Konformizm, dlaczego poddajemy się presji grupy?

Prawdopodobnie kiedykolwiek zastanawiałeś się dlaczego większość ludzi ma tendencję do podążania za nakazami większości.

Psychologia próbowała dowiedzieć się, co skłania ludzi do nacisku grupy, jakie są przyczyny zachowań grupowych, jaka jest natura presji grupowej i do jakiego stopnia jednostka jest w stanie zrezygnować z własnych kryteriów na korzyść mas.

Konformizm: definicja

The konformizm można zdefiniować jako te modyfikacje lub zmiany, które występują w zachowaniu lub opinii osoby w wyniku rzeczywistego lub urojonego ciśnienia ludzi lub grup ludzi.

Kilka eksperymentów, które przybliżają nas do fenomenu konformizmu

Jeden z najważniejszych eksperymentów psychologicznych został przeprowadzony w latach 50. przez Salomona Ascha. Proponuję, abyście postawili się w następującej sytuacji.

Bada się jako ochotnik, aby uczestniczyć w eksperymencie dotyczącym oceny percepcyjnej. W pokoju razem z innymi uczestnikami eksperymentator pokazuje całą linię prostą (linia X), jednocześnie pokazuje trzy inne linie porównania (linie A, B i C). Zadaniem jest określenie, która z trzech linii ma taką samą długość jak linia X.

Jasno wiesz, że poprawna odpowiedź to wiersz B i tak wskażesz to eksperymentatorowi, gdy nadejdzie Twoja kolej. Jednak pierwszy uczestnik odpowiada, że ​​jest to linia A, logicznie jesteś zaskoczony jego odpowiedzią. Kiedy nadejdzie kolej drugiej osoby, linia A również odpowiada, prawdopodobnie ta druga odpowiedź zaskoczy cię jeszcze bardziej i zaczniesz myśleć, jak to możliwe, jeśli wyraźnie jest to linia B? Ale kiedy nadejdzie kolej na trzeciego uczestnika i pojawi się również linia A, ponownie badasz linie i zaczynasz wątpić i pytać siebie, czy możesz się mylić. Czwarty uczestnik odpowiada wyraźnie na linii A. W końcu przychodzi Twoja kolej i naturalnie odpowiadasz na linię A, znałeś ją od początku.

Jest to konflikt, którego doświadczają uczestnicy badania Asch. Eksperyment był prosty: polegał na zebraniu studentów i pokazaniu im różnych kart ze standardową linią i trzema innymi liniami do porównania. Uczestnicy musieli odpowiedzieć na głos, a podmiot eksperymentalny nigdy nie został umieszczony na pierwszych pozycjach, aby odpowiedzieć, aby pozostali uczestnicy wspólników eksperymentatora mogli podać błędną odpowiedź uzgodnioną przed tematem.

Presja grupy „modyfikuje” nasze postrzeganie

Wyniki eksperymentu pokazały, że gdy podmiot nie podlegał naciskom grupy i pozwolono mu na dokonanie szeregu osądów dotyczących długości samych linii, był prawie całkowity brak błędów, biorąc pod uwagę prostotę zadania. W przypadkach, gdy podmiot spotkał się z jednomyślną większością, która odpowiedziała nieprawidłowo, w przybliżeniu 35% wszystkich odpowiedzi było niepoprawnych, sparaliżowali się błędnymi osądami wspólników.

Inne eksperymenty podobne do Ascha

Eksperyment Asch został powtórzony w ponad stu badaniach w różnych krajach, pokazując identyczne wyniki. Wyniki pokazują, że przed większością, która wydaje błędny osąd, ludzie mają tendencję do zadowalania się złym postrzeganiem społecznym.

W sytuacji, w której nie było ograniczeń indywidualności ani sankcji wobec nonkonformizmu, uczestnicy mieli tendencję do konformizmu. Dlaczego uczestnicy spasowali do opinii innych?

Przyczyny i czynniki zgodności

Zgodność była spowodowana dwiema możliwymi przyczynami: byli przekonani, przed jednomyślną opinią większości, że ich opinia była błędna lub podążała za opinią innych, aby zostać zaakceptowanym przez większość lub uniknąć odrzucenia, które wynikałoby z niezgody w grupie. Oznacza to, że badani mieli dwa cele: mieć rację i wpajać się w resztę grupy. W wielu okolicznościach oba cele można spełnić za pomocą jednej akcji.

W eksperymencie Asch, jeśli opinia innych o długości linii była taka sama jak twoja, oba cele mogłyby zostać osiągnięte. Jednak, oba cele były w konflikcie, dając efekt zgodności. Efekt dostosowania się do wzajemnych odpowiedzi nie ma wiele wspólnego z imitacją, ale z potrzebą zmniejszenia dysonansu między postrzeganiem a osądami innych..

Czynniki, które zwiększają lub zmniejszają konformizm

1. Jednomyślność

The jednogłośnie lub brak jednomyślności w opinii większości jest jednym z kluczowych czynników decydujących o skłonności podmiotu do konformizmu. Jeśli jeden z członków grupy reaguje inaczej na większość, presja na dostosowanie się jest drastycznie zmniejszona, a prawdopodobieństwo, że podmiot jest bardziej skłonny do wyrażenia opinii, wzrasta..

Mam na myśli, wystarczy, że jedna osoba udzieli innej odpowiedzi, aby zredukować konformizm i zmniejszyć siłę grupy. Jednakże, jeśli istnieje jednomyślność, nie jest konieczne, aby objętość większości była wysoka, aby spowodować maksymalny konformizm w osobie. Tendencja do dostosowywania się do presji grupy, przy jednomyślnej większości, jest praktycznie taka sama, niezależnie od liczby osób, które tworzą tę większość.

2. Zobowiązanie

The kompromis jest jednym z czynników, które mogą zmniejszyć konformizm, gdy jednostki publicznie zobowiązały się do procesu lub opinii przed wysłuchaniem opinii większości, osoba jest bardziej skłonna do podtrzymywania swojej opinii i nie przyjmuje większości.

3. Indywidualne zmienne: poczucie własnej wartości i zdolność

Istnieją pewne indywidualne zmienne, które zwiększają lub zmniejszają konformizm. Ogólnie rzecz biorąc, ludzie o słabej opinii o sobie bardziej skłonni są do nacisku grupy, aby uniknąć odrzucenia niż ci, którzy mają wysoką samoocenę. Innym czynnikiem, który należy rozważyć, jest przekonanie osoby o jej własnej zdolności do skutecznego wykonania zadania, na przykład w eksperymencie Asch te podmioty, którym wcześniej pozwolono eksperymentować, oceniają długość linii wskazujących prawidłową odpowiedź , mniej skłonny do konformizmu niż do tych, którym wcześniej nie wolno było wykonywać tego zadania.

4. Skład grupy

The skład grupy który wywiera nacisk jest kolejnym czynnikiem, który moduluje efekt zgodności. Tak, grupa będzie skuteczniejsza w wywoływaniu konformizmu, jeśli składa się z ekspertów, jeśli członkowie są ważni dla jednostki i jeśli są w jakikolwiek sposób podobni lub porównywalni do osoby, np. koledzy z klasy.

5. Uczucie przynależności do grupy

Wycena należący do grupy Wpływa na stopień zgodności. Tak, ci, którzy cenią przynależność do grupy i czują się umiarkowanie akceptowani, będą wykazywać większą skłonność do dostosowywania się do norm i wytyczne stworzone przez grupę, która czuje się całkowicie zaakceptowana.

6. Władza

Wreszcie autorytet Zwiększa się zgodność W sytuacjach, gdy opinia lub wyrok pochodzi od osoby z władzą, pojawienie się autorytetu może przyznać legitymację opinii lub prośbie i wygenerować wysoki stopień zgodności. Jak stwierdzono w innym z najsłynniejszych eksperymentów w psychologii, eksperyment Milgram, w którym większość uczestników wykazała posłuszeństwo autorytetowi.

Wnioski

Podsumowując, ten eksperyment pokazuje wielki wpływ, jaki inni mają na nasze własne wypracowywanie przekonań i opinii. Pokazuje również, że w niektórych przypadkach jesteśmy łatwo manipulowani i możemy zmieniać nasze najbardziej subiektywne przekonania takie jak ideały, tendencje polityczne, a nawet własne gusta.

Odnośniki bibliograficzne:

• Aronson, E. (2000). Zwierzę społeczne: wprowadzenie do psychologii społecznej (wyd. 8 w wydawnictwie Alianza.). Madryt: Sojusz.
• Paéz, D., i Campos, M. (2005). Kultura i wpływ społeczny: konformizm i innowacja. Psychologia społeczna, kultura i edukacja. (str. 693-718) Dialnet. Źródło: https: //dialnet.unirioja.es/servlet/articulo? Codig ...