Coaching rodzi się z Sokratesem

Zaczynamy od podstawy, w której skomplikowane jest podanie jednej definicji metody, która zyskuje ważne miejsce w świecie biznesu, sportu i sfery społecznej. Możemy powiedzieć, że obejmuje to wiele definicji coaching to proces, sztuka i dyscyplina, która otwiera nowe możliwości, co prowadzi do zmian, które pomagają przezwyciężyć blokady, które dążą do osiągnięcia tego, co najlepsze w sobie, i które poprawiają ramy, w których się pracuje.

Mówi się, że jest to proces, ponieważ nie jest to punktualne działanie, ale ustrukturyzowana strategia, która będzie dążyć do skuteczności dzięki swoim działaniom. To sztuka, która tworzy przestrzeń dla refleksyjnych działań, poprzez dialog. Jest to dyscyplina, ponieważ staje się nowym sposobem życia, w którym zmienia się to, co trzymało osobę w dążeniu do celu.

Coaching, mimo że pojawił się w latach 50. na uniwersytetach, gdzie był człowiek (trener), który był tym, który kierował uczniami, można powiedzieć, że zaczyna od maieutyki Sokratesa. Jego uczniowie sami doszli do odpowiedzi, prowadząc rozmowy i odpowiadając na pytania, jakie stawiał przed nimi Sokrates. Dzięki dialogowi rozpoczęto poszukiwania w celu uzyskania nowych możliwości, jak w przypadku coachingu.

Platon również to podkreślił każdy człowiek posiada w sobie część prawdy, ale potrzebuje pomocy innych, aby ją odkryć. Tak jest w przypadku coachingu, którego celem nie jest przekazywanie wiedzy, ale aktywowanie mechanizmów, które znajdują się w osobie, aby mógł sam do nich dotrzeć. Arystoteles, idąc trochę dalej, powiedział, że osoby na stanowiskach rządowych muszą rozwijać pewne umiejętności kierownicze.

Kto rządzi, kieruje ludźmi. Dlatego sukces lub porażka menedżera nie jest tak bardzo uzależniony od tego, co wie, ale od tego, co robi. Coaching jest zatem tak cenny, ponieważ jest to proces uczenia się, który obejmuje lukę między tym, czym jesteśmy teraz, a tym, czym chcemy się stać..