Empatia nie jest współczuciem

Wszyscy słyszeliśmy o empatii, aw wielu przypadkach wyjaśnili nam to jako „zdolność do umieszczenia się w cudzych butach”.

Jednak, zwykle nie sprawdza się to w praktyce. Chociaż prawdą jest, że czasami w większości przypadków stawiamy się na miejscu drugiego robimy to tylko dlatego, że zgadzamy się z osobą przed nami, to znaczy, współczujemy jej.

Współczucie

Dlatego możemy tak powiedzieć Współczucie zakłada COINCIDING, i dzielić się wartościami drugiej osoby, współczujemy przyjaciołom i ludziom, którzy dzielą się czymś w życiu iz tego powodu łatwo nam będzie „stanąć na ich miejscu”.

Podczas gdy, nie będzie tak łatwo „postawić się na miejscu” osoby, z którą nie mamy nic wspólnego. To jest właśnie słaby punkt tej wąskiej definicji empatii.

Czym jest empatia?

Empatia to postawa komunikacyjna, która pozwala nam objąć wszystkie interakcje międzyludzkie, niezależnie od tego, kim jest osoba przed nami, czy się z nią zgadzamy, czy ją lubimy, czy nie.

Możemy wtedy zdefiniować Empatia jako możliwość wyrażania SZACUNKU miejsca, z którego druga osoba rozmawia z nami, niezależnie od tego, czy zgadzamy się z tym, czy nie.

EMPATHY nie jest SIMPATHY.

Empathy zakłada szacunek dla drugiej osoby, i przy wielu okazjach nasza osobista pozycja nie ma znaczenia, ponieważ może być sprzeczna z sytuacją drugiej osoby. W przeciwnym razie, jeśli się zgodzimy, będziemy dla niej współczujący.

Jak korzystać z Empathy?

Współczujemy ludziom innym niż my, kiedy szanuję ich w ich pozycji. Do tego, wyrażamy innym naszą Empatię, pokazując zrozumienie i zrozumienie dla ich pozycji, ponieważ obserwujemy, skąd mówi do nas, i nie osądzamy go za to. Przykładami empatii mogą być:

„Rozumiem, że to, co mi powiesz, jest dla ciebie ważne”

„Rozumiem, że gniewasz się z tego powodu, co jest niesprawiedliwe dla ciebie”

Kiedy wyrazić naszą osobistą opinię?

Aby pokazać empatię, nie ma potrzeby wyrażania naszej opinii na ten temat Empatia zakłada SŁUCHANIE, OBSERWACJĘ I SZACUNEK wobec postawy drugiej osoby.

Oczywiście będzie wiele innych okazji do wyrażenia naszej opinii, oparte na szacunku i empatii, poprzez asertywną lub odpowiednią komunikację.

Inne zamieszania ...

Czasami w naszym codziennym życiu, Wierzymy, że jesteśmy empatyczni, gdy w rzeczywistości chcemy być dobrzy z innymi, „Proszę” drugiej osobie, aby uzyskać ich aprobatę, nie z tego powodu jesteśmy współczujący, ponieważ chcemy, abyśmy zrozumieli, że otrzymamy coś w zamian, waszą wycenę. I to nie jest Empatia.

Innym razem po prostu, zgadzamy się z drugą osobą i okazujemy się przyjaźni wobec drugiej osoby.

Co oznacza Respect??

Szacunek zakłada Wiedza i empatia. Ponieważ musimy znać i obserwować drugą osobę, aby okazać szacunek w jego pozycji.

Szacunek zakłada, że ​​wszystko mamy prawo zdecydować, jak chcemy żyć, myśleć, działać, czuć i nie osądzać ich za to. Wręcz przeciwnie, szanujemy ich w decyzjach życiowych.

Kiedy szanujemy, rozumiemy, skąd pochodzi, zgodnie z ich własną skalą wartości, to znaczy, okazujemy empatię w stosunku do ich pozycji, bez potrzeby „stawiania się na ich miejscu”, ponieważ nasza skala wartości może być bardzo różna, rozumiemy i rozumiemy, z czego mówimy, szanujemy i wyrażamy empatię.

Jednak możemy nie udostępniać twojej skali wartości, pokazujemy empatię z drugą osobą, gdy szanujemy ich pozycję bez próby jej zmiany.

Sympatyzuj ma dzielić się wartościami, hobby, ...

Empathize ma wyrażać szacunek wobec różnic, bez osądzania.

W koegzystencji dwóch lub więcej osób, szanować to pozwolić nam robić rzeczy tak, jak każdy decyduje i pokazywać, że Empathy to okazywanie szacunku, bez sugerowania narzucania zmian drugiej osobie, co zmieniałoby jej skalę wartości.

Dlatego, EMPATHY to wspaniałe narzędzie do relacji międzyludzkich, zwłaszcza u profesjonalistów i tych, którzy generują różnice.