Teoria osobowości zaproponowana przez Carla Rogersa

Teoria osobowości zaproponowana przez Carla Rogersa / Psychologia

Psychologia humanistyczna jest jedną z najważniejszych szkół psychologicznych. Od niej ludzie lubią Abraham Maslow (z popularną Piramidą Maslowa) lub Rollo May Bronili pozytywnej wizji istoty ludzkiej, zgodnie z którą wszyscy jesteśmy w stanie stać się ludźmi, których chcemy.

The Teoria osobowości Carla Rogersa jest to przykład tego istotnego optymizmu wniesionego do psychologii i filozofii. Zobaczmy, na czym polega ta teoria.

Osoba, zgodnie z humanizmem

Pewne nurty psychologii wiążą się z pesymistycznym spojrzeniem na człowieka. Na przykład psychoanaliza Zygmunta Freuda przedstawia wyjaśnienie psychiki, w której nasze zachowania kierują nieświadome pragnienia i ich zderzenie z normami społecznymi, a amerykański behawioryzm został oskarżony o przedstawianie ludzi jako maszyn reagujących na bodźce zewnętrzne..

Jednak psychologowie humanistyczni, tacy jak Carl Rogers, zaproponowali pewne pomysły dotyczące procesów mentalnych, w których podkreśla wolność jednostek, jeśli chodzi o kierowanie ich życiem. Według nich ani czynniki biologiczne, ani środowiskowe nie są determinantami naszego zachowania i nie „ciągną” nas w sposób nieodwracalny do pewnych rodzajów zachowań. Krótko mówiąc, nie były deterministyczne.

W szczególności Carl Rogers wierzył, że osobowość każdej osoby rozwija się zgodnie ze sposobem, w jaki udaje mu się zbliżyć (lub odejść) od swoich ważnych celów, twoje cele.

Ta idea, że ​​rozwój osobisty i sposób, w jaki jednostka stara się stać tym, kim chcą być, jest główną ideą psychologii humanistycznej, ale dla Carla Rogersa jest to szczególnie ważne, ponieważ dla niego jest to poprzez rozwój osobisty jak kształtuje się charakter i sposób bycia.

Carl Rogers i wysoce funkcjonalna teoria osobowości

Carl Rogers proponuje koncepcję, że osobowość każdej osoby może być analizowana zgodnie ze sposobem, w jaki podchodzi lub odchodzi od sposobu bycia i życia życiem, któremu przypisuje etykietę bardzo funkcjonalna osoba.

Wysoce funkcjonalni ludzie charakteryzują się ciągłym procesem samorealizacji, czyli dążeniem do niemal idealnego dopasowania do celów i ważnych celów. Ten proces rozwoju osobistego jest obecny, więc zawsze działa. W ten sposób osobowość wysoce funkcjonalnych ludzi jest dla Carla Rogersa, ramy, w których sposób życia, który dostosowuje się do okoliczności, nieustannie płynie w czasie rzeczywistym.

Jak bardzo funkcjonalna jest osoba?

Według Carla Rogersa cechy osobowości, które określają wysoce funkcjonalne osoby, definiuje się według następujących pięciu cech.

1. Otwartość na doświadczenie

Osobowość wysoce funkcjonalnych ludzi jest, według Carla Rogersa, bardzo otwarta na szeroko rozumiane doświadczenie. Nie przyjmuje postawy defensywnej domyślnie przed nieznanym, ale woli badać nowe możliwości. Dlatego Ten typ osobowości jest definiowany przez akceptację emocji związanych z tym, co jest przeżywane, unikanie „negatywnych emocji” i przyjmowanie postaw receptywnych w sytuacjach, które nie są wyraźnie niebezpieczne.

2. Egzystencjalny styl życia

Ta cecha ma związek z tendencja do zakładania, że ​​to właśnie on musi nadawać znaczenie doświadczeniom doświadczanym w każdej chwili, poprzez proces tworzenia znaczenia. W ten sposób sposób życia z dnia na dzień może być spontaniczny, kreatywny, nie próbując sprawić, że wszystko, co jest postrzegane, będzie pasowało do z góry określonych schematów. Styl życia związany z tego typu osobowością, dla Carla Rogersa, charakteryzuje się unikaniem tendencji do przesądzania.

Teraźniejszość nie jest analizowana jako coś, co musi być w pełni wyjaśnione przez doświadczenia przeszłości, ale jest w pełni przeżywane.

3. Pewność siebie

Dla Carla Rogersa fakt przyjęcia swobodnego sposobu na życie wymaga polegania na własnych kryteriach i na własnym sposobie podejmowania decyzji nad jakimkolwiek innym odniesieniem. Chodzi o to, że nikt nie zna lepiej niż siebie samego sposobu życia, nie ma tendencji do polegania na kodeksach zachowania narzuconych przez zewnętrzne instancje.

4. Kreatywność

Fakt, że wysoce funkcjonalni ludzie Carla Rogersa są wrogami dogmatów i konwencji, sprawia, że ​​wychodzą poza to, co uważa się za „normalne”. Zapewnia to niezbędną podstawę do rozwijania kreatywności.

5. Swoboda wyboru

Twórczy i innowacyjny sposób bycia wysoce funkcjonalną osobowością, której autorem jest Carl Rogers ci ludzie są w stanie znaleźć nowe opcje behawioralne, gdzie najwyraźniej jest ich tylko kilka. To definiuje nonkonformistyczną naturę tego typu osobowości, która jest zdolna do rozwiązywania paradoksów, w których istnieje oczywista sprzeczność między opcjami, które a priori wydają się dostępne.

6. Konstruktywny charakter

Ten typ osobowości pokazuje świetny obiekt, który w zrównoważony sposób odpowiada na wszystkie potrzeby, tak, aby kryzysy były wykorzystywane jako możliwości budowania nowych możliwości i znajdowania sposobów na osiągnięcie dobrego samopoczucia.

7. Rozwój osobisty

Rozwój osobisty jest niezbędnym silnikiem wysoce funkcjonalnych ludzi. Jest przeżywany jako proces ciągłych zmian, w których ostateczny cel ostateczny nigdy nie zostaje osiągnięty, ale przechodzi z jednego etapu do drugiego.

Krytyka i obserwacje na temat teorii Rogersa

Cechy i definicje, których Carl Rogers używa do definiowania wysoce funkcjonalnych ludzi, są bardzo abstrakcyjne i wysoce niejednoznaczne, ponieważ trzymanie się bardzo sztywnych pojęć byłoby sprzeczne z jego ideą, że osobowość oparta na samoaktualizacji i rozwoju osobistym płynie stale i wymyka się konwencjom.

Jednak to też spotkało się z wieloma krytykami: w końcu, praktycznie każdy może czuć się utożsamiany z cechami przypisywanymi wysoce funkcjonalnym ludziom, zgodnie z logiką efektu Forer.

Tylko każda osoba jest w stanie ocenić, w jakim stopniu przydatne lub inspirujące jest posiadanie tych cech jako odniesienia.