Jak terroryści zachęcają ludzi do dołączenia do nich?

Niestety, ataki terrorystyczne pojawiają się w wiadomościach i prasie znacznie bardziej, niż byśmy tego chcieli. W rzeczywistości, właśnie z powodu powtarzania i ciągłego narażenia osiągnęliśmy niepokojący punkt odczulania. Dziwne stało się nawykiem i zwykle zawsze wydaje się mniej poważne. 

Połączenie małych informacji z szokującymi obrazami stało się regularne. Konsekwencje: dezinformacja i spadek zainteresowania. Terroryzm nie jest jednak zjawiskiem, które mogą zwalczać siły bezpieczeństwa i przywódcy dużych krajów. Terroryzm to codzienna walka, która zaczyna się w leczeniu naszych sąsiadów.

Błędy, które nas wywołują

Terroryzm jest zjawiskiem, które w ogóle i jego pochodzenie może być dalekie od Zachodu. Chociaż są ludzie, którzy doświadczyli tego z bliska, wielu ludzi, którzy codziennie chodzą ulicami Zachodu nigdy nie sądzili, że mogę ich dotknąć blisko, żebym mógł im zagrozić; inspirować strach, poza współczuciem dla „odległych ofiar”.

To domniemane oddalenie, wraz z dezinformacją, zmieniają terroryzm w zjawisko marginalizowanych, biednych i imigrantów.

Ale czy to jest prawdziwe? Jeśli weźmiemy Europę za przykład, większość terrorystów nie jest ani biedna, ani społecznie marginalizowana, ani imigranci. Większość to ludzie z klasy średniej, najwyraźniej dobrze przystosowani i posiadający narodowość kraju, w którym mieszkają i próbują. To może być przerażające: terrorysta nie różni się tak bardzo od nas analizowanych z zewnątrz.

To stwierdzenie prowadzi nas do ważnego pytania: w jaki sposób terroryści nakłaniają tych ludzi do przyłączenia się do nich? Odpowiedź leży w rekrutacji i rekrutacji. Chociaż ogólnie wiadomości, które do nas docierają, opisują ludzi planujących i wykonujących ataki na własną rękę, rzeczywistość jest taka za tymi ludźmi są inni ludzie, którzy nimi manipulują.

Zły czas

Na początku zbieracze organizacji terrorystycznych wybierają osoby, które wydają się być rekrutowane. Ludzie ci przeżywają zwykle zły okres, mogą wejść od więzienia lub dotrzeć do nowego kraju, aby zerwać z parą lub cierpieć z powodu stresu związanego z brakiem odpowiedzi na oczekiwania rodziny. W każdym razie mówimy o osobie normalnie przystosowanej, ale w momencie, gdy następuje rekrutacja, jest ona w jakiś sposób izolowana i obwinia okoliczności.

Ostatecznie rekruterzy poszukują wrażliwych ludzi, którzy żywią urazę do warunków, w których ich życie obecnie się porusza.

Rekruterzy będą odpowiedzialni za kontakt z tymi ludźmi i pracę w początkowej fazie jako wsparcie. Na początku będą bardziej zagłębiać się w swój ból. Ludzie, którzy przechodzą przez zły czas, zazwyczaj mają niską kontrolę. Stresujące wydarzenia zdarzają się bez możliwości robienia czegokolwiek, aby ich uniknąć, więc wzrasta poczucie braku kontroli. Rekruterzy zwiększą to poczucie braku kontroli, ostatecznie ułatwiając tym ludziom to, co przedstawiają jako jedyne wyjście.

Poczucie bycia zmarginalizowanym wraz z niską kontrolą wpłynie na fizyczny układ odpornościowy, ale także psychologiczny. Ich obrona w obu samolotach będzie niska, więc poczucie zagrożenia i udręki będą większe za każdym razem. Osoba poczuje się słaba i bezradna.

Ta sytuacja jest znana jako awersja. Jeśli dana osoba pozostaje w niekorzystnej sytuacji przez długi okres czasu, cierpi z powodu zaburzeń organicznych, poznawczych i emocjonalnych. Ta tabela sprawi, że osoba będzie bardziej sugestywna łatwiej będzie ci zaufać rekrutującym.

Zmiana tożsamości

W tych warunkach normalne jest, że osoba traci zaufanie do siebie, gdy widzi, że nie może kontrolować sytuacji. Drugą konsekwencją jest utrata tożsamości osobistej. Mówimy o osobie, która traci kontakt z rzeczywistością i izoluje się społecznie. Jest osobą, która nie ma motywacji do osobistych osiągnięć, a zatem łatwo ją przekonać.

Podczas gdy te procesy się zdarzają, ta osoba również będą miały „bardzo energiczne” lub proaktywne negatywne emocje, jak nienawiść, gniew, zwątpienie i awersja. Ale także negatywne emocje relaksu, takie jak upokorzenie, strach i frustracja.

Równolegle do tych procesów rekruterzy będą im dawać coś do życia dla tych ludzi. Oferują ci tożsamość jako członka grupy. Będą oferować prestiż i wsparcie społeczne. Dadzą ci proste i sztywne zasady życia. W tym samym czasie, wydrukuje ideologię, która usprawiedliwi przemoc przeciwko tym, którzy je marginalizują.

Zdobycie przyszłych terrorystów

Obraz jest taki, że mamy nieefektywną osobę, z negatywnym nastawieniem, nie skupionym na zadaniu, sfrustrowanym, a zatem irytującym i agresywnym. Konsekwencją tego jest może zacząć myśleć kompulsywnie, że ich bolączki są spowodowane otoczeniem społecznym, które je otacza, i ludźmi, którzy są jego częścią. Rekruterzy mogą dobrze wykorzystać tę sytuację na rzecz swojej misji.

Rekruterzy i rekruterzy korzystają z złej chwili, którą każdy może mieć. Wykorzystują tę sytuację, aby pozostawić osobę bez psychologicznych i społecznych zasobów. Gdy nie mają możliwości obrony, oferują wyjście z sytuacji. Oferują im szansę zemsty na tych, którzy je marginalizowali, aby zacząć od nowa, wybaczyć im wszystkie błędy. Dlatego zapobieganie zaczyna się w najbliższym otoczeniu. Jak widać, mieć wsparcie społeczne i zasoby psychologiczne mogą uniknąć większego zła.

(Nie) powód terroryzmu Terroryści to zwykli ludzie, którzy uciekają się do przemocy w obronie idei. Pomysł, że są szaleni lub psychopatyczni, jest bezpodstawny. Czytaj więcej ”