa metoda socjometryczna?

Metoda socjometryczna opracowana przez Jacoba Levy Moreno jest powszechnie stosowana w kontekście edukacyjnym. Służy on do uzyskania większej ilości danych i elementów analizy poziomu interakcji, sympatii / antypatii i spójności wśród rówieśników. Służy także do wykrywania pewnych pozytywnych wzorców lub niezgodności, które mogą istnieć między kilkoma z tych członków, oraz tego, jak te dynamiki wpływają na grupę.

Podstawowe funkcje socjometrii to zasadniczo dwie: po pierwsze, identyfikacja osobistych relacji w grupie. Należy pamiętać, że socjometria rzadko odnosi się do badań dużych grup, aby zapewnić dobrą identyfikację zmiennych w grze. Wykryto wzorce zachowań w grupie, metoda została zastosowana w teście socjometrycznym.

Test socjometryczny to kwestionariusz, który musi wypełnić każdy członek grupy, który został przeanalizowany. Musi być podawany bez narażania uczestników na nacisk. Test proponuje różne scenariusze i daje uczestnikowi swobodę wyboru, którzy inni członkowie woleliby utworzyć podgrupę i ich powody. W ten sposób, dzięki odpowiedziom każdego członka, możesz nauczyć się z pierwszej ręki dynamiki wewnątrzgrupowej i powodów, dla których każdy uczestnik ma większe lub mniejsze uznanie dla innych osób.

Wreszcie, metoda służy do prognozowania. Oznacza to, że może pomóc w wizualizacji najbardziej odpowiedniej i skutecznej dynamiki w celu rozwiązania napięć między uczestnikami i stymulowania dobrej dynamiki, która została już wykryta w przeszłości..

Odnośniki bibliograficzne:

  • Forselledo, A. G. (2010). Wprowadzenie do socjometrii i jej zastosowań. Montevideo: Uniwersytet Wyższych Studiów.
  • Jennings, H.H. (1987) Sociometria w relacjach grupowych. 2nd ed. Westport: Greenwood.
  • Moreno, J. L. (1951). Socjometria, metoda eksperymentalna i nauka społeczeństwa: podejście do nowej orientacji politycznej. Beacon House.
  • Strona, J. 1988/9. Edukacja i akulturacja w Malaita: Etnografia związków etnicznych i międzyetnicznych. Journal of Intercultural Studies. 15/16: 74-81. Online: http://eprints.qut.edu.au/3566/