Jak przetrwać toksycznego szefa

Karol Marks powiedział, że „robotnik potrzebuje więcej szacunku niż chleb”. Na szczęście nie jest to już tak wiarygodna rzeczywistość jak afirmacja myśliciela ... w dużej części planety. Niemniej jednak, toksyczny szef nadal jest bardzo popularną postacią w obecnym scenariuszu.

Co mamy na myśli mówiąc o toksycznym szefie? Odnosimy się do nich postacie o sile, którą wierzą w nasze życie. Ludzie, którzy uważają się za innych niż dobro i zło i używają wszelkiego rodzaju zasobów, czasami niezgodnych z prawem, aby utrzymać kontrolę nad pracownikiem.

Kiedy mówimy o toksycznych szefach, mówimy o niesprawiedliwych przywódcach, którzy mogą nawet skłonić cię do nienawiści do zawodu, który tak bardzo kochasz. Jednak ci faceci, którzy mogą sprawić, że stracimy sen, mają słabe punkty i dzisiaj pokażemy je.

„Nazywanie siebie szefem, aby nie być, jest szczytem nieszczęścia”

-Simón Bolívar-

Rodzaje toksycznych głów

Pierwszą rzeczą, jaką zrobimy, jest ustalenie typów toksycznych bossów, z którymi możemy się spotkać. Tylko dzięki możliwości ich identyfikacji możemy odrzucić ich negatywny wpływ. W tym celu polegamy na pracy pisarza Vijaya Naira „Szef nie jest twoim przyjacielem”.

Vijay Nair przenosi swoją pracę z silnym poczuciem humoru, nie tracąc przy tym rygoru w swojej pracy. Ten pisarz z wielkim powodzeniem analizuje najbardziej godnych ubolewania przywódców organizacji biznesowej Indii. Z tego powodu zauważyliśmy jego pisanie, ponieważ bez śmiechu trudniej jest strawić te sytuacje.

Szef wspinaczki

Dla Naira istnieje 5 głównych typów toksycznych bossów. Najbardziej ciekawy i nawykowy jest zazwyczaj wspinaczkowy przywódca. Ta postać jest łatwa do zidentyfikowania, ponieważ ma zwyczaj przejmowania dobrych pomysłów innych. Ale to się nie kończy: poza swoją niezdolnością zazwyczaj obwinia pracowników za własne błędy i nieefektywność.

Niepewny

Innym rodzajem toksycznego szefa jest niebezpieczny przełożony. Ten rodzaj przywódcy zazwyczaj szukaj kliki sojuszników, którzy podążają za nim, gdziekolwiek się uda. Używa tych zwolenników jako strażników tego, co dzieje się wokół niego, ponieważ obawia się, że pracownicy, którymi dowodzi, mogą w każdej chwili zwrócić się przeciwko niemu.

Pracoholik i leniwy

Teraz idziemy z dwoma rodzajami toksycznych bossów, którzy są częścią tego samego kontinuum, moglibyśmy powiedzieć, że zajmują przeciwne skrajności. Z jednej strony mamy pracoholik, postać, która nie ma życia poza biurem i chce, aby twoje istnienie było takie samo. Przed nim znajdujemy leniwego faceta, który zawsze będzie czekał, aż wykonasz swoją pracę, a także jego.

Arogancki

Wreszcie, mamy piąty typ bardzo toksycznego szefa, arogancki apodyktyczny. Ludzie o tym profilu nigdy nie usłyszą, jak proszą o przeprosiny, ponieważ nie są w stanie popełniać błędów. Ponadto zazwyczaj nie słuchają nikogo poza sobą.

„Jeśli nie masz szefów, masz o wiele więcej szans na bycie szczęśliwym, niż gdyby cię wysłali”

-Eduardo Punset-

Jak radzić sobie z toksycznym szefem

Zrobiliśmy pierwszy krok. Mamy już przydatne informacje do identyfikacji toksycznego szefa. Ten szczegół jest ważny, aby wiedzieć, jak radzić sobie z tymi profilami. Co możemy zrobić, aby nie wpłynęło na nas bezpośrednio i osobiście? Postępuj zgodnie z następującymi wskazówkami:

• Nigdy nie angażuj się osobiście. Ponadto nie należy emocjonalnie reagować na nadużycia, krytykę lub niesprawiedliwość. Jeśli zachowujesz spokój, unikasz konfrontacji i masz hieratyczne nastawienie, możesz szukać innego skupienia swojej złości.
• Udaj się do swojego przełożonego, jeśli sytuacja się utrzyma. To jest, zamiast konfrontacji, idź do niego. Spróbuj go zrozumieć i dokładnie wiedzieć, czego chce. Jeśli wiesz, czego się od ciebie oczekuje, łatwiej będzie ci zaspokoić swoje wymagania.
• Nigdy nie myśl, że możesz zmienić toksycznego szefa. Ogólnie rzecz biorąc, są one kłopotliwe zarówno w środowisku pracy, jak i osobistym. Nie możesz więc zmienić jego postawy, więc musisz tylko poruszać się po wzburzonych wodach swoich dróg.
• Pamiętaj, że twój szef nie jest twoim przyjacielem. Więc, że działa tak, jak chce, ale nie powinno to stanowić przeszkody, abyś nie był zawodowcem. Wykonuj swoją pracę najlepiej jak potrafisz i potrafisz zachowywać się jak osoba wykształcona i zdolna.

3 dodatkowe klucze do radzenia sobie z toksycznymi bossami

Pamiętaj też, że:

• Dobrze jest mieć wszystko udokumentowane na piśmie. Zbierz więc e-maile i dokumenty, które będą przydatne pewnego dnia, jeśli konflikt się pogorszy.
• W swoim życiu osobistym ciesz się i zapomnij o pracy. Jest to bardzo złożone zadanie, ale także konieczne. Poza biurem porzuca problemy z pracą. W przeciwnym razie sprawisz, że twoje życie stanie się piekłem.

• Jeśli nic z tego nie zadziałało, istnieje jedna ostatnia opcja, zostaw pracę. Jeśli ktoś czyni twoje życie niemożliwym i stał się twoją rzeczywistością w ciągu 24 godzin, dla zdrowia psychicznego i fizycznego, zapomnij o tej pracy, ponieważ sytuacja zawsze będzie się pogarszać. *

Te klucze Vijay Nair mogą być dla nas bardzo przydatne, aby móc wykonywać naszą pracę bez nadmiernego wpływu toksycznego szefa. Jeśli pewnego dnia znajdziesz się w jednej z tych sytuacji lub z tymi postaciami, nie wahaj się zastosować ich w praktyce!

* Nota redakcyjna: wiemy, że rynek pracy nie jest jak pozostawienie pracy na początku zmiany. Jeśli nie możesz tego zrobić ze względów ekonomicznych, zalecamy rozpoczęcie poszukiwania pracy w trakcie pracy. To rozwiązanie jest znacznie bardziej skuteczne niż codzienna skarga, ponieważ sam będziesz próbował aktywnie uciec z tej sytuacji i karmić wątek nadziei.

Trujący znajomi kradną twoje szczęście Toksyczni przyjaciele kradną twoje szczęście prawie bez ciebie, czy chcesz wiedzieć, którzy są najbardziej toksycznymi przyjaciółmi? Czytaj więcej ”