Przepisy Gestalt organizują więc to, co widzimy

Prawa Gestalt lub prawa Gestalt są regułami wyjaśniającymi pochodzenie percepcji z bodźców. Dzięki nim możemy zrozumieć, dlaczego postrzegamy rzeczy tak, jak my. Prawa Gestalt koncentrują się wokół idei, że całość jest czymś więcej niż sumą jej części.

Prawa te zostały ustanowione przez psychologów z linii badawczej niemieckiej szkoły Gestalt, Maxa Wertheimera, Wolfganga Köhlera i Kurta Koffki. Ci psycholodzy zademonstrowali w laboratorium, że mózg ludzki organizuje postrzegane elementy w postaci konfiguracji lub sumaryczności (gestalty).

Zatem idea ta zastąpiła ideę, że doznania są wynikiem prostej sumy indywidualnych percepcji. Jak powiedzieliśmy, całość jest czymś więcej niż sumą jej części.

Uproszczenie naszego świata

Fakt, że większość z nas interpretuje formy w kategoriach znaczących jednostek, ilustruje jeden z głównych procesów percepcji w pełnym działaniu. Staramy się uprościć złożone bodźce prezentowane przez środowisko.

Gdybyśmy nie zredukowali tego kompleksu do czegoś, co było dla nas zrozumiałe, świat byłby dla nas zbyt dużym wyzwaniem, aby poprawnie działać.. Jak na ironię, psychologowie odkryli, że proces upraszczania świata wymaga bardzo dużego wysiłku percepcyjnego.

Nadaj znaczenie światu poprzez percepcję

Zobaczmy następujące obrazy:

Większość z nas powiedziałaby, że widzimy niekompletny trójkąt.

Zwracamy uwagę, że widzimy cztery rury na tej figurze.

Na tej figurze zobaczymy kwadrat lub romb w obrębie dwóch kolumn.

Czy są to jedyne interpretacje, które można uzyskać? Jedna osoba, z jakiegokolwiek powodu, mogłaby twierdzić, że na pierwszym rysunku są trzy kąty. Osiem pionowych linii w drugim i „w” nad „m” w trzecim.

Koncepcja percepcji Gestalt podkreśla, jak interpretujemy poszczególne elementy sceny jako kompletną i jednolitą całość. Ta koncepcja opiera się na założeniu, że zorganizowana całość jest nieco inna i faktycznie większa niż suma jej poszczególnych elementów.

Gestaltowe prawa organizacji

Podstawowe procesy percepcyjne działają zgodnie z zestawem zasad. Zasady te opisują, w jaki sposób organizujemy porcje i proporcje informacji w znaczących jednostkach.

Procesy te nazywane są prawami organizacyjnymi organizacji. Zostali nominowani na początku XX wieku przez grupę niemieckich psychologów, którzy zajmowali się badaniem wzorców. Udało im się odkryć ważne zasady ważne dla bodźców wzrokowych i słuchowych. Następnie zobaczmy, jakie są te prawa organizacji. Są następujące:

Prawo zamknięcia

Prawo to dyktuje, że zwykle grupujemy się w kategoriach zamkniętych lub pełnych liczb, a nie otwartych liczb. Dlatego, mamy tendencję do ignorowania nieciągłości i skoncentrować się na ogólnej formie.

Prawo bliskości

Mamy tendencję do grupowania elementów, które są najbliżej siebie. W konsekwencji na poniższym obrazie będziemy widzieć litery zamiast pojedynczych punktów:

Prawo podobieństwa

Grupujemy elementy o podobnym wyglądzie. Dlatego widzimy rzędy identycznych jabłek zamiast kolumn różnych figur.

Prawo prostoty (lub dobra postać)

W ogólnym sensie, dominującą zasadą Gestalt jest prostota. Kiedy obserwujemy wzór, postrzegamy go w najbardziej podstawowy i bezpośredni sposób, jaki możemy.

Na poniższym rysunku obserwujemy uchwyty zegarka jako Y. Dzieje się to zgodnie z zasadą prostoty, w której mózg „widzi” to, co jest łatwiejsze do zrozumienia.

Będąc otoczonym obrazem innych liter, uważamy, że jest to jeszcze jedno, które razem tworzą słowo TYME. Chociaż prawo bliskości może być również spełnione, będące uchwytami między innymi literami. Albo zasada podobieństwa, ponieważ nie ma rozróżnienia kolorów lub linii zakrzywionych, myślimy, że jest to bardziej litera.

Jak widzimy, te prawa organizacji są niezwykle ważne, aby zrozumieć nasze postrzeganie. Organizujemy bodźce, aby nadać im znaczenie zgodnie z różnymi zasadami lub prawami. Wyjaśnienie opiera się na fakcie, że mózg musi uprościć to, co postrzega, aby uczynić go bardziej dostępnym.

Przestań wyobrażać sobie i doświadczaj tego, co prawdziwe: podstawa terapii Gestalt Celem terapii gestaltowej jest ułatwienie procesu emocjonalnego, w którym osoba zostaje postawiona na pozycji odpowiedzialnej. Czytaj więcej ”