Najlepsze szkolenie w zakresie coachingu zaproponowane, aby stać się profesjonalistą

Coraz częściej pojawiają się mniej lub bardziej rozbudowane programy szkoleniowe Coaching. Jest to w pewien sposób normalne, ponieważ jest to dyscyplina, której treść może być zastosowana do bardzo wielu dziedzin życia i dziedziny zawodowej.

Negocjacje, zarządzanie zespołem, efektywne wykorzystanie czasu i wysiłku, umiejętności komunikacyjne i asertywność ... Są to procesy, które mają pozytywny wpływ na wszystkie rodzaje projektów, a nawet w relacjach osobistych i zawodowych.

W tym artykule przejrzymy kilka przykładów najlepszego treningu coachingowego, i dlaczego ważne jest, aby pamiętać o tej dyscyplinie.

• Powiązany artykuł: „Charyzmatyczne przywództwo: 8 cech i cech wielkiego przywódcy”

Dlaczego warto trenować w coachingu?

Minęło wiele czasu, odkąd dziedzina psychologii przestała skupiać się wyłącznie na negatywnych aspektach ludzkiego doświadczenia, braku czegoś, co jest nam potrzebne do dobrego życia (znaczące relacje, zdolność do cieszenia się itp.).

Stopniowo, specjalizacja kliniczna i sanitarna przestały być praktycznie jedynym sposobem możliwej profesjonalizacji; istnieje dużo życia poza poświęceniem na zdrowie psychiczne rozumianym w tradycyjny sposób. Teraz mamy wiedzę i bardzo ciekawe narzędzia, które pomagają nam nie kompensować problemów, ale poprawić to, co nie jest patologiczne.

Coaching jest częścią tej dziedziny metodologii i teorii, które pomagają wyrazić potencjał, dlatego interesujące jest, aby zostać przeszkolonym w tym zakresie. Czasami stosunkowo proste zmiany są w stanie dokonać jakościowo lepszej zmiany w każdej inicjatywie lub projekcie, niezależnie od tego, czy chodzi o biznes, samodoskonalenie, sport itp..

Szkolenie w zakresie coachingu jest coraz popularniejszą opcją, między innymi dlatego, że umiejętności i narzędzia, które są wykorzystywane w tej dyscyplinie, mają wiele różnych zastosowań i zastosowań.

Na przykład podstawowe umiejętności komunikacyjne, szczególnie ukierunkowane na sposób wyrażania siebie, który jest intuicyjny i asertywny, mają zastosowanie praktycznie w każdej dziedzinie życia; Coś podobnego dzieje się z umiejętnością negocjowania i rozpoznawania mocnych stron i aspektów do poprawy, chociaż jest to szczególnie praktyczne w świecie biznesu, a także zdolności przywódcze i zarządcze zespołów roboczych.

• Może jesteś zainteresowany: „Odporność na zmiany: 10 kluczy, aby to pokonać”

Program szkoleniowy w zakresie coachingu, aby stać się profesjonalistą

Jak powiedzieliśmy wcześniej, istnieje wiele opcji oferujących szkolenia w zakresie coachingu, dlatego ważne jest, aby mieć gwarancje, że te programy szkoleniowe są wysokiej jakości. W tym sensie ważne jest, aby wiedzieć, że istnieją akredytacje, które pozwolą Ci stać się profesjonalistą po przejściu gwarantowanego procesu uczenia się. Program certyfikacji Executive Coaching European School of Coaching jest jednym z najlepszych przykładów. Dzięki tej opcji, masz dostęp do tytułu Trenera Wykonawczego, certyfikat należący do kategorii programu szkolenia akredytowanych trenerów przez International Coach Federation.

Jest to ambitny program szkolenia w zakresie coachingu opracowany przez jedną z najbardziej doświadczonych szkół w tej dyscyplinie, z udziałem w takich krajach, jak Hiszpania, Chile, Argentyna czy Meksyk. Program EWG, który składa się z dwóch cykli, szkoli uczestnika w umiejętnościach niezbędnych do wzbudzenia zaufania, zaangażowania i osiągnięcia nadzwyczajnych wyników.

Jest to program wskazany dla dwóch wyraźnych grup specjalistów z jednej strony, którzy chcą poświęcić się zarządzaniu zespołami w świecie biznesu, jako stanowiska pośrednie, liderzy firm, specjaliści ds. zasobów ludzkich itp .; z drugiej strony profesjonaliści z każdego sektora, którzy chcą rozpocząć nową karierę zawodową jako certyfikowani trenerzy. Pod hasłem „Liderzy szkolący liderów” stosuje się kilka metodologii uczenia się, które mają wiele wspólnego z dynamiką „uczenia się przez działanie”, dzięki czemu każdy uczestnik doświadcza we własnej skórze koncepcji coachingu.

Jeśli jesteś zainteresowany uzyskaniem dodatkowych informacji, możesz znaleźć informacje kontaktowe European Coaching School, klikając tutaj.

Znaczenie dynamiki grupy

Wiele razy bierzemy za pewnik, że ludzkie zachowanie można wyjaśnić jedynie wewnętrznymi i indywidualnymi aspektami psychologicznymi, ale tak nie jest. Wpływ grup i dynamiki relacji wpływa na wiele, do tego stopnia, że ​​przy szczególnych warunkach ludzie mogą zachowywać się w sposób, który, jak powiedzielibyśmy, nie pasuje do ich osobowości lub tego, co wcześniej wiedzieliśmy o ich zdolnościach.

Master's Degree in Personal and Group Coaching Uniwersytetu w Maladze jest przykładem programu szkoleniowego, który uwzględnia ten wymiar społeczny podczas projektowania jego treści.

Proces trenera i przywództwa

Innym sposobem na ograniczenie możliwości coachingu jest zastosowanie przywództwa. Jeśli wszystko jest dobrze zrobione, lider jest w stanie wydobyć to, co najlepsze u kilku osób naraz, aby wynik miał pozytywny wpływ na kolektyw. Jest to zmiana jakościowa, która jest zauważana u wielu ludzi, a także sprawia, że ​​współpraca jest znacznie bardziej płynna i ma większy sens.

Maser w coachingu i przywództwie Uniwersytetu w Walencji wyznacza sobie cele, aby szkolić ludzi, którzy są w stanie osiągnąć ten typ zmian, a zespoły należą do ich obszarów zainteresowania.

Podsumowując

Jednym z najbardziej pozytywnych aspektów coachingu jest to, że jego zastosowanie jest przydatne w wielu dziedzinach życia: w firmach i organizacjach, w sporcie, w relacjach międzyludzkich itp. Dlatego szkolenie w tej dyscyplinie może być bardzo interesujące przyspieszyć pozytywne zmiany w różnych kontekstach, w zależności od potrzeb ludzi, którym zostanie udzielona pomoc. Wykrywanie tych problemów i wykorzystywanie potencjału ich pokonywania staje się sposobem na pozytywny wpływ na procesy, w których zadaniem trenera jest ułatwienie zmiany.