Dwie twarze uprzedzeń

Zazwyczaj, kiedy mówimy o uprzedzeniach, nasz umysł natychmiast myśli o tych, którzy podkreślają negatywne aspekty, które promują dyskryminację, uogólnienie i najbardziej niekorzystne idee dotyczące osoby lub grupy ludzi, na przykład: grubi ludzie są leniwi, starzy ludzie się nudzą, kobiety za dużo mówią itd..

Jednak także znajdujemy pozytywne uprzedzenia, które są mentalnymi reprezentacjami tego, czego oczekuje się od kogoś, kto ma określoną cechę lub osobowość. To sprawia, że ​​myślimy, że osoba, której je przypisujemy, będzie musiała charakteryzować się tym, czego oczekujemy. Oto kilka przykładów: starsi mężczyźni są bardziej rycerscy, kobiety są słodkie i czuły, a czarni są doskonałymi sportowcami.

„Uprzedzenie jest ciężarem, który myli przeszłość, zagraża przyszłości i sprawia, że ​​teraźniejszość jest niedostępna”

-Maya Angelou-

Przydatność pozytywnych uprzedzeń

Czy te „pozytywne uprzedzenia” są dobre? Czy naprawdę przeciwstawiają się negatywom, czy też mają podobne pochodzenie i efekty psychologiczne bardzo podobne do negatywnych? Jest to coś, przed czym trzeba się zatrzymać i zastanowić, aby to zrozumieć, ponieważ jest ono pozytywne, niekoniecznie oznacza, że ​​jest to dobra rzecz dla tych, którzy to znoszą..

Ważne jest, aby coś zmienić. Zwykle, te uprzedzenia tworzą mentalny obraz u tych, którzy zakładają, że sprawiają, że myślisz, że druga osoba ma określoną jakość lub pozytywną cechę. To prowadzi nas do związania się z inną osobą opartą na tym przekonaniu i do wygenerowania oczekiwań, jakie powinny być, nie pozwalając sobie naprawdę poznać tej osoby.

Te pozytywne stereotypy mogą grać na korzyść osoby o pewnych cechach płci, wieku lub pochodzenia etnicznego, na przykład podczas rozmowy kwalifikacyjnej. W takim przypadku może się zdarzyć, że nie wiedząc nic o drugiej osobie, możesz myśleć, że ta osoba jest w stanie grać zdeterminowana prostym faktem bycia młodym, studiować na takim uniwersytecie lub być Amerykaninem, żeby wymienić tylko kilka. funkcje.

„Stereotypy tracą swoją moc, gdy świat okaże się bardziej złożony niż sugerowałby stereotyp. Kiedy dowiadujemy się, że jednostki nie pasują do stereotypu grupy, zaczyna się rozpadać. ”

-Ed Koch-

Ale jednocześnie, to pozytywne uprzedzenie stwarza presję na ten standard, który może generować poważne problemy z niepewnością u tych, którzy nie mogą spełnić oczekiwań. W tym czasie, wraz z boomem ekspozycji i konkurencyjności, staramy się uzyskać obraz i dostosować się do pewnego z góry ustalonego wzoru, zmuszając nas do dopasowania się do ideałów kultury.

Szkodliwość pozytywnych uprzedzeń

We wszystkich swoich formach uprzedzenia ograniczają i zamykają osobę w społecznie ustalonym schemacie. Negatywne uprzedzenia bolą nas bardziej, ponieważ są związane z wykluczeniem i dyskryminacją, ale te, które są „pozytywne”, również odgrywają szkodliwą rolę w tworzeniu ideałów i presji tego, co powinno lub musi mieć pewną cechę.

Niestety, wiele osób nie zdaje sobie sprawy z ilości uprzedzeń, które zawsze niosą ze sobą na plecach i które zawsze wpływają na to, kiedy kogoś spotykają. Z tego powodu, chociaż negatywy są niezbędne do wyeliminowania, musimy również spojrzeć na te, które uważamy za pozytywne, ale które nie są tak liczne, jeśli widzimy to z innej perspektywy.

Nie zapominajmy, że oboje uniemożliwiają nam głębszą znajomość drugiej osoby z całkowitą wolnością, odmawiamy mu możliwości pokazania nam, kim jest, jak jest i jakie ma cechy.. Każda osoba jest wyjątkowa i autentyczna, dlatego zawsze powinniśmy unikać uprzedzeń, niezależnie od jego natury. W ten sposób unikniemy możliwości bycia ograniczonym w naszym kontakcie i otwartości, jaką mamy wobec innych.

„Uwolnij się od więzów uprzedzeń, które przytępiają intelekt i zaciemniają myśli”

-Swami Sivananda-

Twoje stereotypy nie definiują mnie Tradycja, edukacja, a nawet społeczeństwo, mogą tworzyć wszelkiego rodzaju stereotypy, które służą do oddzielenia nas lub postawienia nas w przeciwnym położeniu. Czytaj więcej ”