Co by się stało, gdyby grupy cierpiały na zaburzenia osobowości?

Jesteśmy istotami społecznymi, więc nie można ignorować roli grup w naszym życiu. Bądźcie grupami przynależności, takimi jak rodzina lub odniesienie, jako plemię miejskie, Zawsze jesteśmy w bezpośrednim związku z jakąś grupą. Fakt ten, dodany do zasady Gestalt „całość jest czymś więcej niż sumą części”, uzasadnia grupę jako jednostkę analizy i teoretyczno-praktyczny paradygmat Psychologia grup.

Co by się stało, gdyby grupa ludzi miała zaburzenie osobowości?

Zrozumienie grupy jako większej niż suma jej członków implikuje to grupy nie można rozumieć jako ekstrapolacji indywidualnych zachowań ludzi, którzy ją tworzą. Nie można nawet dyktować, że ta sama osoba rozwija te same procesy indywidualnie i grupowo; a zatem terapeutyczna rola grup.

Teraz, jeśli mogą być terapeutyczne, czy można również skonfigurować grupy patologiczne? Z tym problemem na antenie postawmy się w wizji grupowej i zobaczmy, jakie cechy mogą mieć grupy, jeśli zachorują. Kto wie ... będziemy częścią jakiejś patologicznej grupy?

Może Cię zainteresować: „Zaburzenia osobowości: mity i rzeczywistości”

1. Grupa paranoidalna

The paranoja pojawia się, gdy złudzenia prowadzą do zniekształcenia rzeczywistości i nieufności. W wizji grupowej, tłumaczy się jako grupa z deficytem informacje zwrotne zarówno wewnątrz, jak i międzygrupowo. W związku z tym odnosimy się do faktu, że nie są oferowane żadne informacje zwrotne z zewnątrz ani między samymi członkami.

Dlatego grupa rozwija dużą liczbę wniosków o nieskontrastowanie informacji, nie wyraża jej interpretacji i nie wie, czy jest poprawna. To czyni grupę nieufny, źródło plotek i wiele wersji tego samegolub Utknęli w fazie tworzenia standardów i zaufania, nieustannie testując opinie i zaangażowanie swoich członków, aby móc powiedzieć „tak, w taki sposób” i zyskać bezpieczeństwo.

2. Grupa Schizoid

Można myśleć, że osoba schizoidalny nie może zintegrować grupy ze względu na jego obojętność wobec relacji społecznych. Teraz miejmy wizję grupową i obserwujmy schizoidalną „grupę”.

Ta izolacja przejawiałaby się na poziomie grupy dzięki sztywnej i nieprzepuszczalnej membranie. Membrana grupowa to element strukturalny pomaga określić granice grupy i regulować jej komunikację z zewnętrzem. W ten sposób, choć zyskuje sztywność, interakcja grupy z jej otoczeniem jest utrudniona. W tym przypadku efekty są dwukierunkowe; Nie tylko informacje nie są uwalniane z grupy tak jak w paranoi, ale nie są odbierane.

3. Grupa Schizotypal

Z pewnością kiedykolwiek dołączyłeś do grupy, która przed wyrażeniem bez znaczenia, wszyscy śmiali się głośno i zapytałeś „co się tutaj dzieje?”. Jest to jedna z form ekspresji kultury grupowej, w jaki sposób grupa ewoluuje w czasie, uzyskując spójność jako konkretna jednostka poprzez reguły, formy relacji, role, tematy itp .; funkcje.

Można to rozumieć jako rzeczywistość grupy. Niemniej jednak, jeśli ta rzeczywistość staje się złożona i zaczyna się różnić od exogrupalu - od zewnątrz do grupy - jesteśmy w grupie schizotypowej, z wypaczeniem rzeczywistości; grupa, której nie można zrozumieć, ponieważ wydaje się, że nie mówi w naszym języku.

4. Grupa antyspołeczna

Jednym z powodów tworzenia grup jest poszukiwanie bezpieczeństwa; grupa jako ratownik. Miej szansę zdobyć zaufanie wielu ludzi zapewnia nam bezpieczne środowisko, w którym możemy się odnieść. W tym celu konieczne jest stworzenie norm grupowych, wyraźne wyrażanie werbalne - jako ukryte - te, które nie mówią, ale wszyscy wiedzą-.

Jednak zaburzenie antyspołeczne ma pewne problemy z normami, aw grupach antyspołecznych konkretnie z normami interakcji międzygwiezdnych. W tym samym czasie, gdy grupa ustala normy wewnątrzgrupowe w celu zapewnienia ich relacji, ustanawia je również międzygrupowo, aby zapewnić sposób interakcji ze środowiskiem. Jeśli to ostatnie zawiedzie, znajdziemy grupę, która narusza integralność innych, która nie szanuje błony grupowej innych grup i dysfunkcyjnych form relacji exogrupalnej.

5. Grupa limitów

Zaburzenie graniczne jest jednym z najbardziej złożonych na poziomie indywidualnym, a także w rozwoju grupy. Grupa limitów to grupa o aktywności grupowej skoncentrowanej na poziomie afektywnym. Jest to grupa, która nie poradzi sobie i tylko wyraża, tak że charakteryzuje się brakiem miejsca na refleksję i tylko na działanie.

Prowadzi to do impulsywnych relacji wynikających z emocjonalnego klimatu grupy w tym czasie, bardzo dysfunkcyjnej intergrupy od tego czasu nie uwzględniają ani semantyki, ani komunikatywnej pragmatyki. Oznacza to, że ani nie kontrolują tego, co wyrażają, ani tego, jak je wyrażają, i nie zajmują się tym, co zrobić z bombą, którą właśnie uwolnili, prowadząc ich do autodestrukcyjnych związków z otoczeniem iz samą grupą.

6. Grupa narkotykowa

Zwrot narcyzmu wyjaśnia, że ​​sukces jest wszystkim: „cel uświęca środki”. Z tego powodu grupa narcystyczna jest grupą całkowicie zorientowaną na to zadanie, ale celem nie jest ani produktywność, ani wydajność, ale status, który osiąga się wykonując zadanie.

Są to grupy, które żyją w ciągłym związku konkurencyjności, ponieważ ich tożsamość grupowa opiera się na realizacji zadania i na porównaniu społecznym z innymi grupami. Wow, jeśli zdobędę wszystkie moje cele, a następnie porównuję się z tymi, którzy tego nie zrobili, pozytywnie oceniam siebie. Wiele osób pamiętało niektóre grupy robocze w studiach lub w sektorze pracy, o których myśli się „ile kosztuje ich stąpanie po głowie”.

7. Histrionic Group

Histrionic również uwielbia być w centrum uwagi, ale w tym przypadku na poziomie emocjonalnym. Ten fakt już charakteryzuje grupy histrioniczne, ich orientację społeczno-emocjonalną. Jeśli dasz zadanie wykonania histrionicznych grup, nie czekaj, aż to się skończy, ponieważ będą osiadać na mieliźnie w wyrażaniu emocji, które budzą w nich to zadanie.

To tylko kolejna dysfunkcja, ciągły emocjonalny wyraz, ale bez zarządzania, ponieważ uwaga skończy się, jeśli rozwiążą konflikty emocjonalne. W tym przypadku klimat emocjonalny jest ponownie kluczowy, główny problem w stosunkach wewnątrzgrupowych i międzygrupowych, a także odtworzony w konfliktach bez ich zakończenia..

8. Grupo Evitativo

Ten typ grupy przypomina schizoidę, ponieważ nie utrzymuje relacji między grupami. Zostało to wyjaśnione na poziomie indywidualnym, zaburzenie unikania charakteryzuje się wycofaniem społecznym z powodu strachu przed odrzuceniem. Rozumiejąc poziom grupy, grupa przewiduje intergrupację negatywnych interakcji, tak aby jej membrana była sztywna i nieprzepuszczalna.

Jednak całe ich zainteresowanie leży w tych interakcjach z innymi grupami, nawet jeśli ich nie mają, charakteryzujących ich wewnętrzne relacje poprzez komunikację międzygrupową. Fakt, że mówią o czymś, czego nie wiedzą, implikuje to zniekształcić ich wiedzę i rzeczywistość innych grup. W ten sposób żyją w ciągłym porównaniu społecznym między tym, czym jesteśmy, a tym, kim są, z których składają się na ich strukturę. Być może rozbrzmiewają niektóre grupy, które kiedyś w nich rozmawiały tylko o innej grupie!

9. Grupa zależna

Grupy te można pomylić z podgrupami, ponieważ zawsze muszą zrazić inne grupy. Grupa zależna charakteryzuje się podporządkowaniem innym grupom oraz przez komunikację międzygrupową za pomocą informacje zwrotne nie realistyczne Podporządkowanie jest udzielane przez brak jasnego lub nadmiernie delegującego przywództwa, które nie przyjmuje odpowiedzialności i pozostawia grupę bez przesłanek do naśladowania.

W tym kontekście procesy grupowe są delegowane do innych grup, takich jak zarządzanie zadaniami lub podejmowanie decyzji. Ponadto istnieje potrzeba pozostania w kontakcie z inną grupą, więc informacje zwrotne nie są ustalane, a tym bardziej, jeśli są ujemne. To znaczy, grupa może być podporządkowana innej, która może prowadzić do ruiny i nie mówić nic; Szok z górą lodową i Titanicem zatonął!

10. Grupa Obsessive-Compulsive

Jeśli coś charakteryzuje schorzenie obsesyjno-kompulsywne, jest sztywność poznawcza w wytycznych i przymus zachowania. Teraz, dzięki wizji grupowej, sztywność jest przenoszona na strukturę grupy. Grupami TOC byłyby te, które mają dużą liczbę sztywnych reguł, zarówno normatywnych - co powinno być zrobione - i nakazowych - co nie powinno być zrobione-.

Dopóki będą naruszane, będą mieli poważne sankcje, znaczne obniżenie statusu. Podobnie, mają one również sztywność ról, określając, jaką pozycję i jaką funkcję spełnia każdy członek. Dlatego są to grupy, w których socjalizacja nowych członków jest trudna, a sztywność strukturalna reguluje również sztywne formy stosunków międzygrupowych.

Wnioski i niuanse

Poprzednia klasyfikacja nie jest diagnostyczny dla grup, ale może służyć do wzięcia pod uwagę, jak zmiany strukturalne i proceduralne mogą powodować dysfunkcje grupowe.

Zdając sobie sprawę, kiedy zasady grupy roboczej stają się surowe, jak w rodzinie główną kwestią są inne rodziny lub jak z przyjaciółmi powstają konflikty, które są omawiane i zarządzane, ale bez wyraźnego zamiaru ich rozwiązania. W ten sposób można zaobserwować, że grupa może być patologiczna, przekonaj się, że sama grupa ma osobowość i, ostatecznie, przywołuje to grupowe spojrzenie.

Odnośniki bibliograficzne:

• Gil, F. i Alcover, F. (1999). Wprowadzenie do psychologii grupy. Madryt: Piramida.
• Palacín, M. i Aiger, M. (2014). Komunikacja grupowa W R. Martínez i J. M. Guerra (Coords.), Psychospołeczne aspekty komunikacji (rozdział 14, s. 193-206). Madryt: Piramida.
• .