Charakterystyka testu psychologicznego i działanie

Testy lub testy psychologiczne są narzędziami, których używają psychologowie do mierzenia zmiennych, których są zainteresowani. Tak jak skala jest używana do pomiaru wagi, tak w psychologii mamy instrumenty, które pozwalają nam poznać niektóre parametry dotyczące między innymi lęku, emocji i osobowości. Teraz testy te są użyteczne tylko wtedy, gdy spełniają standardy jakości.

Tak, Każdy przyrząd pomiarowy oparty jest na wzorze X = V + E. Gdzie X oznacza pomiar podany w teście, który jest sumą V, wyniku rzeczywistego, plus E, błąd pomiaru. To proste równanie pokazuje nam sposób badania jakości testów psychologicznych. Dzięki niemu możemy budować instrumenty, w których X i V są tak podobne, jak to możliwe we wszystkich przedmiotach. Z drugiej strony ważne jest, aby wspomnieć, że badanie na temat mierzenia konstruktów psychologicznych nazywa się psychometrią.

Teraz dobrze, Co powinniśmy zrobić, aby zbudować dobry instrument? Jakie wskaźniki musimy wiedzieć, jeśli testy psychologiczne są dobre lub złe? Aby odpowiedzieć na te pytania, porozmawiamy o aspektach, które należy wziąć pod uwagę przy tworzeniu dobrego instrumentu. Ponadto wyjaśnimy również koncepcje ważności i niezawodności, które pokażą nam jakość testu. Pogłębmy się.

Jak budować testy psychologiczne?

Konstrukcja testu jest pracochłonnym procesem, który wymaga wielu godzin pracy i badań. Jako wstęp do etapu budowy musimy odpowiedzieć na trzy podstawowe pytania:

• Co chcemy z nim mierzyć?
• Kogo chcemy mierzyć?
• Do czego będziemy go używać??

Pierwsze pytanie pozwala nam poznać zmienny przedmiot badania. Wydaje się banalne zdefiniowanie dobrze tego, co chcemy zmierzyć, ale jeśli nie zostanie to zrobione poprawnie, może doprowadzić do wielkiego zamieszania. Historyczny przykład tego zdarzył się z inteligencją: zaczęli tworzyć różne instrumenty do pomiaru, ale nikt tego nie zdefiniował. Ciągle ponosimy konsekwencje tego, mając wiele odmiennych definicji inteligencji konstrukcji i różnych testów, które mierzą różne rzeczy.

Kluczowym aspektem przy definiowaniu konstrukcji do pomiaru jest wiedza przez to, co ją mierzymy. Konstrukcje psychologiczne nie mogą być obserwowane bezpośrednio (patrz na przykład niepokój), ale możemy je zmierzyć poprzez generowane przez nie zachowania. Dlatego konieczne jest wyraźne określenie zachowań, dzięki którym zmienny obiekt badań jest manifestowany.

Drugie pytanie jest przydatne do dostosowania testu do populacji, którą chcemy zmierzyć. Oczywiście nie możemy wykonywać testów psychologicznych, które są ważne dla wszystkich grup wiekowych i warunków. Dlatego, Istotne jest, aby wiedzieć, jaka jest docelowa populacja i dostosować instrument do potrzeb i jakości przedmiotów.

Wszystkie testy są skonstruowane z celem i mogą być nawet wielokrotne, takie jak diagnozowanie zaburzenia, wybieranie przedmiotów, badanie itp. Trzecie pytanie pomaga nam skupić instrument na jego użyteczności. Chociaż dwa testy starają się zmierzyć to samo, mogą się znacznie różnić, jeśli ich cel jest inny. Na przykład, jeśli szukamy inteligencji, nie będzie to ten sam test, jeśli chcemy wykryć utalentowane dzieci, jeśli chcemy wykryć braki.

Tak więc odpowiedzi na te trzy pytania zakładają podstawy każdego testu psychologicznego. Niezbędne będzie dogłębne ich zbadanie, jeśli będziemy starać się zbudować ważny i wiarygodny instrument.

Jakość testów psychologicznych

W psychometrii, mierząc, czy test spełnia swoją funkcję, istnieją dwa podstawowe wskaźniki. Te wskaźniki są ważność i niezawodność. W całej historii zaprojektowano wiele formuł statystycznych, aby je obliczyć i przetestować jakość testów. Ale jaka jest ważność i niezawodność??

Ważność testu

Kiedy mówimy o ważności testu, odnosimy się do zdolności tego testu do zmierzenia tego, co chcesz zmierzyć. Oznacza to, że jeśli chcemy zmierzyć stopień lęku u danej osoby, test będzie ważny, jeśli mierzy lęk i tylko lęk. W pewnym stopniu może wydawać się absurdalne, że test polega na pomiarze czegoś, czego nie chcemy, ale gdy konstrukcja jest słabo zdefiniowana, możliwe jest, że konstrukcja instrumentu będzie bardzo niska..

Istnieje kilka zasobów statystycznych do pomiaru ważności testu. Najczęstsze są korelacja testu, który chcemy zmierzyć z innym, którego ważność została już udowodniona, i oceniaj go przez różnych ekspertów sędziów i zobacz, do jakiego stopnia sędziowie się zgadzają.

Niezawodność testu

Stopień niezawodności to skala, która wskazuje dokładność testu podczas pomiaru. Oznacza to, że test będzie niezawodny, gdy dwukrotnie przekażemy ten sam instrument tej samej osobie i uzyskamy ten sam wynik. Jeśli za każdym razem, gdy przejdziemy test, wynik jest inny, oznaczałoby to, że błąd pomiaru byłby tak wysoki, że zniekształciłby wyniki. To tak, jakby za każdym razem, gdy umieściliśmy ten sam obiekt na skali, nadawałby inną wagę.

Istnieją również różne strategie statystyczne do pomiaru niezawodności, ale najbardziej znane polega na dwukrotnym zdaniu tego samego testu grupie osób i zobaczeniu korelacji między pierwszym a drugim środkiem. Wysoka korelacja pokazałaby nam wysoką niezawodność i że test spełnia swoją funkcję.

Na koniec wspomnij, że testy psychologiczne są stosowane we wszystkich gałęziach psychologii, od najbardziej stosowanych do badań. Dlatego ważne jest, aby jego konstrukcja była w pełni kontrolowana, aby wyniki były prawidłowe i wiarygodne.

5 testów osobowości, aby dowiedzieć się, jak się miewasz Testy osobowości są jednym z najczęściej używanych narzędzi do poznania cech i głównych cech danej osoby. Czytaj więcej ”