Dominacja społeczna preferuje świat hierarchiczny

Dominacja społeczna to cecha osobowości, która określa postawy wobec pewnych kwestii politycznych. Ludzie z większą orientacją na dominację społeczną będą preferować hierarchiczne systemy społeczne, co oznacza, że ​​mają mniej intensywne reakcje (bardziej „tolerancyjni”), gdy dostrzegają dyskryminację. Oznacza to, że będą preferować społeczeństwa, w których ludzie należą do warstw lub grup społecznych podzielonych przez status.

Ludzie zorientowani na dominację społeczną są antykwariatami. W jakiś sposób odrzucają egalitarne społeczeństwa, w których wszyscy ludzie zachowują ten sam status. Różnice między ludźmi wyróżniają się, które uważają za zasłużone i twierdzą, że niektóre grupy zasługują na więcej korzyści niż inne.

„Jeśli dwóch jedzie na koniu, trzeba iść w tył”.

-William Shakespeare-

Dominacja w polityce

Podmioty, które mają wysoką orientację na dominację społeczną, ogólnie starają się utrzymać różnice statusu. Ponadto, kiedy mogą, zwiększają je. Zawsze, jak możemy sobie wyobrazić, chcą należeć do grupy o najwyższym statusie. Ogólnie rzecz biorąc, są poszukiwaczami władzy, dominującymi, impulsywnymi, „twardymi” i często używają obojętności jako formy kary lub jako zasobu wskazującego na swój wyższy status przed innymi. Ich przekonania można podsumować słowem „duża ryba zjada malucha”.

„Gdzie jest szef, nie wysyła marynarza”.

Wysoka orientacja na dominację społeczną wiąże się z preferencjami dla konserwatywnych polityk. Jest to również związane ze sprzeciwem wobec programów politycznych, które bronią równości, takich jak równe prawa dla homoseksualistów. Konserwatyści są bardziej zainteresowani hierarchiczną strukturą społeczeństwa i utrzymywaniem nierówności status quo w celu ochrony ich statusu przed grupą lub ich grupą.

Dominacja i osobowość

Autorytaryzm to kolejna cecha osobowości często związana z dominacją społeczną. Ludzie o obu cechach wykazują postawy, które można uznać za seksistowskie i rasistowskie. Wyróżniają się negatywnymi postawami wobec innych grup, ich uprzedzeniami wobec grup w niekorzystnej sytuacji. Chociaż utrzymują także uprzedzenia wobec grup, które stanowią zagrożenie lub mogą je reprezentować.

Z drugiej strony dominacja społeczna jest również związana z innymi cechami osobowości. W szczególności, ludzie o wysokiej orientacji na dominację mają mniej otwartości na nowe doświadczenia i są mniej przyjaźni. Zazwyczaj uznają, że ich motywacja leży w ich własnym interesie, są dość egocentryczni.

Ta osobowość odpowiada na jego przekonanie, że świat jest miejscem konkurencyjnym. Muszą być przygotowani do osiągnięcia sukcesu poprzez władzę i mistrzostwo. Ponieważ nie lubią nowych doświadczeń, cenią sobie bezpieczeństwo, stabilność i kontrolę. Czynniki, te drugie, także związane są z autorytaryzmem.

„W świecie demokracji, w świecie, w którym wielkie projekty, które podpalają ludzkość, są projektami emancypacji ludzi o ugruntowanym podziale społecznym i hierarchii iw tym świecie ludzie nigdy nie powinni być lalki lub więźniowie społeczeństw lub kultur, w których się urodzili ”.

-Roberto Unger-

Dominacja i kultura

Poziomy dominacji społecznej na wysokim poziomie różnią się w zależności od społeczeństwa. Chociaż zakłada się, że ludzie mają predyspozycje do wyrażania domeny społecznej, pewne warunki czynią ją bardziej lub mniej prawdopodobną. Znaleźliśmy to w społeczeństwach demokratycznych dominacja społeczna jest mniej doświadczona. To samo dzieje się w większości spółdzielni iw których troska o dobro innych jest wysoka. Wysokie dochody, wraz z niższymi nierównościami ekonomicznymi, również wydają się być związane z niską dominacją.

Wady, Społeczeństwa, w których dochód jest niższy, pozostają tradycyjne lub konserwatywne i utrzymują starsze instytucje publiczne, preferują dominację społeczną. Ludzie wychowani w tych społeczeństwach zinternalizują hierarchie i nie będą ich krytykować. Jeden przykład można znaleźć w hierarchiach płci. Ludzie żyjący w bardziej tradycyjnych krajach mają ideologie płci oparte na segregacji i różnicach władzy, więc są przeciwni równości.

„W hierarchii każdy pracownik ma tendencję do wznoszenia się do poziomu niekompetencji”.

-Laurence J. Peter-

Psychologia grupy: definicja i funkcje Wszyscy należymy do grup i zachowujemy się zgodnie z normami tych grup. Nauka, która go bada, to psychologia grup. Czytaj więcej ”