7 najważniejszych wartości ludzkich, czym są i jak je rozwijać

Dzisiaj może wydawać się to normalne, ale uznanie, że wszyscy ludzie mają szereg nienaruszalnych praw, jest czymś stosunkowo nowym. Do niedawna niewolnictwo było nadal dozwolone i cieszyło się dobrą akceptacją społeczną, a rasistowskie teorie są wykorzystywane jako pretekst do rażącego dyskryminowania i pełnego oglądu wszystkich.

Wejście na scenę ludzkich wartości był to jeden z czynników, który spowodował zmianę w ostatnich dziesięcioleciach. Popularyzacja tego pojęcia, która idzie w parze z prawami człowieka, pomogła nam stworzyć ramy odniesienia, z których można ocenić, czy ludzie są traktowani z godnością i czy ich integralność jest zagrożona, czy nie. Zobaczmy, które z nich są najważniejsze i jak wpływa na nas fakt ich obecności i zachowania ich w naszym codziennym życiu.

• Powiązany artykuł: „10 rodzajów wartości: zasady rządzące naszym życiem”

Czym są wartości?

Aby zrozumieć, czym są wartości ludzkie, musimy najpierw zrozumieć, jakie wartości są w kontekście filozofii i etyki. To są te zestaw pomysłów, które kierują naszym sposobem myślenia i wyznaczają cele w odniesieniu do wpływu, jaki musimy mieć na społeczeństwo i ogólnie na środowisko (a co za tym idzie na nas samych, biorąc pod uwagę, że jesteśmy w tym środowisku). Jest to więc zestaw przekonań, które mówią nam, jak powinno być. Służą jako odniesienie, aby wiedzieć, co jest dobre, a co złe, i dlatego mają wielkie znaczenie jako wspólny element, przez który społeczeństwo decyduje, które zasady rządzą nim..

Zwłaszcza wartości ludzkie są podstawową i konieczną częścią istnienia społeczeństw w którym jak najwięcej ludzi jest wygodnych i może dobrze żyć. Czy wytyczne służą jako przewodnik, aby zachowywać się w sposób korzystny dla maksymalnej liczby ludzi.

Ponieważ są one bardzo ważne, wiele z nich pojawia się w wielu kulturach, choć w różnych formach i stosowanych w różnych grupach.

Dlatego wartości ludzkie idą w parze z prawami człowieka, ponieważ ustanawiają ramy minimalnych wymogów niezbędnych do tworzenia tkanin społecznych, w których nikt nie jest wykluczony a priori iw których jedyną rzeczą określającą sposób traktowania jest sposób działamy: jeśli przeciwko innym lub na rzecz ich dobra.

• Może jesteś zainteresowany: „6 różnic między etyką a moralnością”

Główne wartości ludzkie

Chociaż nie ma obiektywnego i sztywnego sposobu kategoryzowania różnych wartości ludzkich, ogólnie przyjmuje się, że najważniejsze są następujące. Na poniższej liście możesz lepiej zrozumieć, do czego odnosi się każdy z nich.

1. Pokora

Pokora to nie tylko kwestia utrzymania przyjemnego publicznego wizerunku dla innych, z dala od arogancji. To także wartość pomaga nam promować wygląd zmian na lepsze zarówno w naszym życiu, jak iw życiu innych.

Po pierwsze, pomaga nam, ponieważ jego obecność oznacza, że ​​nie spoczywamy na laurach, to znaczy, że przyjmujemy kruchość naszych sukcesów a sposób, w jaki zmiana kontekstu może sprawić, że te postępy znikną. Innymi słowy, pomaga nam być proaktywnym, a jednocześnie wzmacniać projekty, które podejmujemy, popełniając błędy i niepowodzenia, które nie kosztują nas tak drogo.

Z drugiej strony jest to jedna z wartości ludzkich, które sprzyjają innym, zapewniając motywację. Utrzymywanie pokory oznacza bycie człowiekiem przez cały czas, tak aby reszta mogła łatwiej identyfikować się z nami i będzie mniej prawdopodobne, że poczuje się onieśmielony, gdy wkroczy na podobną ścieżkę.

2. Odpowiedzialność

Odpowiedzialność sprawia, że ​​przyjmujemy konsekwencje naszych działań, a wśród tych konsekwencji kontemplujemy wpływ, jaki to, co robimy, może mieć na życie innych. Innymi słowy, pomaga nam nie robić rzeczy, które kosztują resztę, co oczywiście przynosi korzyści tym, którzy są wokół nas, ale także nam, ponieważ ułatwia nam tworzenie więzi społecznych.

3. Uczciwość

Uczciwość prowadzi nas do tworzenia więzi empatii z resztą, a jednocześnie do dzielenia się z innymi istotnymi informacjami, które uzyskaliśmy z naszych doświadczeń. W ten sposób informacje przepływają przez osobiste relacje i służą jako klej spójności społecznej, niezbędnej do tworzenia środowiska, w których współpraca pomaga nam nie zostawiać nikogo za sobą.

4. Szacunek

Szacunek prowadzi nas do stworzenia klimatu komunikacji, w którym nikt nie czuje się atakowany. Wydaje się to drobnym szczegółem, ale w rzeczywistości jest to istotne, zwłaszcza w relacjach, w których nie ma zbyt dużej bliskości. W obliczu niepewności, bardzo łatwo jest uzyskać obronę i tworzyć konflikty z niczego, co jest szczególnie ryzykowne w społeczeństwach, w których nie ma mechanizmów zapobiegających pojawieniu się przemocy.

5. Wdzięczność

Jest to wartość ludzka, która prowadzi do tego, że chcemy w jakiś sposób zrekompensować formy altruizmu, tak aby ten ostatni był promowany. Wiele z tego, co czyni nas postępem opiera się na dobrodziejstwach wykonywanych spontanicznie, przez proste uznanie uznania dla innej osoby.

6. Roztropność

Roztropność prowadzi nas nie do pośpiechu i do rozważenia zalet i wad działanie o znaczących konsekwencjach, co jest ważne, jeśli weźmiemy pod uwagę, że działanie bez uprzedzania tego, co może się zdarzyć, może negatywnie wpłynąć na kilka osób i destabilizować środowisko.

7. Czułość

To właśnie prowadzi nas do łączenia się z innymi, biorąc pod uwagę ich obawy, potrzeby i przekonania. Jest to wartość kontroli szkód, która uniemożliwia nam przypadkowe uszkodzenie innych, od przyjęcia ich punktu widzenia.

Odnośniki bibliograficzne:

• Gelfand, Michele J. (2018). Twórcy reguł, łamacze reguł: jak ciasne i luźne kultury łączą nasz świat. Simon & Schuster.
• Tetlock, Philip E. (2007). Myślenie nie do pomyślenia: święte wartości i tabu. Trendy w naukach kognitywnych. 7 (7): pp. 320 - 24.