Paradygmat transferu wzbudzenia

Jest minuta 92 meczu. Jest jeden na koniec. The F.C. Bacerlona wygrywa bez bramek z Realem Madryt. Gracz z drużyny azulgrana próbuje zatrzymać wejście do innej drużyny Madrytu w okolicy i spada. Sędzia główny rzuca karą, a gracze Barçy eksplodują przeciwko sędziemu. Niektórzy wydają się złościć. Gracz z drużyny katalońskiej upomina innego z Madrytu i wybucha. Sędzia jest zobowiązany do dobrania dwóch czerwonych kartek i kilku żółtych kartek. Co się dzieje? Wszyscy padają ofiarą paradygmatu transferu wzbudzeń.

Często zdarza się, że znajdujemy się w sytuacjach, w których ktoś reaguje nieproporcjonalnie na pozornie nieszkodliwy bodziec. Wielokrotnie otrzymywaliśmy dość nieprzyjemne odpowiedzi od kogoś, kogo kochamy lub wiemy o komentarzu, który przygotowaliśmy. Jednak ani komentarz, ani zamiar nie miały na celu skrzywdzenia drugiego. Ponadto tego typu zdarzenia zdarzają się częściej pod koniec dnia. Dlaczego tak się dzieje? Czytajmy dalej!

Co się z nami dzieje? 

Dolf Zillmann opracował paradygmat transferu wzbudzenia zgodnie z teorią podniecenie postulowany przez Stanleya Schachtera. Według tego autora, podniecenie równa się aktywacji fizjologicznej. Mimo że jest to znacznie obszerniejsza teoria, ten krótki opis wystarczy, aby zrozumieć paradygmat Zillmanna.

Według Zillmanna aktywacja fizjologiczna nie kończy się nagle na końcu warunków, które ją zapoczątkowały, ale jej zniknięcie wymaga czasu, ponieważ procesy hormonalne, które ją podtrzymują, są powolne. Oznacza to, że jeśli osoba została aktywowana w kontekście A i wkrótce znajdzie się w kontekście B, a to powoduje w nim emocje, ta druga aktywacja zostanie dodana do tej wygenerowanej przez kontekst A. To jest tak zwane resztkowe pobudzenie, stopień aktywacji, który przeciągamy z jednego kontekstu do drugiego. 

Błędne przypisanie 

Kiedy przeciągamy pobudzenie z połączenia A do kontekstu B, mamy tendencję do błędnego przypisywania całkowitego pobudzenia tylko do kontekstu B. Jeśli nasz dzień pracy jest koszmarem, aw ostatniej chwili nasz przełożony zleci nam nowe zadanie, mimo że mamy czas, aby go ukończyć, nasza reakcja może mieć ogromny gniew i wykorzystujemy go (chociaż nie mówimy mu większości czasy). Cały nasz gniew przypisujemy do zadania ostatniego zadania przez szefa.

„Nie wykonuj żadnej pracy z furią pasji; to jest jak wyjście w morze w środku burzy ”.

-Thomas Fuller-

Gdyby zadanie szefa zostało przydzielone wczesnym rankiem, bezpieczniej byłoby, gdybyśmy zrobili to bez problemu, ponieważ nadal nie mielibyśmy żadnej aktywacji fizjologicznej. A może tak, w zależności od tego, jak minął dzień, odkąd obudziliśmy się, aż do pracy. Tak, paradygmat transferu wzbudzenia może być spełniony, w zależności od tego, jak mija dzień.

Dlatego przed udzieleniem odpowiedzi komuś z gniewem lepiej jest przepuścić kilka minut i spróbować się zrelaksować, jak to możliwe, ponieważ przy wielu okazjach, wyrażanych potocznie, zazwyczaj „ogrzamy się”, a wszystko, co nam mówią, może nas zdenerwować. „Nie mów mi nic, miałem okropny dzień„, Kiedy nam to powiedzą, lepiej się zamknij.

Eksperyment Zillmanna na paradygmacie transferu wzbudzenia

W 1971 roku, Zillmann przeprowadził eksperyment nad efektem oglądania filmów z różnymi treściami emocjonalnymi w agresywnym zachowaniu. Zróżnicowane trzy różne etapy:

• Na początku sesji wspólnik wzbudził gniew w uczestniku.
• Następnie uczestnikom pokazano film z brutalną, erotyczną lub neutralną treścią.
• Ostatnim etapem było umożliwienie uczestnikowi administrowania wspólnymi rozładowaniami o zmiennej intensywności.

Zillmann miał nadzieję, że ci, którzy zwizualizują erotyczne i agresywne filmy, będą dostarczać bardziej intensywnych zrzutów swoim „wrogom” niż ci, którzy widzieli neutralne. Wyniki pokazały to uczestnicy, którzy obejrzeli film z brutalną treścią, pobierali bardziej intensywne pliki do pobrania niż po obejrzeniu tych z treścią neutralną. A po obejrzeniu filmu erotycznego pobierali bardziej intensywne pobieranie niż po agresywnym.

Na podstawie teorii Zillmanna, w 1993 r. zespół badawczy Scott C. Bunce, przeprowadził dochodzenie w sprawie przeniesienia wzbudzenia i pośród głównych wyników stwierdził, że Ekstrawertycy reagowali gorzej na nieprzyjemne bodźce. Powodem jest, według autorów, że ci, którzy mają wyższe wyniki w tej cechy osobowości, wydają się cieszyć się mniej negatywnymi doświadczeniami wokół nich, więc muszą podjąć większy wysiłek w przetwarzaniu informacji o nieprzyjemnych doświadczeniach..

Ostateczne wnioski

Badania, które zostały przeprowadzone na paradygmacie transferu wzbudzeń, wykazały, że zmiany aktywacji nie są prawidłowo przypisywane do faktycznych zdarzeń, które je wywołują. Badani zdają się rozumieć, że ich aktywacja jest spowodowana sytuacją, w której są obecni, a nie wcześniejszymi sytuacjami, które stopniowo je aktywowały.

„Jeśli się złościsz, pomyśl o konsekwencjach”.

-Konfucjusz-

Wyniki sugerują również, że reakcje i działania nie są wspierane przez bliskie relacje między podniecenie postrzegany i jego przyczynowy poprzednik. Ten efekt podkreśla znaczenie podniecenie fizjologiczny w modulacji intensywności afektywnej, jak również, potwierdziłby pogląd, że jest to niezróżnicowane i niespecyficzne.

Teoria przypisania przyczynowego: pochodzenie, rozwój i konsekwencje Jakie są zachowania? Każdemu zachowaniu, które przypisujemy przyczyny, odkryj, które z teorią przypisania przyczynowego. Czytaj więcej ”