23 seksistowskie (i niedopuszczalne) pytania w rozmowie kwalifikacyjnej

23 seksistowskie (i niedopuszczalne) pytania w rozmowie kwalifikacyjnej / Organizacje, zasoby ludzkie i marketing

Z pewnością rozmowa kwalifikacyjna jest jedną z najbardziej złożonych sytuacji, z którymi musimy się zmierzyć, gdy stajemy przed nią. Obecnie istnieją tysiące porad, samouczków, przewodników, a nawet kursów coachingowych, które wspierają rozmowę kwalifikacyjną bez względu na trudności.

Kolejna tocząca się debata dotyczy roli, jaką niektóre firmy określają dla ankietera, dyktując pewne normy korporacyjne o wątpliwej legitymacji, ponieważ niektórzy są oskarżani o pozytywną lub negatywną dyskryminację płci..

  • Powiązany artykuł: „23 fraze macho, które wszyscy powinniśmy wyeliminować z naszego słownictwa”

Seksistowskie zwroty, których należy unikać w wywiadzie

Niektóre firmy o prestiżowej reputacji, takie jak hiszpańskie linie lotnicze Iberia, komputer Hewlett-Packard lub nawet Coca-Cola Company, otrzymały surowe formalne skargi na seksistowskie traktowanie w zakresie rekrutacji, zwłaszcza na pośrednich stanowiskach lub kierownictwie i dyrektorach.

W tym artykule oferujemy 23 najbardziej nieodpowiednie frazy, które zwykle są wymawiane w rozmowach kwalifikacyjnych.

1. Czy planujesz mieć dzieci w przyszłości??

Jest to gwiezdna fraza seksizmu, szczególnie wobec kobiet, gdzie ich szanse na sukces są ograniczone przez rzekome pragnienie matki.

2. Potrzebujemy, abyś zostawił włosy na długo

Oto kolejny przykład seksistowskiej frazy, w której znajdują się zawody, które stawiają fizyczny obraz przed profesjonalizmem pracownika. W większości przypadków dotyka więcej kobiet.

3. Co myślisz o randce z kimś w biurze??

Chociaż wydaje się to niewiarygodne, normalną rzeczą jest zwerbalizowanie tego wyrażenia.

4. Czy cierpisz na zespół po menstruacyjny??

Kobiety ponownie znajdują się w centrum uwagi podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

5. Potrzebujesz więcej makijażu na następny dzień

Brak komentarzy, nie?

6. Spróbuj flirtować z klientami, aby zamknąć sprzedaż

Kobiety są często zatrudniane, aby przyciągnąć potencjalnych klientów.

7. Czy potrafisz dostosować się do tak męskiego środowiska??

W niektórych sektorach dominuje płeć męska. Często kobiety cierpią na tego typu pytania od firmy.

8. Gdzie widzisz siebie w przyszłości?

To proste pytanie ukrywa chęć dowiedzenia się, czy kandydat utworzy rodzinę, czy nie.

9. Będąc ojcem, nie wiemy, czy masz możliwość podróżowania

Posiadanie dzieci nie oznacza niemożności poruszania się.

10. Czy kiedykolwiek wziąłeś urlop??

Kobiety są niesprawiedliwie uwikłane w wysoki poziom tymczasowej utraty pracy zarówno w kwestiach fizycznych, jak i fizjologicznych.

11. Przepraszamy, potrzebujemy siły fizycznej, aby wykonać działalność firmy.

W niektórych przypadkach, na przykład w sektorze logistycznym, kobiety są karane za to, że nie są „silne”.

12. W ogłoszeniu o pracy sekretarka jest proszona, a nie sekretarka

Mężczyźni również znajdują trudności w niektórych żądanych pozycjach, takich jak stawienie czoła społeczeństwu lub sekretariatowi.

13. Czy jesteś pewien, że nie będziesz miał dzieci??

Seksistowskie pytanie, które dotyczy zarówno płci męskiej, jak i żeńskiej.

14. W jakim wieku chciałbyś mieć dzieci??

Zwrot najczęstszego dziś.

15. Tutaj dziewczyny muszą nosić spódnicę i obcasy

Odzież jest kolejnym kontrowersyjnym elementem między mężczyznami i kobietami.

16. Czy wolisz opiekować się matkami lub rodzicami??

Jest to dość powracające pytanie w sektorach komercyjnych.

17. Potrzebujemy mężczyzny z charakterem na stanowisko kierownicze

Czy kobieta nie może mieć charakteru?

18. Może nie pasujesz do profilu, ponieważ szukamy kobiety

Odzież damska, sklepy dla dzieci lub makijażu, mężczyźni są dyskryminowani ze względu na stan seksualny.

19. Nawet jeśli masz regułę, to nie jest powód, aby odejść

Niewiarygodne, jak się może wydawać, tego typu afirmacje mają miejsce dzisiaj.

20. Musisz nosić bluzkę tutaj

Wygląd zewnętrzny powraca jako priorytet dla niektórych firm

21. Czy zazwyczaj gotujesz sam lub swojego partnera??

Bardzo typowe zjawisko w rozmowach kwalifikacyjnych.

22. Który z nich zazwyczaj przyprowadza swoje dzieci do szkoły?

Trudności te napotykają ojców i matki w wielu kandydaturach.

23. Czy masz prawo jazdy??

Według badań, 95% kobiet jest pytanych o to pytanie.