Sposób, w jaki opisujesz innych, wiele mówi o tobie

Sposób, w jaki opisujesz innych, definiuje cię. Sposób, w jaki etykietujesz, oceniasz i cenisz tych, którzy cię otaczają, pozwala ci dostrzec część twojej osobowości, są subtelne, ale zawsze widoczne pociągnięcia pędzla twojej tożsamości, a nawet poczucie własnej wartości. Jest to coś, co niewątpliwie widzimy każdego dnia, a także cierpimy, gdy inni przypisują cechy, które nie mają z nami nic wspólnego.

Przyznajmy to, wszyscy osądzamy tych, z którymi krzyżujemy się każdego dnia. Robienie tego jest bardziej niż oczywistą potrzebą naszego mózgu, aby spróbować kontrolować nasze środowisko i wiedzieć, w pewien sposób, czego się spodziewać. Stoimy zatem przed całkowicie normalnym, a nawet oczywistym procesem psychologicznym, mechanizmem, który kontroluje ciało migdałowate w zwykłym celu, aby zapewnić sobie przetrwanie.

„Dyskrecja słowami jest warta więcej niż elokwencja”.

-Francis Bacon-

W rzeczywistości w interesującym badaniu przeprowadzonym na Uniwersytecie Psychologii w Nowym Jorku i opublikowanym w Journal of Neuroscience, Wyjaśniają, że ten mały mózg ma wartość w ciągu kilku milisekund, czy ktoś jest godny zaufania, czy nie, jeśli ta osoba jest dla nas interesująca lub, jeśli przeciwnie, jest to ktoś, kogo należy unikać. W rzeczywistości moglibyśmy powiedzieć niemal bezbłędnie dla naszego mózgu pierwsze wrażenie jest wszystkim, choć oczywiście są małe i interesujące niuanse.

Tak, Kiedy migdałek mózgu sprawia, że ​​bardzo szybka ocena tego, czy ktoś może być pewny siebie, kto wchodzi na scenę natychmiast, jest filtrem naszej osobowości. To ona, mimo tej pierwszej oceny, zdecyduje się podejść (lub nie) do tej osoby, aby sprawdzić, czy ta pierwsza próba jest właściwa. Uczyni też obraźliwe atrybuty (lub nie) tym, którzy wzbudzają nieufność, ona w istocie, która artykułuje, pośredniczy i określa sposób, w jaki odnosimy się do innych i traktujemy ich.

Sposób, w jaki opisujesz innych, oddaje cię

Chińskie przysłowie mówi, że czasami można zmiażdżyć osobę tylko ciężarem swojego języka. Jest to wspaniała prawda i nikt nie może kwestionować tego, jak ruchy języka (bez kości) mogą wyrządzić tak wiele szkód i spowodować tak wielkie spustoszenie. To jest coś, co większość z nas widzi codziennie w niemal każdym kontekście, w pracy, w domu, wśród przyjaciół ...

Ludzie komunikują się z innymi w ramach naszych procesów socjalizacji. Tak więc podczas tych interakcji powszechne jest być życzliwym, poprawnym i troskliwym. Jeśli jednak istnieje powszechny wirus, to krytyka, użycie etykiety, pogarda, a nawet najmniejsze przestępstwo. Nadmiar tych profili, które lubią przypisywać negatywne cechy innym osobom niemal stale. Jako ćwiczenie do codziennej praktyki, jak ten zwyczaj, który jest czymś więcej niż tylko kaprysem punktualnym.

„Jesteś tym, co mówisz”. To stwierdzenie nie jest nasze, ale dr Skowronski z University of Wake Forest w Północnej Karolinie, który przeprowadził szczegółowe badanie stylów osobowości i atrybucji, które tworzymy. W niej stało się jasne, że wszyscy intuicyjnie: sposób, w jaki opisujesz innych, definiuje cię. Jesteśmy tym, co mówimy, jesteśmy wszystkim, co wywodzimy i które projektujemy w tych, którzy są wokół nas.

Ten, który używa obraźliwych etykiet, ciemnych okularów

Niektórzy ludzie nie chcą widzieć. Kto zawsze idzie z okularami ciemnych okularów i krótkowzrocznym wzrokiem poruszającym się w niewyraźnym świecie, którego lepiej nie ufać. Są to profile, które są unoszone przez stereotypy i nie chcą widzieć dalej, są tymi, którzy gardzą i reifikują, tymi, którzy wyśmiewają i krytykują tych, którzy nie są, myślą i czują się jak oni.

Jeśli sposób, w jaki opisujesz innych, pokazuje twoją osobowość, ci, którzy zawsze używają negatywnych i krytycznych etykiet, często pokazują tę wewnętrzną pustkę, w której żyje brak poczucia własnej wartości, gdzie użycie dyskwalifikacji pozostawia zarówno frustrację, jak i niezadowolenie, przejrzyste.

Ten, kto praktykuje afiliację, ten z różowymi okularami

We wspomnianych wcześniej badaniach na Uniwersytecie w Wake, można było zobaczyć coś bardzo uderzającego. Ludzie, którzy dokonali najmniejszej oceny, to ci, którzy wykazali najwięcej umiejętności afiliacyjnych. Tak więc ci, którzy charakteryzują się większą pozytywnością, optymizmem i dobrą samooceną, nie są tak bardzo ponoszeni przez poprzednie oceny i wolą kontaktować się i ustanawiać bliskość.

Tylko wtedy, gdy na to pozwolimy pomijając wykorzystanie wycen, etykiet i wniosków z niewielką lub żadną solidnością, należy zwiększyć możliwości przynależności z tymi wokół nas, aby tworzyć nowe, silniejsze przyjaźnie, kształtować bardziej szanujące się środowiska z mniejszym uprzedzeniem.

Kiedy opisujesz innych bez ciężaru nieufności, uprzedzeń i śmieszności, prawie nieświadomie pozwalasz sobie na stworzenie większej synergii z ludźmi, którzy cię otaczają, wolnymi od murów stereotypów i szufladkowania.

Podsumowując, unikajmy nadmiernego używania naszych ciemnych okularów. Często będą one przydatne do ochrony nas przed niektórymi szkodliwymi odruchami, jest to jasne, ale zawsze lepiej jest usunąć filtry i rozszerzyć wizję w miarę możliwości.. Przebudzony, ciekawy i skromny wygląd zawsze uchwyci o wiele więcej rzeczy niż te, które są przyzwyczajone do życia we własnej ciemności ...

Czy możemy zmienić naszą osobowość? Zmiana naszej osobowości jest czymś, czego wszyscy kiedyś chcieliśmy. Osobowość nie ma nieruchomej struktury. Podlega pewnym zmianom w zależności od zewnętrznych bodźców i doświadczeń, które gromadzimy przez całe życie. Czytaj więcej ”