Niepokojąca stopa bezrobocia w hiszpańskich psychologach
Psychologia to dziedzina nauki, która od czasów starożytnych interesuje człowieka. Studia uniwersyteckie w tej dziedzinie nauki mają duże zapotrzebowanie: jest wielu psychologów, którzy kończą studia każdego roku i wielu innych, którzy rozpoczynają studia na tej ścieżce.
Jednak nie wszystko jest po prostu miłością do wiedzy teoretycznej; chociaż w niektórych przypadkach odbywa się to wyłącznie z powodów intelektualnych lub z innych powodów, zdecydowana większość studentów uniwersytetów jest szkolona w celu umożliwienia im wykonywania pracy w interesującej ich dziedzinie. Niestety wejście na rynek pracy po ukończeniu studiów nie oferuje tak wielu rynków zbytu dla specjalistów psychologii, zwłaszcza po kryzysie gospodarczym, który rozpoczął się w 2007 r..
To niepokojące stopa bezrobocia hiszpańskich psychologów Wzbudziło to niepokój zarówno wśród studentów, jak i osób trenujących w terenie, którzy są bezrobotni lub widzą ograniczone możliwości zmiany miejsc pracy. Jest to sytuacja, która dotyka dużą liczbę specjalistów, którzy nie znajdują miejsca, w którym mogliby wykonywać swój zawód w godny sposób..
- Powiązany artykuł: „Dlaczego warto studiować psychologię? 10 punktów, które powinieneś cenić”
Studia i rynek pracy: odmienne sytuacje
Jeśli obserwujemy zarówno świat akademicki, jak i rynek pracy, można zauważyć istnienie wielkiej dysproporcji w relacji między podażą a popytem. Podczas gdy edukacja uniwersytecka w psychologii jest bardzo pożądana, a uniwersytety odpowiednio na nią zareagowały, na obecnym rynku pracy sytuacja jest złożona i nie oferuje tak wielu alternatyw dla specjalistów z branży.
To prowadzi do istnienia wysoka konkurencyjność, jeśli chodzi o uzyskanie pracy, praktycznie wymaga realizacji szkolenia w formie kilku stopni podyplomowych i magisterskich, aby wyróżnić się na tle dużej liczby konkurentów, którzy mogą powstać na tym samym stanowisku ... a czasem nawet nie osiągnie to znaczącego postępu w postaci zdolności do zatrudnienia. Być może jedyną gałęzią psychologii, w której tak się nie dzieje, jest gałąź organizacyjna, bardzo zorientowana na zasoby ludzkie.
Chociaż na szczęście w ramach psychologii istnieje wiele obszarów, w których można się specjalizować, co powoduje, że niektóre sektory mają bardziej ścisłą relację popytu, ogromna większość specjalistów ma wielkie trudności ze znalezieniem pracy.
Sytuacja psychologii w Hiszpanii: bezrobocie
Sytuacja pracy psychologów w tym kraju, zwłaszcza w dziedzinie zdrowia psychicznego, jest paradoksalna. I to jest to w Hiszpanii istnieje ogromna społeczna potrzeba opieki psychologicznej, potrzeba, która jest coraz większa i bardziej widoczna. Szacuje się, że co czwarta osoba będzie miała jakiś problem, który wymaga uwagi psychologicznej przez całe życie (zwłaszcza lęk i zaburzenia nastroju)..
Hiszpania ma około 4 psychologów na 100 000 mieszkańców, cztery razy mniej niż średnia europejska (szacowana na 18 na 100 000). Liczba ta jest całkowicie niewystarczająca, aby uwzględnić potrzebę profesjonalnej uwagi ludności. Powoduje to, że istnieją duże listy oczekujących w zakresie zdrowia publicznego, które mogą być poddawane leczeniu psychologicznemu, podczas gdy corocznie oferowane jest tylko 128 nowych miejsc publicznych, z dużą liczbą specjalistów.
Rezultat jest taki wielu pacjentów wymaga skorzystania z prywatnej praktyki jeśli chcą dostać się na praktykę lub otrzymać leczenie.
Chociaż w innych obszarach poza kliniką sytuacja jest nieco lepsza, istnieje wiele ofert pracy w dziedzinie zasobów ludzkich i świata firmy, ta trajektoria nie jest ulubioną przez uczniów, którzy rozpoczynają wyścig Uniwersytet w psychologii.
Ewolucja bezrobocia wśród psychologów
W ostatnich latach sytuacja psychologów nieco się poprawiła, obserwując niewielki wzrost zatrudnienia w lutym tego roku w porównaniu do miesiąca stycznia lub ubiegłego roku. Nie oznacza to jednak, że problem został rozwiązany.
Według danych Państwowej Służby Zatrudnienia (SEPE) obecnie szacuje się, że około 12 152 zarejestrowanych specjalistów jest bezrobotnych. Istnieje wyraźna poprawa w porównaniu do 14 088 w ubiegłym roku lub 16 800 w 2014 r., Ale sytuacja pozostaje krytyczna.
Musisz także wziąć pod uwagę różnicę między absolwentami i absolwentami. Zmiany w sprawach edukacyjnych ponoszone przez edukację uniwersytecką wraz z realizacją planu bolońskiego doprowadziły do pojawienia się dyplomu z psychologii, który umożliwia uzyskanie tytułu psychologa. Można jednak zauważyć, że obecnie absolwenci mają tendencję do wyższego wskaźnika zatrudnienia niż absolwenci. Niższa stopa bezrobocia wśród absolwentów i wychowywanie absolwentów, chociaż może to również wynikać z krótszego czasu na rynku drugiego.
Również fakt, że Magister ogólnej psychologii zdrowia a praktyka kliniczna psychologii klinicznej poza tym tytułem magisterskim lub systemem szkolenia PIR byłaby zakazana (chociaż profesjonaliści, którzy spełnili pewne warunki, mogli uzyskać akredytację, która umożliwiła im dalsze wykonywanie zawodu), spowodowały konieczność osiągnięcia wyższej wydajności i konkurencji, aby móc praktykować jako profesjonaliści w sektorze zdrowia (najbardziej poszukiwani).
Kolejnym problemem, z którym zwykle spotykają się specjaliści psychologii, jest to, że nawet jeśli uda im się znaleźć oferty pracy związane z ich sektorem zawodowym, to zatrudnienie bywa tymczasowe. Tak więc niepewna praca jest stałym problemem w tym sektorze, podobnie jak w innych zawodach związanych ze światem zdrowia.
Konieczne są nowe środki polityczne
Z tego, co widać, wydaje się, że dryf rynku pracy nie wystarczy, aby zaoferować minimalną stopę zatrudnienia, która zaspokoi popyt. Potrzebne są zmiany strukturalne, aby znaleźć wyjście w perspektywie średnioterminowej, ponieważ stawką jest przyszłość całego pokolenia psychologów w całym kraju.