10 rodzajów zasad, które kierują naszym życiem

Istoty ludzkie nie działają w całkowicie nieprzewidywalny sposób; za naszymi działaniami znajduje się szereg celów, celów, z których większość jest wspólnych i można je wyrazić słowami.

Ale to, co nas porusza, nie musi być po prostu konkretną potrzebą związaną z naszym stanem fizjologicznym, takim jak głód lub zimno. Będąc racjonalnymi zwierzętami, jesteśmy w stanie tworzyć nowe formy motywacji poprzez myślenie abstrakcyjne. Dokładnie o tym będziemy mówić w tym artykule: o typach wartości, ideały, których bronimy z dnia na dzień.

• Powiązany artykuł: „6 różnic między etyką a moralnością”

Czym są wartości?

Wartości są pojęciami, które kierują naszym sposobem zachowania. Każda osoba ma skalę wartości, która wyraża, w jaki sposób pewne aspekty życia są traktowane priorytetowo względem innych, i które są bronione z większą gwałtownością.

Zatem osoba, która wysoko ceni wartość pokoju, będzie miała sposób patrzenia na rzeczy zupełnie inaczej niż inna osoba, która ponad pokojem ceni przetrwanie lub inną, która w pierwszej kolejności broni tradycji. na przykład.

Typy wartości

Poniżej znajdziesz klasyfikacja z głównymi typami wartości. Należy pamiętać, że niektóre z tych kategorii częściowo nakładają się na siebie i że ta sama wartość może należeć do więcej niż jednej z nich.

1. Wartości osobiste

Ten typ wartości jest definiowany poprzez codzienne stosowanie poprzez najprostsze działania, a zwłaszcza poprzez nawyki. Dlatego wartości osobiste charakteryzują się stosowaniem praktycznie do wszystkich obszarów i kontekstów życia, nie są ograniczone do jednego miejsca lub rodzaju działalności.

Na przykład szacunek dla syna lub córki jest zazwyczaj wartością osobistą, ponieważ jest ważna we wszystkich kontekstach, ale innowacja zwykle nie jest, ponieważ w pewnych warunkach może zostać zdegradowana bez specjalnych konfliktów wewnętrznych.

• Możesz być zainteresowany: „Teoria rozwoju moralnego Lawrence'a Kohlberga”

2. Wartości pracy

Wartości pracy są związane z naszym sposobem działania w kontekście zawodowymTo znaczy w dziedzinie pracy. Na przykład zrozumiałe jest, że jeśli wartości pracy danej osoby nie pasują do wartości firmy, powstaje ukryty konflikt, który generuje dyskomfort u pracownika i problemy w działaniu firmy..

Niektóre przykłady wartości pracy to wytrwałość, innowacyjność, wysiłek, adaptacja do zmian itp..

3. Wartości firmy

Cechą charakterystyczną wartości firmy jest to, że udają, że są zarówno styl produkcji, jak i element marketingowy organizacji. Nie są przywiązani do osoby fizycznej, ale do osoby prawnej, a zatem nie powstają naturalnie z prawdziwej osoby, ale są konstrukcją społeczną, która wpływa na to, jak pracujesz w firmie (nie tylko w biurze, ale także w Działania Public Relations).

• Powiązany artykuł: „Dekalog psychologa: wymagania etyczne i zawodowe naszego zawodu”

4. Wartości religijne

Wartości religijne są powiązane z systemem wierzeń opartym na wierze pewnej religii. Z definicji religie zawierają system symboli, dogmaty religijne i pewne rytuały wspólne dla kilku osób, więc wartości religijne są również powiązane z tym czynnikiem społecznym, przez który niektórzy wierzący wpływają na decyzje i wyceny innych, wiele razy karanie, kto myśli inaczej w aspekcie sprzecznym.

5. Wartości rodzinne

Ten typ wartości jest związany z doświadczeniem przynależności do rodziny. Z ustanowienie silnych więzi afektywnych które charakteryzują rodzinę, istnieją również wartości służące porządkowi sposobu, w jaki nie odnosimy się do innych członków tej rodziny..

Na przykład szacunek dla starszych może być bardzo obecny w jednej rodzinie, podczas gdy w innym wartość „ochrony słabych” może być wyższa, co oznacza, że ​​dziadkowie lub babcia są traktowani z większym paternalizmem.

6. Wartości społeczne

Wartości społeczne nie są ograniczone do określonego kręgu społecznego Podobnie jak w przypadku członków rodziny, można je rozszerzyć na całą populację. Szacunek dla reszty innych, który przekłada się na hałas w nocy, jest wartością społeczną i to samo dotyczy poszanowania prawa do prywatności.

7. Wartości polityczne

Wartości polityczne mają związek z idealnym modelem politycznym dla osoby, która Ma to związek z publicznym zarządzaniem zasobami. Wolność jednostki, na przykład, jest zazwyczaj jedną z wartości najbardziej bronionych przez liberalny trend polityczny, podczas gdy powszechny dostęp do podstawowych dóbr jest zazwyczaj bardziej uzasadniony przez lewicę.

8. Wartości estetyczne

Ten zestaw wartości ma to związek z formami percepcji zmysłowej i sposób, w jaki wywołują one pewne estetyczne uznanie. Z tego powodu są one szczególnie ważne w sztuce, ale nie są ograniczone do tej dziedziny, biorąc pod uwagę, że są one również istotne w rzemiośle i ogólnie w projektowaniu, czy to artystycznym, czy nie..

Prostota, harmonia lub smak dziwnych to wartości estetyczne.

9. Wartości etyczne

Te wartości związane z moralnością są estetyką, zasadami służącymi do względnego odróżnienia między dobrem a złem i że są one, w pewnym sensie, a priori: nie mają tak wiele wspólnego z konkretnym kontekstem lub użytecznością jednej strategii nad inną, ale mają wartość dla siebie.

Szacunek i pokój to wartości etyczne.

10. Wartości materialne

Wartości materialne określają, jakie materialne aspekty życia mają wartość nad innymi. Na przykład są ludzie, którzy żyją z bardzo małą ochotą, podczas gdy inni, mimo że są klasą średnią, czują się bardzo sfrustrowani, ponieważ nie stać ich na wiele wspaniałych luksusów..

• Może jesteś zainteresowany: „Piramida Maslowa: hierarchia ludzkich potrzeb”