Osobiste talenty ponad 20 wskazówek, aby je rozwijać

Talent: nieznana koncepcja. W tym artykule postaramy się opisać, czym jest talent i pokazać kilka strategii, technik i nawyków, aby go rozwinąć.

Przypadki zmarnowanego talentu

• Juan, jest młody i dość inteligentny, ale kiedy udaje, że jest swoim własnym szefem, kończy się bankrutem.
• Manuel, ma dwie kariery i wiele planów życiowych, jednak nie udało mu się tego określić.
• Anna, kobieta z niezwykłym talentem do matematyki, ale nie zdaje sobie z tego sprawy, jeśli pomyślnie zda egzaminy, rozumie, że były bardzo łatwe, a nie uzyskanie maksymalnych kwalifikacji powoduje poważną frustrację.
• Patricia, jest bardzo pracowitą i profesjonalną kobietą projektującą meble i jakby fotografującą, ale jest obiektem krytyki ze strony krewnych, daje to jej poczucie, że wszystko jest daremne i że traci czas.
• Roberto, inwestuje dużo czasu w swoje działania, ma wiele wyróżnień, ale nie wyróżnia się, ponieważ boi się odejść, widząc umiejętności, które posiada do reszty. W swoim wnętrzu nie czuje, że zasługuje na jakikolwiek sukces, a sabotowanie siebie czuje, że mu się nie udało.
• Jessica, kiedy jest to stale znane, ujawnia jego negatywne aspekty: „złą rzeczą jest ja ...”. Nie jest w stanie zrozumieć dobrych rzeczy, które wypełniają jego życie, i zawsze głosi nieskończenie negatywne.

Są to ludzie, którzy posiadają pewien talent, umiejętności lub zręczność, a jednak nie są w stanie czuć się w pełni świadomi.

Osobiste talenty: jak pokazać je światu?

Niektóre osobowości istniały lub istnieją, które ośmieliły się wykazać swój wrodzony talent i które odcisnęły swoje piętno w historii: w muzyce Joannes Chrysostomus Wolfgangus Theophilus Mozart, znany jako Wolfgang Amadeus Mozart, który w swojej karierze zostawił nam ponad 600 prac.

Zdecydowana większość chciałaby mieć mistrzowski talent. Mimo wszystko bardzo niewielu ludzi miało takie dary w ciągu całej historii człowieka. Bardzo ważne jest, aby pamiętać, że osoba, która urodziła się z takim talentem, umiera wraz z nim. Dowodem na to jest, że w grudniu 1791 r., Nawet w ostatnim dniu jego istnienia, Mozart zmarł, pióro w ręku, komponując, co byłoby jego ostatnim dziełem muzycznym, Requiem (na mszę pogrzebową), który nigdy nie został ukończony.

Ale czy wszyscy mają talenty?

Język jest polisemiczny, co oznacza, że ​​to samo słowo zawiera wiele znaczeń. Termin talent Nie jest wyjątkiem, ponieważ wiąże się z intelektualną zdolnością lub inteligencją osoby, umiejętnością robienia czegoś pożytecznego lub pięknego. Podobnie, talent definiuje się jako wrodzoną zdolność lub umiejętność wyróżnienia się w jednym lub kilku konkretnych obszarach tematycznych lub działaniach. Jest również opisywany jako zdolność do wykonywania pewnego zawodu w działalności.

Należy podkreślić, że wszyscy mamy pewne zdolności lub zdolności, które możemy wzmocnić, ważne jest, aby je odkryć, być stałym i ciężko pracować, aby uzyskać zysk.

Niektóre talenty są naturalne; inne muszą zostać nabyte poprzez naukę. Są rzeczy, których po prostu nie jesteśmy w stanie zrobić. Ale wszyscy jesteśmy zdolni do ulepszania wielu możliwości w oparciu o trening i iluzję.

Jednak talent w tym polisemicznym sensie języka ma znaczenie, takie jak: zdolność intelektualna, coś wrodzonego, uzdolnienie, a nawet siła. Użyję tego słowa w ogólny sposób, aby odnieść się do formy zachowania, która sprawia, że ​​poprawiamy nasze życie lub sytuację.

Istnieje wiele sposobów na wykorzystanie osobistego talentu. Ta propozycja to tylko jedna z wielu opcji do odkrycia, ulepszenia i utrzymania, zawiera następujące kroki:

Wiele inteligencji jako odniesienie do poznania naszych talentów

Połącz go z kilkoma inteligencjami, wiedz jak radzić sobie z naszą inteligencją emocjonalną i skieruj nasze talenty na określone cele.

Teoria wielu inteligencji zaproponowana przez Howarda Gardnera uczy nas, że inteligencja nie jest jednolita, ale że każda osoba ma mniej lub bardziej rozwinięte rodzaje inteligencji. Wszyscy jesteśmy potencjalnie utalentowani w jakimś aspekcie życia, wszyscy mamy coś, co może wnieść swój wkład w świat, jeśli uda nam się skierować nasz talent poprzez działanie, w którym szczególnie podkreślamy.

Jak odnosimy się do naszego środowiska?

Nawiązujemy kontakt ze światem za pomocą pięciu zmysłów, przekazujemy „znaczenie” informacji i postępujemy zgodnie z nimi. Następnie są wyraźnie zidentyfikowane procesy, jeden to wykorzystanie organów odpowiedzialnych za zmysły, a drugi, gdy zmysły postrzegają i określają, co oznacza rzeczywistość..

Używamy zmysłów na zewnątrz, aby postrzegać świat, wewnętrznie, aby reprezentować doświadczenie dla nas samych.

Percepcja, neurony ... talent z lupy neuronauki

Neurony, które tworzą chemiczną burzę mózgu, są ze sobą połączone i wymieniają między sobą informacje, środowisko wpływa na nas, aby się uczyć, a myśl wpływa na sposób, w jaki neurony są połączone. W tym niesamowitym wpływie, jaki obecnie wiemy dzięki neuronauce, musimy użyć naszego łącznika, aby zdobyć nowe umiejętności lub dalej rozwijać te, które już posiadamy.

Obecnie udowodniono, że pozytywne lub negatywne myśli nie tylko zmieniają rzeczywistość, którą postrzegamy wewnętrznie lub zewnętrznie, ale także także część przeplatanych drutów wewnątrz naszego mózgu. Conectoma jest, jak opisuje neuronaukowiec Sebastian Seung, to znaczy sposób, w jaki komunikują się i wpływają na mózg, 100 miliardów neuronów, które go tworzą, i może osiągnąć przytłaczającą ilość miliarda różnych połączeń. Wtedy nasze doświadczenia mogą zmienić połączenie. Niezliczona liczba połączeń czyni nas materialnie wyjątkowymi ludźmi. Dlatego Seung mówi: „jesteś swoim kumplem”.

Jeśli mamy głęboko zakorzenione, nawet negatywne zachowania, w które wierzymy, że nie możemy się zmienić, to prawda, ponieważ powtarzamy tę samą łączność z naszym myśleniem, z pozytywnymi pozytywnymi zachowaniami robimy to samo, ale kierujemy naszą naukę, aby osiągnąć więcej opcji, rozwiązań i celów.

Czy wszyscy jesteśmy inteligentni??

Historia inteligencji sięga początków ubiegłego stulecia, w którym jako psychologowie skupiliśmy się na mierzeniu wszystkich zachowań, wywodząc się z tych badań, które mierzyły IQ i testy inteligencji obejmowały różne obszary dla dowiedz się, jaka była nasza inteligencja, śledząc kilka statystyk. Podzieliliśmy ludzi na inteligentne średnie lub powyżej lub poniżej średniej. Często powodowało to, że ktoś oceniany w ten sposób uzyskał etykietę, która mogłaby nosić przez całe życie, co jest fałszywe, ponieważ wszyscy możemy rozwijać umiejętności lub zdolności poza kontekstem tej oceny..

Nie mamy tylko jednego komputera w głowie, jak pokazuje ludzki łącznik, to znaczy nie ma ani jednego rodzaju inteligencji, ale kilka, niektóre dobrze zidentyfikowane w wyglądzie i inne do rozwinięcia. Howard Gardner to ujawnia inteligencja to umiejętność uporządkowania myśli i skoordynowania ich z działaniamis. Istnieją różne typy inteligencji, które zaznaczają potencjalne cechy charakterystycznymi akcentami każdej osoby, w mocnych i słabych stronach.

Każda osoba ma inną inteligencję (wzrokowo-przestrzenną, werbalną lub językową, logiczno-matematyczną, kinestetyczno-cielesną, muzyczną, interpersonalną, intrapersonalną, interpersonalną, naturalistyczną) i zdolności poznawcze. Inteligencje te współpracują ze sobą, ale jako pół-autonomiczne byty. Każda osoba rozwija więcej niż inni. Kultura i segmenty społeczeństwa kładą na nich różny nacisk.

Być może mamy więcej niż jedną umiejętność lub zdolność, wyzwaniem jest wiedzieć więcej, ponieważ są ludzie, którzy są doskonałymi artystami, ale wymagają kogoś, kto pomoże im sprzedać swoje talenty, to znaczy, nie rozwinęli inteligencji interpersonalnej. Co więcej, gdy próbujemy wykorzystać nasze talenty, ponosimy sprzeczności, aby nie odejść, nazywa się to modularność mózgu.

Kolejna część wpływa na to, jak radzimy sobie z naszymi emocjami lub inteligencją emocjonalną (IE).

Wystarczy znać naszą ukrytą inteligencję lub potrzebujemy inteligencji emocjonalnej?

Posiadanie talentów i umiejętności nie wystarczy, aby osiągnąć sukces, a jeśli to osiągniemy, emocjonalnie koszt jest bardzo wysoki. Obecnie, gdy ćwiczymy nasze mięśnie, możemy zrobić to samo z emocjami. Bycie złym i działanie bez myślenia może doprowadzić najbardziej przygotowaną osobę lub najzdolniejszego intelektualistę do stania się bestią, dynamiką zwaną porwanie emocjonalne.

Negatywne emocje blokują naukę i uniemożliwiają rozwijanie talentów. Jeśli utrzymujesz się dłużej niż to, co jest wskazane, nawet twój stan zdrowia zmniejsza się, ta zasada jest udowodniona przez neuroendokrinoimmunologia.

Inteligencja może nie mieć najmniejszego znaczenia, gdy dominują emocje. Naprawdę mamy dwa umysły, jeden, który myśli i który się czuje. Celem inteligencji emocjonalnej jest równowaga, a nie tłumienie.

Jeśli emocje są zbyt przytłumione, tworzą apatię i dystans; gdy są niekontrolowane, są ekstremalne i uporczywe, stają się patologiczne. Mechanizmy równoważenia emocji; kontrolować impulsywność, entuzjazm, empatię, wytrwałość pomimo frustracji, odraczanie gratyfikacji i zdolność do motywowania się, ponieważ nie zawsze ktoś jest za nami.

Najważniejszą rzeczą jest uświadomienie sobie i ćwiczenie; codzienne szkolenie naszych umiejętności. Nie jest to łatwe, ale nasz łącznik może zostać przerobiony, a zmiana szlaków nerwowych po jego utworzeniu staje się nawykiem życia. Są tacy, którzy tego nie dostaną i tylko będą dotknięci, utknęli w konflikcie (Marco de reprobación). Ci ludzie mogliby używać powiedzenia, które mówi: „geniusz i postać do grobu”, dzięki sarkazmowi jest jasne.

Aby zrezygnować z tego, czym jesteśmy, pozostawiamy nas bez tożsamości, nie rozwijamy umiejętności ani talentów, to pozostawia nas bez możliwości samozrealizowania, nie odkryjemy ich, jeśli nie będziemy zuchwali. Biorąc pod uwagę tę perspektywę, nie dojdziemy nigdzie, jeśli nie ustalimy celów w życiu.

Czego potrzebujemy, aby osiągnąć nasze cele?

Aby pomóc Ci promować dobre nawyki i postawy, aby rozwijać swoje talenty, w tym celu stworzyliśmy ponad 30 małych wskazówek w kolejnych akapitach. Mam nadzieję, że ci to służy.

• Zobowiązanie: bez kompromisów nie ma przeznaczenia ani realizacji. Próbowanie nie działa, wymaga planowania i elastyczności oraz daje więcej niż jest to wymagane od ciebie.

• Podziel cele na małe cele: nie docierasz od razu na szczyt, musisz stopniowo wspinać się.

• Sprawdź wady, zalety: „Jeśli jesteś nieśmiały, poszukaj pracy, w której musisz porozmawiać”.

• Odpowiedz na rozczarowanie: ważne jest nie to, co ci się przydarza, ale jak na to reagujesz.

• Uzyskaj wszystkie możliwe wsparcie, nie przychodzisz samemu do celu.

• Otaczaj się ludźmi mają podobne pomysły.

• Zadaj sobie pytanie i wyobraź sobie, jak chciałbyś zobaczyć siebie podczas rozwijania swoich talentów. Projekcja zaczyna podróżować po drodze.

• Twoje myśli są tym, co decyduje o twoim życiu.

• Miej cele: krótko, średnio i długoterminowo.

• Jesteś architektem swojej przyszłości, buduj to, czego pragniesz.

Podsumowując ...

• Samowiedza jest podstawą odkrywania i rozwijania twoich talentów. Proponowana strategia jest prosta, ale wymaga wysiłku.

• Określ swój reprezentatywny system: wzrokowy, słuchowy, zmysłowy lub sentymentalny. Albo połączenie niektórych z nich.

• Twój zawód może być powiązany z jedną z wielu inteligencji (wizualny - przestrzenny, werbalny lub językowy, logiczno-matematyczny, kinestetyczny-cielesny, muzyczny, interpersonalny, intrapersonalny) Najlepszą rzeczą jest skorzystanie z systemu reprezentatywnego, aby przyspieszyć naukę nowych umiejętności lub skorzystać z okazji, aby dowiedzieć się więcej o tematach, których pasjonujesz się, odnosząc je do wasze wielorakie inteligencje i wasz system reprezentacyjny.

• Naucz się zarządzać swoimi emocjami, Żaden talent nie będzie ci służył, jeśli doznasz porwania emocjonalnego, dominuje apatia i lenistwo.

• W obliczu wszelkich trudności, aby rozwinąć swoje talenty, postaraj się myśleć mniej o trzech rozwiązaniach, jak to osiągnąć, poddaj swój talent testowi.

Rozwijanie talentów nie jest kwestią dnia, musisz być konsekwentny, aby osiągnąć cele, które sobie wyznaczyłeś. Jeśli chcesz dostać się tam, gdzie byłeś, rób to, czego nigdy nie robiłeś. Bardzo ważne jest, aby spotkać się z osobami, z którymi dzielisz zainteresowania. Spotkaj się i zbierz wszystkie możliwe wsparcie!

Jeszcze kilka wskazówek, aby zwiększyć nasze talenty

„Jest tylko niewielka część wszechświata, którą z pewnością będziesz wiedział, że można ją ulepszyć, a ta część to ty”.

-Aldous Huxley

• Nie możemy wybrać okoliczności, które nas dotknęły, ale możemy wybrać sposób, w jaki reagujemy na nie i dostosować emocje, które odczuwamy, aby złagodzić ich negatywny wpływ.

• Nie można zmienić problemu w tym samym środowisku, w którym został wygenerowany. Czasami musisz zmienić 180 stopni.

• Zachowania nie są świadome, ale nie można ich zmienić.

• Jeśli nie będziemy w stanie sprostać naszym emocjom, nie będziemy w stanie się rozwijać nasze talenty.

• Jeśli kontrolujemy nasze emocje, czyni to nas bardziej efektywnymi w naszych wielorakich inteligencjach i pomaga nam maksymalnie rozwinąć nasz talent.

• Astronauta José Hernández mówi: „wytrwałość to za mało, musisz być skuteczny”. Wytrwałość jest skuteczna, gdy towarzyszy jej samoświadomość, skupienie i pozytywne nastawienie - mówi Marianne Blancas, konsultant ds. Zasobów ludzkich i trenerka..

• Naucz się być optymistą: „Optymista widzi pozytywną i negatywną stronę, ale decyduje się pozostać pozytywny”.