Kozioł ofiarny niesprawiedliwy cel wszystkich win

Słyszałeś kiedyś o kozłach ofiarnych? Z pewnością słyszeliście to więcej niż raz, ponieważ jest to bardzo powszechny proces społeczny w świecie, w którym żyjemy. Nawet jest prawdopodobne, że kiedyś byłeś tym wybrednym chłopcem. Na początek przejdźmy do pochodzenia tej ciekawej pary słów.

Termin ten ma swój początek w obrządku religijnym, który został wykonany w przeszłości. Po pierwsze losowo wybrano kozę, a później wszystkie grzechy ludu zostały na niej przeniesione. Grzechy, które musiały zostać usunięte, oczyszczone lub naprawione.

„Jeśli pojawi się problem, a ty będziesz poszukiwać winnych, nie znajdziesz rozwiązania”

-Alfredo Vela-

To był magiczny rytuał, który usiłował uwolnić całe zło od tego samego zwierzęcia. Był pełen symboliki. Potrzeba, by człowiek musiał odpokutować za swoją winę, która doprowadziła go do poszukiwania winnego i ukarania go.

Kozioł ofiarny: istota, na którą przenosimy wszystkie błędy

Grzechy ludzi zostały symbolicznie przeniesione na to niewinne stworzenie. Zło liczono w jednej istocie. To jest coś jak pudełko Pandory, gdzie w jednym miejscu umieścić całe zło świata. Daje nam to symboliczny spokój, który uspokaja poczucie winy za wszystkie zadane szkody.

Działania te mogą być bardzo gwałtowne, kończąc życie zwierzęcia. Agresja i gniew zostały ujęte w tym akcie. W pewnym sensie jest tak, jakby zło potrzebowało rozładowania przemocy, by zostać nasyconym, uspokojonym, odpokutowanym.

Dzisiaj używamy tego terminu, gdy wybieramy osobę jako cel naszego gniewu. Gniew, który nie ma nic wspólnego z tą osobą. Gniew, który ma swoje źródło w sobie. Jest to wyparty gniew. Przenosimy naszą agresywność z jednego miejsca na drugie. To przemieszczenie można zobaczyć bardzo często w grupach rówieśniczych.

Pobieranie agresji na inną jest niesprawiedliwym ćwiczeniem

Grupy, w których gdy istnieje minimalna niepewność lub problem nadal nie rozwiązany, lub ignorancja co do zachowania sytuacji, wybierz osobę jako cel wszelkiej frustracji. Zobaczysz to w środowiskach pracy, w niektórych grupach przyjaciół lub w klasach szkół. Zobaczysz to nawet w sobie, gdy minie burza.

Jeden kończy się niesieniem błędów innych, nie zasługując na to. Jedna jest umieszczana (i często również eksponowana) jako cel wszystkich złych dla niego obcych. Prześladowanie tego kozła ofiarnego uwalnia osobę od udręczonego, przytłaczającego uczucia gniewu na samego siebie. Zapewnia ci niewysłowioną satysfakcję, która pojawia się jako konsekwencja wyładowania agresji na inną, która nie jest tobą.

To proste, prawda? Umieść naszą nędzę w innym

Źle się czuję Umyję ręce Wszyscy robią to samo. Nie mogę wątpić w zło moich czynów, jeśli „reszta” działa tak samo jak ja. Czuję się wspierany. Moja nędza jest również podzielana przez innych. Zakrywam oczy dobrowolną ślepotą. Zasługuje na to!

Przejmij kontrolę nad swoim gniewem, zrobisz krok w kierunku dojrzałości emocjonalnej

W wielu przypadkach kozioł ofiarny przejmie swoją rolę i nie będzie go kwestionował. „Jestem tym, który musi znosić błędy innych. To logiczne, muszę być mną. ”Widzimy to w wielu rodzinach, w których jest ten sam członek rodziny, który nosi cały niepokój i agresywność innych.

Rodzaj masochistycznego uległości, która często ma znaczenie wykraczające poza to, co możemy zaobserwować z powierzchni. Dlatego ważne jest, aby zadać sobie pytanie, czy to robimy. Musimy zadać sobie pytanie, czy nasza frustracja i nagromadzona agresywność przesuwają nas nad inną osobą. O niewinnej osobie, która nie ma nic wspólnego z pochodzeniem naszego zła.

Biorąc pod uwagę gniew, niepewność, osobisty gniew jest krokiem dojrzałości w naszym rozwoju. „Nie obwiniam cię, ale biorę swoją winę i zamiast rzutować ją na ciebie, zajmę się tym, aby to zepsuć”. Niewątpliwie akt odwagi i dojrzałości, który w jakiś sposób jest niezbędny do nauki.

Jak złagodzić skutki winy, która powstrzymuje cię od posuwania się do przodu Wina ma szkodliwy wpływ na nasze emocje. Czasami dręczy nasze dni, a czasami po prostu paraliżuje wszystkie nasze możliwości. Czytaj więcej ”