Ludzie, którzy nie przyznają się do swoich błędów, dlaczego tak jest?

Ludzie, którzy nie przyznają się do swoich błędów, dlaczego tak jest? / Psychologia

Jeśli popełnianie błędów czyni nas ludźmi, przyznanie się do błędu i proszenie o przebaczenie powinno uczynić nas (jak powiedział Alexander Pope) boskimi. Jednak, żyjemy w czasach naznaczonych pozorną nieomylnością, tam, gdzie obfitują ludzie, którzy nie przyznają się do błędów, politycy, którzy nie ponoszą odpowiedzialności za swoje błędy i instytucje, które nie akceptują wagi swoich błędów.

Dlaczego tak trudno jest zrobić krok w kierunku rozpoznania tych błędów i fałszów?? Co ciekawe, często jest bardziej prawdopodobne, że przepraszamy za coś, co zostało uznane za przyznane z odwagą i jasnością zaistnienia błędu lub skargi. Pokazało nam to na przykład badanie przeprowadzone na Uniwersytecie Stanowym Ohio.

Psycholodzy Roy Lewick i Leah Polin odkryli to łatwiej powiedzieć, co „Okej, przepraszam, jeśli ci to przeszkadzało” do tego drugiego„To prawda, myliłem się, popełniłem błąd”. Ma to na celu nieznaczne naprawienie czynnika emocjonalnego, ale nie wykazuje autentycznego poczucia odpowiedzialności, gdzie w pełni przyjmuje się jego winę, wyrażając to otwarcie, szczerze i odważnie.

Nie jest więc łatwo przyznać innym, że jest się zawodnym. W tym klasycznym pragnieniu, by wyglądać nieskazitelnie, nietykalnie na niepowodzenie, a także wysoce skutecznym, tworzymy bardzo sztywne, złożone i niezdrowe scenariusze. Zapominamy być może, że szczęście nie polega na byciu boskim, ponieważ w rzeczywistości wystarczy nam być człowiekiem. Miejsce, gdzie przyznać się do błędów to przecież wyjątkowa szansa na wzrost i poprawę.

„Jedynym człowiekiem, który się nie myli, jest ten, który nigdy nic nie robi”.

-Goethe-

Ludzie, którzy nie przyznają się do swoich błędów: czynniki, które to wyjaśniają

Ludzie, którzy nie przyznają się do swoich błędów, sprawiają, że na początku czujemy się beznadziejni. Później próbowaliśmy sprawić, by widzieli spokojniej dowody pewnych faktów, a potem skończyło się na tym, że oddaliśmy je za stracone. Dzieje się tak, ponieważ często style osobowości są tak sztywne i pozbawione umiejętności społecznych, że zdajemy sobie sprawę, że nie warto tracić ducha, a nawet zdrowia za nic.

W zeszłym roku New York Times Opublikował ciekawy artykuł o tej samej rzeczy. Paul Krugman, profesor na Uniwersytecie Princeton, wskazał, że świat doświadcza obecnie dziwnej epidemii nieomylności. To znaczy, począwszy od polityków i innych agentów społecznych, wszyscy trzymają się, chcąc dać obraz absolutnej skuteczności. Przyznaj się do błędów, weź odpowiedzialność za pewne kłamstwa lub złe decyzje, które przyniosły poważne konsekwencje, to czerwona linia, której nikt nie chce przekroczyć.

Wynika to przede wszystkim z klasycznego pomysłu, że założenie błędu polega na wykazaniu słabości. A w świecie charakteryzującym się ciągłą niepewnością, pokazywanie słabości przyspiesza upadek. Teraz, poza tym znanym makro-scenariuszem społecznym (i doznanym przez wszystkich), interesuje nas również bardziej codzienne i bliskie zachowanie. Ci ludzie, którzy nie przyznają się do swoich błędów i którzy mieszkają z nami. Co kryje się za tymi profilami?

Narcyzm

University of Brunel (Wielka Brytania) przeprowadził interesujące badanie, w którym analizował style osobowości ze sposobem interakcji w sieciach społecznościowych. Coś, co można zobaczyć to to narcyzy, to ci ludzie, którzy mają obsesję na punkcie niemal ciągłego publikowania swoich osiągnięć, osiągania celów, jego pozorne zalety, jego moce.

Jednak ten typ osobowości, charakteryzujący się wysoką wizją samego siebie, nigdy nie przyznaje się do własnych niepowodzeń. Takie postępowanie jest bezpośrednim naruszeniem Twoich oczekiwań dotyczących absolutnych kompetencji. Zawsze wolisz wykrywać błędy innych ludzi, aby zostawić nas w dowodach.

Osobista nieodpowiedzialność

Osobista nieodpowiedzialność jest związana z niedojrzałością emocjonalną i brakiem umiejętności społecznychs. Tak więc ludzie, którzy nie przyznają się do błędów, są również tymi, którzy mają poważne niedociągnięcia, czy ci, którym brakuje podstawowych umiejętności do życia, szacunku, tworzenia znaczących linków, wiedzą, jak stworzyć zespół, a nawet stworzyć projekt na przyszłość.

Jeśli nie biorę odpowiedzialności za moje błędy, zakładam, że nie istnieją, że jestem nieomylny, że moje działania nie mają konsekwencji i dlatego jestem zdolny do wszystkiego. To osobiste podejście prowadzi nas nieodwracalnie do porażki i nieszczęścia.

Mechanizmy obronne

Wszyscy popełniamy błędy i kiedy to robimy, mamy dwie opcje. Pierwszym i najbardziej rozsądnym jest przyjęcie orzeczenia, wzięcie odpowiedzialności. Drugą opcją jest odrzucenie go, zablokowanie go i podniesienie wokół niego zaawansowanego mechanizmu obronnego. Najczęściej jest to niewątpliwie dysonans poznawczy, w którym powstają dwie sprzeczne sytuacje i gdzie ktoś w danym momencie może nie widzieć ich lub nie akceptować, aby nie wpłynąć na ich tożsamość.

Na przykład w artykule opublikowanym w European Journal of Social Psychology można udowodnić coś bardzo uderzającego. Ludzie, którzy zdecydowali się nie brać odpowiedzialności za swoje błędy, uważają, że są silniejsi, Ma większą władzę nad innymi i większą kontrolę nad sobą. Dlatego, nawet jeśli zdają sobie sprawę z tego, że popełnili błąd i że dysonans poznawczy istnieje, postanawiają go uciszyć, aby utrzymać swoje ego w dobrym stanie..

Podsumowując, jak widzimy, ludzie, którzy nie przyznają się do swoich błędów, wykorzystują niekończące się strategie psychologiczne, aby bezwstydnie unikać swojej odpowiedzialności. Zmuszenie ich do zmysłów wymaga niewątpliwie znakomitej ciężkiej pracy. Nie oznacza to jednak, że w pewnym momencie mogą podjąć kroki.

Nigdy nie jest za późno, by zejść z piedestału i być człowiekiem, przyznać się do błędu i mieć przed sobą wspaniałą okazję do osobistego rozwoju.

Trzy najczęstsze błędy w dyskusji W tym artykule przyjrzymy się trzem najczęstszym błędom w dyskusji, oprócz tego, jak one występują i najlepszym sposobem uniknięcia ich popełnienia. Czytaj więcej ”