Héctor Cuenca „Dyskurs przedsiębiorczości może osiągnąć absurdalne granice”

W wieku 21 lat, Héctor Cuenca koordynuje, jako partner i dyrektor ds. wzrostu, ambitny projekt: NewGen (znany również jako Odder). Jest to platforma urodzona w Barcelonie, która ma na celu połączenie młodych profesjonalistów, którzy zdecydowali się postawić na obiecujący pomysł.

Oprócz próby odkrycia więcej na temat tego interesującego projektu, w którym jest zanurzony, chcieliśmy spotkać się z tym studentem administracji i zarządzania przedsiębiorstwem oraz prawem, aby porozmawiać o koncepcji przedsiębiorczości i nowej rzeczywistości pracy tych, którzy jeszcze nie pokonali trzydzieści.

Psychologia i umysł: Wiemy, że ostatnio poświęcasz swój czas na NewGen, który jest platformą do łączenia przedsiębiorców i ułatwiania im działań, aby mogli rozwijać swój projekt. Mam rację??

Héctor Cuenca: Do tego i spróbuj zdobyć dwie rasy, w tej kolejności priorytetów (śmiech).

W NewGen wpadłeś także na pomysł, aby osoby, do których kierowane są działania, miały wsparcie ekspertów w różnych obszarach pracy. Jak wpadł na pomysł?

To nie jest coś nowego. The mentoring, Jak się dziś nazywa, jest to instytucja tak stara jak ludzkość. Nowością jest chęć tworzenia platform, które demokratyzują dostęp do niej. Oznacza to, że do dnia dzisiejszego, jeśli chcesz otrzymać od kogoś opiekę mentorską, możesz najbardziej poprosić o radę rodziny, przyjaciół, byłych nauczycieli ... I mieć szczęście, że niektórzy z nich mają wystarczającą wiarę w projekt i w ciebie. , a także wystarczająco dużo czasu i zasobów, aby pomóc Ci go rozwinąć. Co to znaczy? To, że ludzie z wyższym poziomem ekstrakcji społecznej lub z większymi sieciami kontaktów, naprawdę pomagają mentorom w dokonywaniu zmian. Co proponujemy - i jest to coś, co działa całkiem dobrze w USA, ułatwiając sukces innowacyjnych, rentownych i oryginalnych projektów oraz promocję społeczną swoich twórców - polega na stworzeniu całkowicie przejrzystej platformy, w której Możesz zobaczyć różnych mentorów, którzy chcą zainwestować w projekt miesięczne popołudnie, a także ich umiejętności i tło profesjonalny i akademicki, i zwróć uwagę tych, którzy najbardziej cię przekonują, iw których ci mentorzy mogą również zobaczyć profile wszystkich typów młodych ludzi, którzy ubiegają się o ich mentoring i wybierają spośród tych, które wydają się najbardziej zdolne, jasne, oryginalne ... Krótko mówiąc, sposób, w jaki talent i oryginalność przeważają nad kołem i społeczną ekstrakcją.

Czym jest przedsiębiorca? Jaka jest różnica, twoim zdaniem, między „przedsiębiorczością” a „suchą i przedsiębiorczością społeczną”?

Przedsiębiorca jest, teoretycznie, tym, który ma swoją kreatywność, produkt (lub odmianę produktu), który jest nowatorski i który zapewnia wartość dodaną zupełnie inną niż te, które istnieją na rynku i który jest w stanie, co najmniej, wprowadzić niezbędne procedury do wprawić projekt w ruch. Nie każdy przedsiębiorca jest przedsiębiorcą; ani nikt, kto „ma pomysł” ... Musimy zdemistyfikować to, że „mamy pomysł”; przedsiębiorcy żartują, że tak jak wiele żartów kryje w sobie wielką prawdę „Mam świetny pomysł na biznes, potrzebuję inwestora, który chce go sfinansować, a inżynier zdolny to zrobić, a potem co masz?” Przedsiębiorca nie jest intelektualny, który zamki w powietrzu, ale wykonawca. Inną rzeczą jest to, że jest to pożądane: Można słusznie argumentować, że powinny istnieć organizmy, państwowe lub prywatne, które pozwolą, aby wszystkie dobre pomysły (opłacalne, o rzeczywistej wartości dodanej i pozytywnie wpływające na społeczeństwo) miały fundusze i personel do ich realizacji, a następnie przedsiębiorcy mogliby być tylko planistami iz pewnością byłaby bardziej wydajna i zabawna, ale niestety to nie jest rzeczywistość.

Jestem tym, aby należeć do sektora, do którego należę, mam wystarczająco dużo pomysłów ... Zostawmy to. Dla mnie nie powinno być żadnej różnicy przedsiębiorczość i przedsiębiorczość społeczna: Nie można oczekiwać rentownej gospodarki opartej po prostu na „projektach społecznych”, które często nie mają rentowności, ani społeczeństwa, do którego warto przynależeć, jeśli projekty opłacalne ekonomicznie są szkodliwe dla tego samego społeczeństwa. W ekonomii istnieje koncepcja, która, aby zostać uwzględniona i skorygowana, zakończy się okrucieństwem niedoskonałości rynku: efekty zewnętrzne. Efekt zewnętrzny jest wynikiem (ogólnie negatywnym) działalności określonej firmy, która, ponieważ w żaden sposób na nią nie wpływa, nie jest uwzględniana. Tak jest na przykład w przypadku toksycznych wycieków w przypadku braku regulacji w danym stanie. Ponieważ nie wydano ani jednego dolara, aktywność ta nie jest rejestrowana. Jedynie przy obliczaniu przez państwa bezstronnych audytów efektów zewnętrznych każdej firmy i niedopuszczaniu do istnienia projektów, które - choć czysto ekonomiczne - powodują więcej szkód niż pożytku dla społeczeństwa, skończymy z koniecznością rozróżnienia między „ Przedsiębiorczość „opłacalna, ale bezduszna i„ przedsiębiorczość społeczna ”zaangażowana, ale nie rentowna. Ponadto uważam, że właśnie ta dychotomia jest bardzo szkodliwa dla naszego światopoglądu: obmywa wszystko, co ma użyteczność publiczną, pewną patyną niewypłacalności, utopii, deficytu..

Czy uważasz, że dyskurs przedsiębiorczości jest nadużywany? Z drugiej strony, jak myślisz, jaki jest związek między tym nowym sposobem rozumienia stosunków pracy a fenomenem „niepewności”?

Oczywiście, że jest nadużywany. Jest to bardzo użyteczny dyskurs w takiej sytuacji, jak obecny, galopującego kryzysu gospodarczego i instytucjonalnego oraz rosnącego braku zaangażowania państw w stosunku do obywateli, a także zwiększenia elastyczności pracy. I oczywiście czasami prowadzi to do absurdalnych punktów, w których wydaje się, że musisz stać się przedsiębiorczy i wolny strzelec nawet niewykwalifikowany pracownik budowlany lub przemysłowy. Jest w tym przewrotny punkt, zwłaszcza gdy hiszpańskie ustawodawstwo tak bardzo to utrudnia freelancerzy (lub autonomiczne, jak je nazywano przez całe życie). Ponadto wracamy do tego, co „Co to jest bycie przedsiębiorcą?” I widzimy, że z samej natury tego pojęcia ma zastosowanie tylko do szybko rozwijających się sektorów lub klasycznych zawodów, ale typu „kreatywnego”, od prawa do literatury lub Marketing, w którym osobiste cechy pracownika mogą mieć znaczenie.

Nadużycie (i nadużywanie) tej koncepcji występuje tam, gdzie failpreneurs, wielokrotnie po prostu niepewni przedsiębiorcy / freelancerzy, dla których firma kończy się raczej słabo płatną pracą, a nawet bardziej niewolnikiem niż gdyby płacili ją inni. Nie można powiedzieć bezrobotnym ze wszystkich sektorów, bez względu na ich szkolenie, że „sprawdzić, czy się podejmują”, ponieważ wtedy mamy przypadki takie jak Rubí, miasto w akademiku, w którym mieszkałem przez wiele lat, w którym rotacja właścicieli barów, sklepów itp. Jest ogromna, generując jeszcze więcej frustracji i ubóstwa u tych, którzy chcieli mieć własną firmę jako źródło dochodu i stabilności.

Ponadto, jak powiedziałem wcześniej, nawet dobry pomysł w sektorze kreatywnym nie pozwala ci zawsze iść naprzód: nie ma wystarczającej ilości instrumentów finansowych, pomocy dla przedsiębiorcy itp. W końcu, zamiast „twórcy”, musisz być, szczególnie na początku, jefazo i ostatnia małpa na raz. I tak, w tym czasie jesteś „niepewny”. I tyle.

Jaka jest Twoja wizja obecnego rynku pracy i dlaczego uważasz, że „przedsiębiorczość” jest dobrym rozwiązaniem, aby rozdać tak wielu młodych ludzi, którzy nie mogą znaleźć pracy? Czy przedsiębiorczość jest swoistym „panaceum” na zakończenie bezrobocia?

Cóż, w średnim i długim okresie jest zupełnie inaczej. W obecnej sytuacji nie możesz konkurować na minusie. The przeniesienie, rosnąca mechanizacja, ulepszenia technologiczne sprawiają, że popyt na niewykwalifikowanych robotników spada w Europie i na całym świecie zachodnim, wyraźnie w dół. Kiedy twoja praca może być wykonywana przez kogokolwiek, w świecie z 7.000.000.000 osób i idzie w górę, znajdą kogoś, kto czyni to tańszym niż ty. Tak jest, dlatego nie możesz konkurować na dole. Zwłaszcza gdy, jak powiedział Toni Mascaró podczas naszej imprezy 13 listopada, w ciągu kilku lat możemy być świadkami automatyzacji wszystkich procesów produkcyjnych w krajach rozwiniętych.

W takim świecie jedyną realną alternatywą dla europejskiej młodzieży jest zapewnienie dużej wartości dodanej. Będąc w stanie robić rzeczy, których nikt inny nie jest w stanie zrobić, przynajmniej nie w ten sam sposób. Mamy doskonałą infrastrukturę: prawie powszechną ochronę zdrowia; bezpłatna i publiczna edukacja podstawowa; najlepsze uniwersytety na świecie i najwyższy dochód na mieszkańca na świecie ... Z tą bazą albo tworzymy społeczeństwo elit, albo robimy idiotę. Hiszpania, jako paradygmatyczny przykład tego, co robić idiota: mamy jedną z najbardziej ukształtowanych młodzieży na świecie, z odsetkiem uczniów w całej populacji bardzo znaczącym i widzimy, ilu musi opuścić kraj lub przyjąć pracę poniżej ich umiejętności i kwalifikacji. Nie możesz sobie na to pozwolić, to prawdziwa strata talentu i publicznych pieniędzy.

Jakie cechy według ciebie określają przedsiębiorcy? Twoja osobowość lub sposób widzenia życia jest określony przez jakąś wspólną cechę?

Przypuszczam, że istnieje pewna mieszanka między ambicją (dla tego, co chcemy temu zaprzeczyć) i niezależnością, kombinacją, moim zdaniem, osoby humanistycznej, z pewną aureolą romantyzmu, jak Corsair Byrona lub Pirat of Espronceda (śmiech). Przecież w tym momencie stajesz się przedsiębiorcą w tym, co myślisz, a to są możliwości pracy, które oferuje mi społeczeństwo? Myślę, że mogę zrobić więcej, więc jeśli nie ma pracy, na którą zasługuję, będę musiał ją stworzyć, a to ma jakiś akcent, nie zaprzeczysz jej, buntowi, donkiszotowi, nie zaakceptowaniu wcześniej ustalonego status quo.

Odnosi się również do ducha przedsiębiorczości z młodzieżą, a dodatkowo z umiejętnością kreatywności. Z tego, co widziałeś w NewGen, czy uważasz, że kreatywność jest ceniona bardziej niż wcześniej??

Nie wiem, czy jest ceniony, czy nie, ale myślę, że powinien być, ponieważ jest to wartość rosnąca. Jest to jedyna przewaga konkurencyjna na poziomie pracy oferowana przez młodzież europejską i zachodnią w porównaniu z innymi częściami świata. I na innych poziomach, jeśli przestaniemy myśleć: Jesteśmy małą częścią, zarówno geograficznie, jak i demograficznie, a nie dokładnie najbogatszą w zasoby naturalne. Na dłuższą metę to lub nic.

Od Psychologia i umysł to sieć poświęcona psychologii, chciałbym pójść trochę głębiej w ten aspekt. Czy uważasz, że zmiana paradygmatu w miejscu pracy wpływa negatywnie na naszą zdolność do rozwoju w tym społeczeństwie?

Może tak, ponieważ kryzys zaskoczył nas. Byliśmy najbardziej obiecującym pokoleniem w historii tego kraju (i z pewnością to samo można powiedzieć o reszcie Zachodu), a teraz mamy mniej możliwości niż te, które nas poprzedzały ... To był wyraźny cios. Pozostawiło wielu młodych ludzi, a nie tak młodych, bez miejsca w społeczeństwie, a ci, którzy nadal są jego częścią, dali im pozycje znacznie poniżej tych, których się spodziewali lub na które zasługiwali. Myślę, że niektórzy z nas wyjdą z tego silniejsi, zwłaszcza ci, którzy dorastali w czasie kryzysu. Myślę, że wielu z nas ma postawę „Jeśli nie istnieje, jeśli nie istnieje, to będziemy musieli ją wymyślić” i to może być bardzo ważnym źródłem zmian społecznych. Zaczynamy od najbardziej podstawowej pracy, bez której nie mamy żadnego źródła utrzymania ani roli w społeczeństwie ... Ale wyobraź sobie, że ta sama postawa będzie miała zastosowanie do Polityki lub jakiegokolwiek innego obszaru. Że nie lubimy meczów, które tam są? Stwórzmy jedną Że nie lubimy tego systemu kulturowego? Pomyślmy o lepszym. Moglibyśmy być jednym z najbardziej wpływowych pokoleń w historii ... Ale do tego musimy zrozumieć, skąd bierze się fenomen przedsiębiorczości: brak rozwiązań Papá Estado i Mamá Corporación (plus wuj Gilito de la Banca) i rozważyć, że jeśli nie dadzą nam pracy, zrobimy to dla siebie, ponieważ być może musimy zrobić to samo, jeśli nie dają nam sprawiedliwości ani demokracji.

Jaka jest wartość lub wartość, którą znalazłeś Psychologia i umysł to sprawiło, że chciałeś włączyć nas jako jedną z inicjatyw wyróżnionych w NewGen?

Właśnie dlatego, że byłeś „Juanem Palomo: ja go duszę, jem to”; przykład dobrze rozumianej przedsiębiorczości: zaczynając od zera, z dobrym pomysłem, dużą ilością pracy i bez niczego, kto ci daje. Kurwa, dużo molujesz. Ponadto doświadczyłeś „prekaryzacji” tych, którzy rozpoczynają projekt, co czyni go kompatybilnym z długimi dniami pracy w zawodzie innym niż ten, dla którego studiowałeś ... Jesteś paradygmatem przedsiębiorcy.