Jakie elementy sprawiają, że grupa jest bardziej spójna i mocna?

Praca zespołowa jest czymś, co wydaje się bardzo ważne w naszym życiu. Nie tylko w dziedzinie zawodowej, ale także społecznie z naszymi grupami przyjaciół. A jeśli staniemy się częścią silnej i spójnej grupy, więzi łączące jej członków będą znacznie silniejsze.

¿Chcesz wiedzieć, jakie czynniki czynią grupę lepszą? Zwróć szczególną uwagę na następujące wiersze.

Umiejętności społeczne są ważniejsze niż inteligencja

Każdy może myśleć, że najlepsza grupa to ludzie, w których są najmądrzejsi ludzie, bo skąd pochodzą najlepsze pomysły. Częściowo jest to ważne, ale nie wszystko. A jeśli dołączymy do grupy ludzi o takich cechach, ale z drugiej strony nie słuchamy innych, ani nie rozumieją ani nie są asertywni, na pewno w końcu będą tarcia.

I czy to ... ¿Kto słuchałby innych? ¿Kto mógłby konstruktywnie krytykować? ¿Kto miałby drewno przywódcze? Zawsze jest do czynienia z wieloma frontami.

Krótko mówiąc, umiejętności społeczne i sposób, w jaki odnoszą się do innych, są czynnikami, które należy wziąć pod uwagę przy tworzeniu grup.

Zarówno mężczyźni, jak i kobiety

Liczne badania wykazały, że kobiety mają lepsze umiejętności społeczne niż mężczyźni. Z tego powodu, tworząc grupy, nie byłoby ich zbyt wiele.

Nie oznacza to, że grupy kobiet są lepsze. To, co ma sens, to mieszanka obu płci, ponieważ niektóre dostarczą niedociągnięć innym i odwrotnie.

Zaufanie jest niezbędne

¿Jaki jest pożytek z tworzenia grupy, jeśli między nimi nie ma zaufania? Co więcej, jeśli nie istnieje, grupa będzie skazana na porażkę, ponieważ w końcu każda jednostka będzie działać na własną rękę.

Najbardziej spójne grupy iz zaufaniem wśród nich okazały się podejmować decyzje skuteczniej, a także wiedzą, jak lepiej odnosić się do innych grup.

Humor pomoże rozluźnić napięcia

Jest to naprawdę ważny czynnik, aby grupa była naprawdę spójna. Jeśli członkowie żartują sobie nawzajem lub śmieją się z czegoś, jestem pewien, że w końcu znajdą wspólne więzi, które mogą nawet dzielić poza grupą roboczą. W ten sposób, gdy spotkają się ponownie, “maszyna” stosunków społecznych będzie działać doskonale

Ponadto humor przyczyni się również do zmniejszenia napięć, które pojawiają się w dowolnym momencie konfliktu, a tym samym do powrotu do spokojniejszego stanu wśród jego członków.

Określ cele i zadania każdego z nich

Ważne jest, aby grupa zawsze miała cel. W jednym z przyjaciół jest to zwykle jasne, ponieważ jest to “dobrze się bawić”. Jednak w jednej pracy zazwyczaj nie jest jasne.

Dlatego ważne jest również jasne zdefiniowanie tego, czego szukamy, aby grupa tego nie zrobiła “przegrać” w innych daremnych celach, które sprawiają, że tracą czas. A przede wszystkim, jaką rolę każdy członek będzie miał w osiągnięciu. W ten sposób sprawimy, że każdy poczuje się wyjątkowo i przydatny dla grupy.

Przywództwo i komunikacja

Wreszcie ważne jest również, aby istniał rodzaj lidera, który doprowadzi grupę do pomyślnego zakończenia. Oko, z koncepcją lidera, nie chcemy mówić komuś autorytarnemu, który mówi przez cały czas, co robić.

Jest odwrotnie. Musi być demokratycznym przywódcą, który słucha innych, zwraca się do nich w czasach kryzysu, a także wnosi dobre pomysły. Wszystko to pod stałą komunikacją między wszystkimi członkami, która pozwala skupić się na problemach i rozwiązać je, a także rozwiązać spory w pokojowy sposób.

Zdjęcie dzięki uprzejmości icebirdy