Piramida Maslowa hierarchia ludzkich potrzeb

The strirramid of Maslow jest częścią teorii psychologicznej, która bada motywację i potrzeby człowieka: to, co prowadzi nas do działania w taki sposób, jak my. Według Abrahama Maslowa, humanistycznego psychologa, nasze działania zrodziły się z motywacji ukierunkowanej na osiągnięcie określonych potrzeb, które można uporządkować według znaczenia, jakie mają dla naszego samopoczucia.

Oznacza to, że Maslow zaproponował teorię, według której istnieje hierarchia ludzkich potrzeb, i twierdził, że w miarę zaspokajania podstawowych potrzeb ludzie rozwijają wyższe potrzeby i pragnienia. Z tej hierarchii ustalono, co jest znane jako Piramida Maslowa.

Abraham Maslow po raz pierwszy wprowadził koncepcję hierarchia potrzeb w twoim artykule “Teoria ludzkiej motywacji” w 1943 r. iw jego książce “Motywacja i osobowość”. Później fakt, że ta hierarchia była reprezentowana graficznie w formie piramidy sprawiło, że rdzeń teorii stał się znany jako Piramida Maslowa, którego popularność jest godna uwagi nawet dzisiaj, dziesiątki lat po tym, jak została po raz pierwszy zaproponowana.

• Może jesteś zainteresowany: „7 głównych strumieni psychologii”

Piramida Maslowa

Podczas gdy niektóre istniejące szkoły w połowie XX wieku (psychoanaliza lub behawioryzm) koncentrowały się na problematycznych zachowaniach i uczyły się z biernej istoty i bez zbyt wielu opcji wpływania na środowisko bardziej niż wpływały na niego, Maslow był bardziej zainteresowany uczeniem się, co sprawia, że ​​ludzie są szczęśliwsi i co można zrobić, aby poprawić rozwój osobisty i samorealizację.

Jako humanista jego idea polegała na tym, że ludzie mają wrodzone pragnienie samorealizacji, bycia tym, kim chcą być i że mają zdolność autonomicznego realizowania swoich celów, jeśli znajdują się w odpowiednim środowisku. Jednak różne cele, które są realizowane w każdym momencie, zależą od tego, który cel został osiągnięty, a który pozostaje do spełnienia, zgodnie z piramidą potrzeb. Aby aspirować do celów samorealizacji, należy zaspokoić wcześniejsze potrzeby, takie jak jedzenie, bezpieczeństwo itp. Na przykład martwimy się tylko o kwestie związane z samorealizacją, jeśli jesteśmy pewni, że mamy stabilną pracę, gwarantowany posiłek i kilku przyjaciół, którzy nas akceptują.

W piramidzie Maslowa, od najbardziej podstawowych potrzeb do najbardziej złożonych potrzeb, ta hierarchia składa się z pięciu poziomów. Podstawowe potrzeby znajdują się u podstawy piramidy, podczas gdy najbardziej złożone potrzeby znajdują się w górnej części.

Zatem pięć kategorii potrzeb Piramidy Maslowa to: fizjologiczne, bezpieczeństwo, przynależność, uznanie i samorealizacja; potrzeby fizjologiczne są najniższym poziomem, a poziomy wzrostu w podanej kolejności.

• Może jesteś zainteresowany: „31 najlepszych książek psychologicznych, których nie możesz przegapić”

Rodzaje potrzeb

W piramidzie Maslowa ten badacz mówi o instynktowne potrzeby i rozróżnia potrzeby “deficyt” (fizjologiczne, bezpieczeństwo, przynależność, uznanie) i “rozwój bytu” (samorealizacja). Różnica między jednym a drugim wynika z tego, że “deficyt” odnoszą się do braku, podczas gdy brak “rozwój bytu” Odnoszą się do zadań jednostki. Zaspokojenie potrzeb w zakresie deficytu jest ważne, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji lub uczuć.

Potrzeby “rozwój bytu”, Z drugiej strony są one ważne dla rozwoju osobistego i nie mają nic wspólnego z deficytem czegoś, ale z chęcią rozwoju jako osoby.

Tak więc piramida Maslowa ma 5 poziomów potrzeb:

1. Potrzeby fizjologiczne

Obejmują niezbędne potrzeby przetrwanie i mają biologiczny porządek. W tej grupie znajdujemy potrzeby takie jak: potrzeba oddychania, picie wody, spanie, jedzenie, seks, schronienie.

Tak więc w tej warstwie potrzeb są te, które umożliwiają najbardziej podstawowe procesy biologiczne które sprawiają, że istnienie ciała jest opłacalne. Zapewniają pokrycie funkcji fizjologicznych, które utrzymują równowagę w naszych tkankach, komórkach, narządach, a zwłaszcza w naszym układzie nerwowym.

Maslow uważa, że ​​te potrzeby są najbardziej podstawowe w hierarchii, ponieważ inne potrzeby są drugorzędne, dopóki te na tym poziomie nie zostaną uwzględnione..

2. Potrzeby bezpieczeństwa

Ta część piramidy Maslowa obejmuje potrzeby bezpieczeństwa, które są niezbędne do życia, ale są na innym poziomie niż potrzeby fizjologiczne. To znaczy, dopóki pierwsze nie zostaną zaspokojone, nie powstaje drugie ogniwo potrzeb, zorientowane na bezpieczeństwo osobiste, do porządku, stabilności i ochrony.

Można powiedzieć, że potrzeby, które należą do tego poziomu piramidy Maslowa mają do czynienia z oczekiwaniami oraz ze sposobem, w jaki warunki życia pozwalają rozwijać projekty w średnim i długim okresie. Opierają się na pewnego rodzaju „poduszce” opartej zarówno na aktywach, jak i prawach i kapitale społecznym.

Należą do nich: bezpieczeństwo fizyczne, zatrudnienie, dochód i zasoby, rodzina, zdrowie itp..

3. Potrzeby przynależności

Maslow opisuje te potrzeby jako mniej podstawowe i ma sens, gdy spełnione są wcześniejsze potrzeby..

Dla Maslowa ta potrzeba wyraża się, gdy ludzie starają się przezwyciężyć poczucie samotności i czują, że między nimi a niektórymi ludźmi istnieją emocjonalne więzi.

Potrzeby te są przedstawiane w sposób ciągły w codziennym życiu, kiedy człowiek pokazuje pragnienie zawarcia małżeństwa, posiadania rodziny, bycia częścią społeczności, bycia członkiem kościoła lub uczestnictwa w klubie towarzyskim. Przynależność do grupy, mniej lub bardziej małej, pomaga zrozumieć, co dzieje się na co dzień, a także kontakt osobisty i relacje społeczne, które sprzyjają tym powiązaniom, pobudzają nas w sposób, który dla Maslowa , wynikające z tego doświadczenie można zakwalifikować jako potrzebę.

Przykładami takich potrzeb są miłość, przywiązanie i przynależność do określonej grupy społecznej.

4. Potrzeby rozpoznawania

Po zaspokojeniu potrzeb pierwszych trzech poziomów Piramidy Maslowa, potrzeby uznania pojawiają się jako te, które sprzyjają wzmocnieniu poczucia własnej wartości, uznaniu własnej osoby, szczególnym osiągnięciom i szacunku dla innych; zaspokajając te potrzeby, osoba czuje się pewna siebie i myśli, że jest cenne w społeczeństwie; Kiedy te potrzeby nie są zaspokojone, ludzie czują się gorsi i bezwartościowi.

Ta potrzeba hierarchii Maslowa jest najlepiej rozumiana jako sposób na dobre samopoczucie w stosunku do własnej koncepcji poprzez rzeczy, które widzimy w sposobie traktowania nas przez innych..

Zdaniem Maslowa są dwie potrzeby uznania: gorsza, obejmująca szacunek dla innych, potrzeba statusu, sławy, chwały, uznania, uwagi, reputacji i godności; i inny przełożony, który określa potrzebę szacunku do samego siebie, w tym uczucia takie jak pewność siebie, kompetencje, osiągnięcia, niezależność i wolność.

5. Potrzeby samorealizacji

Wreszcie, na najwyższym poziomie są potrzeby samorealizacji i rozwój potrzeb wewnętrznych, rozwój duchowy, moralny, poszukiwanie misji w życiu, bezinteresowna pomoc dla innych itd..

Krytyka piramidy Maslowa

Chociaż niektóre badania potwierdzają teorię Abrahama Maslowa, większość danych zebranych w wielu badaniach nie wydają się iść w tej samej linii niż piramida Maslowa. Na przykład Wahba i Bridwell (1986) dochodzą do wniosku, że jest mało dowodów na to, by wykazać hierarchię postulowaną przez Maslowa, mimo że nadal jest ona bardzo popularna..

Ponadto, Piramida Maslowa spotkała się również z krytyką za to, że trudno udowodnić swoją koncepcję samorealizacji, ponieważ jest bardzo abstrakcyjny. Wszakże w nauce konieczne jest bardzo dokładne określenie znaczenia słów i zaproponowanie ich „operacyjnych” implikacji, a jeśli koncepcja pozostawia wiele miejsca na interpretację, nie jest możliwe przeprowadzenie badań mających na celu studiowanie tego samego, ani wyciągnij jasne wnioski Wiele pojęć i kategorii opisanych w piramidzie potrzeb Maslowa jest zbyt niejednoznacznych, aby można je było naukowo zbadać.

W badaniu opublikowanym w 2011 r. Naukowcy z University of Illinois przetestowali piramidę Maslowa i stwierdzili, że zaspokojenie potrzeb piramidy jest skorelowane ze szczęściem osoby. Jednak badania te, w przeciwieństwie do teorii Maslowa, wykazały, że potrzeby rozpoznania i samorealizacji były również ważne, nawet jeśli najbardziej podstawowe potrzeby nie zostały zaspokojone. W związku z tym zakwestionował sekwencyjność zaproponowaną przez Maslowa w jego teorii: nie było potrzeby spełnienia podstawowych potrzeb, aby osiągnąć cele związane z najbardziej wyrafinowanymi potrzebami.

Z drugiej strony badania Maslowa opierały się na bardzo małej próbie osób, a zatem nie były zbyt reprezentatywne. Krytyka jego metodologii odnosi się do faktu, że wybrał on ludzi, których uważał za samozrealizowanych, po przeczytaniu o nich lub rozmowie z nimi i wyciągnięciu wniosków na temat tego, czym jest samorealizacja. W rzeczywistości ludzie, z którymi rozmawiał Maslow podczas tworzenia swojej piramidy potrzeb, nie mogą stanowić większości populacji ludzkiej, ponieważ byli to ludzie należący do kultury zachodniej, bogaci lub bardzo wpływowi. Niektóre z badanych osób to Albert Einstein lub Eleanor Roosevelt. Piramida Maslowa została stworzona na podstawie badań wyjątkowych przypadków, a nie normalnych w ludzkich populacjach.

Znaczenie i spuścizna tej teorii

Niezależnie od tych krytycznych uwag piramida Maslowa stanowi ważny wkład w zmiana widzenia w psychologii i pomógł ustanowić trzecią siłę w zawodzie (pozostałe dwie główne siły to psychoanaliza i behawioryzm). Jego podejście do psychologii i ogólnie do życia budzi entuzjazm, nie jest już częścią założenia, że ​​ludzie są istotami pasywnymi, ani nie skupia się na zachowaniach patologicznych. Badanie motywacji i wzorców zachowań niezwiązanych z zaburzeniami psychicznymi stało się znakiem, że psychologia nie musi ograniczać się do zdrowia psychicznego.

Z drugiej strony prace Maslowa były pierwszą próbą zbadania czegoś bardzo ważnego: dobro wspólne, te elementy kontekstowe, które są priorytetowe dla wszystkich ludzi. Jeśli potrzeba dostępu do żywności jest jednym z najważniejszych aspektów dla ludzi, możliwe jest zaproponowanie modeli zarządzania przestrzenią, które uwzględniają tę zasadę.

Ponadto piramida Maslowa wywarła ogromny wpływ nie tylko na psychologię, ale była także ważna w świecie biznesu (zwłaszcza w marketingu, ale także w świecie zasobów ludzkich) lub w sporcie..

Obecna psychologia naukowa musi nadal badać, co nas motywuje i prowadzi do dążenia do celów, a piramida Maslowa może nie być konstruktem, który pozwala nam dobrze wyjaśnić, jak działamy, ale przynajmniej jest to pierwsza cegła w tym rodzaj badań i może być wykorzystany jako odniesienie.

Odnośniki bibliograficzne:

• Boeree, George. (2003). Teorie osobowości, Abraham Maslow. Tłumaczenie: Rafael Gautier.
  
• Mahmoud A. Wahba, Lawrence G. Bridwell. (2004). Maslow ponownie rozważył: Przegląd badań nad teorią hierarchii potrzeb. Baruch College, The City University of New York USA.
• Rosal Cortés, R. (1986). Rozwój osobisty (lub samorealizacja): cel psychoterapii humanistycznej. Rocznik psychologii / The UB Journal of psychology. No.:34.