Funkcje i leczenie zaburzeń osobowości pasywno-agresywnej

Pasywne agresywne zaburzenie osobowości jest schorzeniem charakteryzującym się tym, że osoba, która cierpi, niechętnie przestrzega swoich obowiązków, obowiązków i zewnętrznych wymagań w codziennym życiu. Ludzie z tym zaburzeniem nie wyrażają bezpośrednio swojej agresji lub niezgody z innymi, jednak dzięki swoim działaniom odmawiają przestrzegania i współpracy. Działania, które zazwyczaj są podejmowane w celu nie wywiązywania się ze swoich zobowiązań i zaangażowania wobec innych, to między innymi przeszkody, zapominanie, nieodpowiedzialność, brak organizacji, co praktycznie uniemożliwia dobre relacje z nimi. Ten rodzaj zaburzeń jest bardziej powszechny niż się wydaje i jest bardzo trudny dla ludzi, którzy cierpią z tego powodu, aby prosić o pomoc, ponieważ sami nie uznają, że mają..

W tym artykule Psychology-Online na temat Pasywno-agresywne zaburzenie osobowości: charakterystyka i leczenie, Zagłębimy się w tego typu warunki i wyjaśnimy cechy wspólne dla ludzi, którzy cierpią z tego powodu, jakie są możliwe przyczyny i leczenie, które należy zastosować, aby go rozwiązać.

1. Charakterystyka pasywno-agresywnego zaburzenia osobowości
2. Przyczyny bierno-agresywnych zaburzeń osobowości
3. Leczenie bierno-agresywnych zaburzeń osobowości

Charakterystyka pasywno-agresywnego zaburzenia osobowości

Istnieje szereg cech identyfikujących osoby pasywnie agresywne. Do najbardziej popularnych funkcji należą:

• Trudne zachowanie wobec innych. Są to ludzie, którzy celowo łamią oczekiwania, jakie mają o nich inni. Mają skłonność do przyjmowania postaw nieodpowiedzialności, a nawet biernej agresji wobec innych w każdej dziedzinie życia. Na przykład w obszarze pracy mają tendencję do przedwczesnego obracania się w swojej pracy, nie biorą odpowiedzialności za popełniane przez siebie błędy, mogą nawet niesprawiedliwie obwiniać innych za nie, między innymi w celu wykazania braku zaangażowania, a tym samym ich agresji wobec inni ludzie.
• Uzależnienie od innych. Mają silną zależność od innych ludzi, chociaż próbują za wszelką cenę to ukryć. W sytuacjach ekstremalnych ich zależność staje się coraz bardziej widoczna. Oni naprawdę chcą czuć się niezależni od innych i dlatego ich akceptacja zamówień i poddanie się drugiej stronie kosztuje ich, jednak potrzebują cały czas, aby robić przysługi.
• Negatywność. Osoby te charakteryzują się także wielkim pesymizmem i negatywnością. Cały czas spędzają narzekanie, że źle sobie radzą w życiu, pecha, jaką mieli, przewidują, że zrobią źle w tym, co zrobią, między innymi.
• Leżąc na innych. Jedną z postaw, które ludzie przyjmują z tego typu cierpieniem, jest okłamywanie innych, ponieważ nie wiedzą, jak działać asertywnie, a gdy coś nie wydaje się właściwe, nie mówią bezpośrednio z innymi, po prostu decydują się zrobić wszystko wbrew temu, co uzgodniono i kłamią o sytuacji. Na przykład, jeśli zgodził się ze swoim partnerem na zakup telewizora w określony sposób, a faktycznie modelowi się to nie podoba, pójdzie i kupi to, co mu się wydaje, i powie swojemu partnerowi, że nie znalazł drugiego w każdym sklepie.
• Łatwo trzymają urazy. Mają skłonność do wyrażania urazy wobec innych, ponieważ prawie zawsze pozostają z pragnieniem wyrażania innym tego, co czują.
• Fałszywa skrucha. Jeśli uznają, że mają złe zachowanie u innej osoby, co kosztuje ich bardzo dużo, nawet jeśli przepraszają, wciąż powtarzają to samo działanie, które sprawiło, że drugi był zły.
• Rzucają wskazówki innym. Ponieważ nie wiedzą, jak postępować asertywnie i wyrażać swoje niezadowolenie innym w najbardziej odpowiedni sposób, robią to za pomocą podpowiedzi, które nawet atakują bardziej, niż gdyby zrobili to bezpośrednio. Kiedy inni ludzie proszą o wyjaśnienia dotyczące rzucanych podpowiedzi, często zaprzeczają, że dawali wskazówki i że się mylą, jeśli czują to.
• Nieskuteczność i brak odpowiedzialności. Ponieważ nie wiedzą, jak otwarcie wyrażać swoje niezadowolenie wobec innych, przyjmują zachowania nieodpowiedzialne i nieskuteczne w tym, co robią. Na przykład, jeśli w pracy szef nakazuje zadanie, które musi wykonać, jest pokazywany z całą gotowością, aby to zrobić, jednak w końcu kończy się to źle, nieterminowo, a nawet decyduje się tego nie robić.
• Niechęć i zawiść. Mają skłonność do urazy i zazdrości ludziom, którzy najwyraźniej robią lepiej niż oni. Robią negatywne komentarze na temat tych ludzi, którzy krytykują ich w nadmierny sposób z powodu zazdrości wywołanej przez ich byt, jaki on (ona) chciałby.

Przyczyny bierno-agresywnych zaburzeń osobowości

Bierno-agresywne zaburzenie osobowości jest zwykle widoczne regularnie we wczesnej dorosłości, dokładna przyczyna tego zaburzenia to jest nieznane, jednak, jak w prawie wszystkich zaburzeniach osobowości, ma pochodzenie środowiskowe i genetyczne. Oto niektóre z najczęstszych przyczyn tego typu zaburzeń:

• Źle traktowani w dzieciństwie przez rodziców lub opiekunów.
• Ludzie o bardzo niskiej samoocenie.
• Mając negatywną dynamikę rodziny w dzieciństwie i młodości.
• Nadużywanie szkodliwych substancji w okresie dojrzewania.
• Mając rodziców, którzy cierpieli na to samo zaburzenie.
• Nauczyłem się tego typu pasywno-agresywnych zachowań od dzieciństwa.

Należy wziąć pod uwagę, że inne choroby psychiczne mogą prowadzić do tego typu pasywno-agresywnych zachowań, takich jak:

• Choroba afektywna dwubiegunowa.
• Stres i niepokój.
• Zespół nadpobudliwości psychoruchowej z deficytem uwagi.
• Depresja.
• Inne zaburzenia osobowości.

Leczenie bierno-agresywnych zaburzeń osobowości

Kiedy osoba z pasywnym agresywnym zaburzeniem osobowości szuka pomocy w rozwiązaniu swojego problemu, to na ogół dlatego, że znacznie zwiększyła swoje konflikty z innymi ludźmi i nie rozumie, co tak naprawdę się dzieje lub ma poczucie, że nie jest w stanie unikać działania w sposób, w jaki to robią Konieczne jest, aby osoby z tego typu stanem otrzymywały specjalistyczną pomoc, taką jak pomoc psychologiczna zidentyfikować ten problem jako pierwszy, a po zidentyfikowaniu, aby móc przeprowadzić działania w celu jego wyeliminowania.

Głównym celem sesji jest osiągnięcie osoby zidentyfikować zachowania pasywno-agresywne specyficzne problemy, które generują więcej problemów w jego relacjach z innymi, a następnie uczy się je modyfikować inne bardziej pozytywne i adaptacyjne.

Osoba ta uczy się również strategii zarządzaj swoimi emocjami które generują więcej cierpienia, takie jak gniew i uraza, pracując nad poprawą ich problemu niskiej samooceny, która cierpi.

Innym ważnym aspektem, który działa w sesjach, jest asertywność, tak, że dana osoba jest uczona zachowań asertywnych, aby mogła wyrażać swoje opinie i życzenia w taki sposób, w jaki sobie życzy, bez konieczności ukrywania ich lub wyrażania w sposób agresywny i lekceważący.

Ten artykuł ma charakter czysto informacyjny, w psychologii internetowej nie mamy zdolności do diagnozowania ani zalecania leczenia. Zapraszamy do pójścia do psychologa, aby w szczególności zająć się twoją sprawą.

Jeśli chcesz przeczytać więcej artykułów podobnych do Pasywno-agresywne zaburzenie osobowości: charakterystyka i leczenie, zalecamy wejście do naszej kategorii psychologii klinicznej.