Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI-2), jak to jest?

Ludzka osobowość jest jedną z najtrudniejszych do opisania konstrukcji psychologicznych. Niektóre teorie określają je jako te stabilne i charakterystyczne cechy osoby, które manifestują się poprzez zachowanie.

Pomimo złożoności definicji, istnieją pewne testy ewaluacyjne, które pozwalają dostosować psychologiczny profil osobowości do rzeczywistości podmiotu. Jednym z najczęściej używanych jest MMPI-2, którego operację przejrzymy w tym artykule.

• Powiązany artykuł: „4 rodzaje testów osobowości”

Czym jest MMPI-2?

Wielofazowy inwentarz osobowości w Minnesocie, w tym konkretnym przypadku MMPI-2 jest jednym z najpopularniejszych instrumentów w psychologii do oceny osobowości, globalnych i specyficznych cech psychopatologicznych danej osoby lub zmian psychosomatycznych.

Ta ostatnia wersja, opracowana w 1989 r. Z oryginalnego MMPI, cieszy się dużą popularnością, ponieważ pozwala specjalistom w dziedzinie zdrowia psychicznego na ustalanie ważnych lub wiarygodnych opinii lub ocen dotyczących osobowości pacjenta. W ten sam sposób, umożliwia stworzenie bardzo kompletnego profilu psychologicznego.

Ta inwentaryzacja konstruktów osobowości składa się z 567 dychotomicznych elementów opcji, w których osoba musi wybrać między prawdą a fałszem, w zależności od tego, czy identyfikuje się z oświadczeniem, czy nie.

MMPI-2 daje nam możliwość ocenić podstawowe cechy osobowości poprzez serię skal, sklasyfikowane jako podstawowe lub dodatkowe. Podstawowa skala składa się z 370 pozycji podzielonych na skale ważności i skale kliniczne. Podczas gdy dodatkowe pozwalają rozszerzyć informacje o podstawowych skalach, rozróżniając treść i charakter objawów.

Wreszcie test ten jest uważany za podstawowe narzędzie oceny, więc może być stosowany we wszystkich obszarach, w których potrzebna jest ocena cech osobowości. Do tych kontekstów zarządzania należą: ośrodki badawcze i kliniki psychologiczne, ośrodki nauczania lub konteksty wojskowe lub obronne.

Charakterystyka tego testu psychologicznego

MMPI-2 ma szereg wyróżniających go funkcji test najczęściej używany przy opracowywaniu psychologicznego profilu osobowości. Cechy te są podane na poziomie administracji, a także cele i niezawodność.

1. Cel

Jak wskazano na początku artykułu, celem MMPI-2 jest opracowanie psychologicznego profilu cech osobowości ocenianej osoby. Jak również określenie możliwych cech psychopatologicznych lub anomalne cechy osobowości.

2. Materiał

Test ten można wykonać zarówno w sposób wirtualny, jak i klasyczny (ołówek i papier). Dla niej będziesz potrzebował protokołu pytań MMPI-2 i siatki z siatką odpowiedzi. Ponadto do oceny wymagany jest klawisz korekty.

3. Administracja

W pakiecie testowym MMPI-2 znajdują się standardowe instrukcje do administrowania tym. Szacowany czas zastosowania testu wynosi od 90 do 120 minut, i zawsze powinno się to odbywać w obecności psychologa lub specjalisty zdrowia psychicznego. Być w towarzystwie profesjonalnego obserwatora.

Ze względu na złożoność testu konieczne jest, aby oceniający przeczytał materiał przed jego użyciem. Następnie niezbędny materiał zostanie przekazany osobie ocenianej, a test zostanie wyjaśniony. W tym czasie ewaluator może odpowiedzieć na wątpliwości, które pojawiają się w ocenie, ponieważ MMPI-2 przedstawia większą ważność, jeśli odpowiada na wszystkie elementy.

4. Wynik

Po zakończeniu testu przejdziesz do etapu korekty, w którym oceniający udzieli jeden punkt za każdą odpowiedź twierdzącą lub prawdziwą od pacjenta i 0 punktów w polach oznaczonych jako fałsz. Na koniec dodaje się wszystkie punkty, aby uzyskać wynik brutto skali, w wyniku czego zostanie uzyskany wynik T, który pozwoli nam zinterpretować wyniki testu..

Twoje łuski

Jak wspomniano wcześniej, MMPI-2 składa się z 567 elementów ułożonych w różnych skalach oceny. Skale te są podzielone na podstawowe skale złożone ze skal ważności i skal klinicznych oraz dodatkowe skale.

1. Skale kliniczne

Celem tych skal jest zbadanie możliwej obecności objawów psychopatologicznych. W tej skali występują następujące czynniki osobowości:

• Hipochondria.
• Depresja.
• Histeria.
• Odchylenie psychopatyczne.
• Paranoja.
• Psychostenia.
• Schizofrenia.
• Hypomania.
• Introwersja społeczna.
• Męskość-kobiecość (podzielona na kobiety i mężczyzn).

2. Skale ważności

Skala ważności pozwala nam wykryć, czy istnieje celowość kłamstwa lub niespójność odpowiedzi ocenianych. Ta skala obejmuje:

• Skaluj L lub kłam.
• Skala F lub niespójność lub ważność.
• Skala K lub korekta lub obrona.

3. Dodatkowa skala

Jako uzupełnienie podstawowych skal i z zamiarem rozszerzenia informacji przez nie dostarczonych, ewaluator może użyć dodatkowych skal, które mierzą konstrukcje, takich jak:

• Niepokój.
• Strach.
• Obsesyjność.
• Depresja.
• Troska o zdrowie.
• Ekstrawagancka myśl.
• Wrogość.
• Cynizm.
• Zachowania antyspołeczne.
• Zachowanie typu A.
• Niska samoocena.
• Dyskomfort społeczny.
• Problemy z pracą.
• Zakłócenia pracy.
• Wskaźniki leczenia negatywnego, które pokazują, czy pacjent potrzebuje hospitalizacji, czy nie.

Jak interpretowane są wyniki?

Zgodnie z wynikiem T uzyskanym przez pacjenta skale można interpretować na podstawie następującej klasyfikacji:

• Wynik T<40: Por regla general, no se pueden obtener puntuaciones por menos de 40, por lo que será necesario examinar la puntuación de la escala L para averiguar jeśli osoba zamierza dać dobry obraz siebie.
• T = 40-50: Odpowiada bardzo niskiej punktacji, więc nie ma znaczenia diagnostycznego. Należy również przeprowadzić analizę skali L.
• T = 41-55: Należą do oczekiwanego wyniku w populacji, więc nie ma to również znaczenia diagnostycznego.
• T = 56-65: umiarkowane znaczenie diagnostyczne. Niektóre skale należy przejrzeć, aby zbadać, które cechy osobowości się wyróżniają.
• T = 66-75: wysokie znaczenie diagnostyczne. Z tego wyniku mogą wynikać patologiczne cechy osobowości.
• T> 75: Niezwykle wysokie znaczenie diagnostyczne. Występuje tylko w 10% przypadków, więc powinieneś rozważyć możliwość, że dana osoba przesadza lub oznacza żądanie pilnej pomocy.