Alfa kobiety, talent i motywacja wkraczają do naszego społeczeństwa

Alfa kobiety, talent i motywacja wkraczają do naszego społeczeństwa / Psychologia

Alfa kobiety są już wszędzie. Mają talent, pewność siebie, są asertywni i dobrze wiedzą, jakie są ich cele. Co więcej, definiuje także rodzaj empatycznego przywództwa i spójności społecznej, który jest bliższy i bardziej intuicyjny niż w przypadku klasycznych mężczyzn alfa. Do dziś kobiety podbijają coraz więcej publicznych scenariuszy.

Jest bardzo możliwe, że wielu naszych czytelników zadaje sobie następujące pytanie, ale czy naprawdę istnieje coś, co nazywa się „kobietami alfa”? Zdajemy sobie sprawę, że tego typu etykiety są obecnie bardzo powszechne, dlatego sceptycyzm jest zrozumiały. Cóż, należy to powiedzieć terminy „alfa” i „beta” są często używane głównie w etologii do opisu systemu społecznego grupy zwierząt.

„Nie rodzimy się jako kobieta, ale stajemy się jednością”.

-Simone de Beauvoir-

Było to w 2006 r. I wraz z publikacją książki The Alpha Girls ” kiedy pojawił się ten pomysł, ta etykieta, która przeszła od świata etologii do kontekstu psychologii. Był to dr Dan Kindlon, psycholog kliniczny, profesor i badacz na wydziale psychiatrii na Uniwersytecie Harvarda, który widział potrzebę opublikowania artykułu na temat interesującej zmiany społecznej, jakiej doświadczają kobiety w naszym społeczeństwie.

Wraz z nadejściem nowego tysiąclecia byliśmy świadkami tego niepowstrzymanego postępu. W wielu studiach uniwersyteckich kobiety przewyższają liczbę mężczyzn, jak w dziedzinie orzecznictwa. To samo dzieje się w dziedzinie medycyny i innych dziedzinach, w których kobieca postać zaczyna prowadzić scenariusze zdominowane do niedawna przez mężczyzn.

Zmiana jest i jest z pewnością bardzo interesująca.

Kobiety alfa i fałszywe stereotypy

Mówiąc o kobietach alfa, dzieje się coś dziwnego, co jest niezwykle uderzające. Społecznie cechy przypisywane temu typowi osobowości są prawie zawsze takie same. Są postrzegane jako kobiety o wysokim poczuciu wyższości, czasami samolubne, bardzo wyrozumiałe, manipulujące, inteligentne, zimne i z kolei atrakcyjne i dominujące.

Ten wysoce zseksualizowany i pejoratywny pogląd na kobietę alfa jest bardzo powszechny w naszym społeczeństwie. W pewnym sensie przypomina to pamiętanie tej skrajnej postaci, którą Glenn Close reprezentował w filmie Fatalna atrakcja. Jednak wspomniany wyżej dr Dan Kindlon zaprasza nas, byśmy bardziej dostosowali ten pomysł. Proponuje nam, abyśmy byli bardziej realistyczni.

Moglibyśmy pomyśleć więcej o Sigourney Weaver i jego roli w Obcy. Ktoś, kto połączył inteligencję, odwagę i wrażliwość. Ponieważ Kobiety Alfa, a to jest ważne, aby pamiętać, nie wykluczają tych cnót, które zawsze były klasyczne w kobiecej osobowości, jak empatia, bliskość, zrozumienie ...

Jakoś, kiedy myślimy o kobiecie alfa, mamy tendencję do porównywania ich niemal nieuchronnie z tą figurą społeczną, która do tej pory była (lub jest) mężczyznami alfa. Niezdecydowani liderzy, którzy łączą dominację, chłód i wysoką moc. Jednak w przypadku kobiet model społeczny jest inny.

Więc i zamiast naśladować mężczyznę, kobieta alfa symbolizuje raczej matriarchalne społeczeństwo, które stanowi słonie. Kobiety, które przewodzą grupie, opierając się na ich sile, mądrości i zdolności do utrzymywania grupy razem.

Charakterystyka kobiet alfa

Kiedy ktoś jest proszony o podanie przykładu kobiety alfa, często słyszy się imię Margaret Thatcher. Sugerowanie tej liczby jest niewątpliwie dużym błędem. Ktokolwiek był Żelazną Damą i premierem w najtrudniejszym okresie Wielkiej Brytanii, symbolizował raczej skrajną wersję tego terminu. Thatcher założyła gabinet, w którym nie chciała żadnej innej obecności kobiet, prowadzona z niezwykłą surowością i kształtowała rodzaj polityki, która była wyraźnie nieelastyczna.

Obecnie, autentyczna kobieta alfa, która odeszła ze sfery prywatnej do podboju sfer publicznych, charakteryzuje się nieco innym rodzajem cech. Zobaczmy je.

Kobiety bezpieczne, wygodne i wykonane we własnej skórze

Kobieta alfa zrobiła się. Nigdy nie musiała spełniać innych oczekiwań niż te, które sama sobie wyznaczyła. Jej osobista trajektoria, studia, doświadczenia, jej wysiłki to kapitał wewnętrzny, który motywuje ją z dnia na dzień do pokonania jeszcze bardziej. Czuje się dumna z tego, co osiągnęła, ale wie, że może osiągnąć więcej rzeczy. Twoje bezpieczeństwo, wysoka samoocena i asertywność to najlepsze zasoby, aby dalej walczyć o swoje cele.

Zdolność przywódcza i spójność społeczna

Kobiety Alfa są z natury liderami. Są zdeterminowanymi ludźmi, którzy mają szereg celów, które chcą osiągnąć. Aby to osiągnąć, nie wahają się wykorzystać swoich umiejętności przywódczych, aby motywować i kierować innymi..

  • Mają wystarczająco dużo charyzmy, by inspirować innych.
  • Wiedzą, jak przekazać obowiązki pozostałym, aby stworzyć zespół, ufają zdolnościom innych, ponieważ wiedzą, że razem osiągane są cele.
  • Kobiety Alfa wzbudzają zaufanie i pośredniczą, aby inni również ufali własnym zasobom. Nie lubią plotek, ani tego, że czas traci się na aspekty, które w dłuższej perspektywie odwracają zespół od proponowanych celów. Wiedzą, jak być stanowczym, gdy wymagają tego okoliczności.

Kobiety Alfa różnią się od mężczyzn alfa

Kobiety Alfa mają świetne polecenie, aby pośredniczyć, ułatwiać, jednoczyć i wzmacniać kapitał ludzki. Jego przywództwo nie jest agresywne ani dominujące, ale empatyczne. Wiedzą, jak połączyć i rozpoznać wartość każdego z nich, rozumieją inteligencję emocjonalną i wiedzą, jak wzmocnić swoje zespoły robocze, aby sprzyjać innowacjom.

Podsumowując, ten typ kobiecej osobowości zyskuje na popularności w naszych scenariuszach społecznych skokowo. Unikajmy wpadania w często pejoratywną wizję, którą tradycyjnie kojarzyliśmy zarówno z mężczyznami, jak i kobietami alfa. Po prostu cenimy tych, którzy wiedzą, jak być dobrymi liderami. Ustąpmy tym, którzy dzięki swojej wartości, zdolnościom i zasobom mogą pomóc innym przynieść korzyści wszystkim.

Empatyczne przywództwo Czy wiesz, czym jest empatyczne przywództwo i jak je rozwijać? W tym artykule dowiemy się wszystkiego o tym nowym sposobie zarządzania zespołem. Czytaj więcej ”