Zaufanie nie jest udzielane dealerom plotek

Zaufanie nie jest udzielane dealerom plotek / Psychologia

Dealerzy plotek zamieszkują wszystkie nasze konteksty. Noszą skórę jagnięcą i żywią się pogłoskami swoimi ostrymi językami, jakby to było ich życie. Mają też mentalność stada potrafią znaleźć przyjemność w rozkoszowaniu się krzywdami innych, naruszanie zaufania i tkanie spisków za naszymi plecami.

Za sankcje, które uważamy za te zachowania stoimy przed rodzajem zachowania psychologicznego, które istniało od początku czasu. Plotki są częścią naszej esencji biologicznej jako istoty społeczne, którymi jesteśmy. To samo wyjaśnia nam na przykład badanie opublikowane w 2008 r. W czasopiśmie „Scientific American”.

„Co nie widziały twoje oczy, że twoje usta nie wymyślają”

Ze swojej strony Robin Dunbar, słynny antropolog, psycholog i brytyjski biolog, opracował teorię, w której mówił plotek jako podłoża hodowlanego, na którym zaczął się rozwijać nasz język. Według niego, podczas gdy nasi przodkowie oczyszczali się nawzajem w swoich małych grupach społecznych, zaczęli wymieniać informacje w poufnym kontekście w celu wzmocnienia więzi.

Teraz dobrze, istnieje wiele rodzajów plotek, a duża część z nich nie ma złośliwości. Wielokrotnie w trakcie wymiany staramy się tylko zbierać informacje, aby wyeliminować niepewność naszego najbliższego otoczenia. Nasz mózg jest zaprojektowany do zbierania danych w celu przywrócenia naszej równowagi poznawczej, a zatem potrzebujemy tego, co inni mogą wyjaśnić, aby pokonać te dysonanse, te luki informacyjne.

Niewątpliwie ciekawy temat, o którym będziemy mówić dalej.

Charakterystyka handlarzy plotek

Epikur zdefiniował plotki jako naturalną przyjemność, ale nie konieczną. Moglibyśmy przeżyć całe nasze życie bez rozpowszechniania jednej plotki lub bez ich zainteresowania i nic by się nie wydarzyło, nie umarlibyśmy.

Jednak prawdziwi sprzedawcy plotek potrzebują ich w jakiś sposób, ponieważ plotki wywierają efekt kompensacyjny w obliczu rozczarowań, próżni emocjonalnych i osobistych dyskomfortów. Moglibyśmy powiedzieć, że są jak przyprawy dla twojego życia, bez nich czujesz, że nie ma smaku, że jest nudny.

Co więcej, mechanizm biologiczny, który uruchamia akt stłoczenia między sobą, aby dzielić uprzywilejowaną informację osoby, która jest nieobecna, ustępuje bardzo intensywnej reakcji chemicznej: Serotonina jest uwalniana, hormon szczęścia. To wyjaśnia, dlaczego u niektórych ludzi akt szerzenia plotek uzależnia.

Zobaczmy kilka dodatkowych funkcji poniżej.

Wzmacnia poczucie przynależności do grupy

Dla handlarzy plotek, którzy dzielą się plotkami, zakłada konsolidację „my”, aby wykluczyć „ich”. W ten sposób budowane jest poczucie przynależności do określonej grupy, wspólne zachowanie w wielu kontekstach pracy, szkoły, a nawet rodziny.

Zapewnia poczucie statusu

Ktokolwiek zdobędzie zaufanie, natychmiast osiąga broń mocy przeciwko komuś instrumentem, który dobrze zarządza w pewnym momencie, może być wielką zaletą. Jak powiedziałby Nietzsche, są ludzie, którzy muszą mieć rangę, status i nie wahać się osiągnąć tego poprzez mechanizmy wątpliwej moralnej reputacji..

„Nauka mówienia zajmuje dwa lata, a nauczenie się zamykania sześćdziesiąt”

-Ernest Hemingway-

Plotki tworzą „mentalność stada”

Wskazaliśmy na to na początku. Fakt bycia częścią plotek, a następnie rozprzestrzeniania go na cztery wiatry, nie wiedząc, czy to prawda, bez stosowania jakiegokolwiek filtra analizy lub bez oceny, czy ten akt jest zgodny z prawem, konfiguruje ten jednolity i sztywny umysł, który tak mało mówi o naszej ewolucji ludzkiej.

W pewnym sensie to potwierdza bardzo blisko nas jest zazdrosny, który wymyśla plotki, plotki, które je rozpowszechniają i naiwny, który przyjmuje je bez oporu.

Konieczne jest zatrzymanie tego typu zachowania. Dealerzy plotek po prostu się zatrzymują, powstrzymując rozprzestrzenianie się plotek. Pytanie brzmi, jak to osiągnąć? Cóż stosowanie filtrów ochronnych, które powiemy Ci później.

Wyjaśniamy, jak to zrobić.

Psychologia plotek i jak nią zarządzać

Plotki są soczyste i kolorowe, ale rzadko spełniają konstruktywną rolę. Tak bardzo, że to wyjaśnia pracę London Business School, plotki zajmują prawie 70% rozmów w organizacji pracy, do tego stopnia, że ​​używają zmiennej plotki jako sposobu pomiaru wydajności firmy.

„Nie wszyscy powtarzają plotki, które słyszą, niektórzy to poprawiają”

Dostawcy gadżetów i handlarze szkodliwych plotek wpływają na dynamikę każdego środowiska. Są zalążkiem mobbingu robotniczego i stworzyć nie do pokonania odległości w tym okablowaniu, które tworzą środowisko pracy, w którym pracownicy nie ufają kierunkowi i kierunkowi własnego kapitału ludzkiego.

Zobaczmy teraz, jakie odpowiedzi są dobre w praktyce, aby uniknąć tej dynamiki.

Jak powstrzymać szkodliwe plotki

Najpierw pomyślmy o tym wszystkie plotki przynoszą ze sobą błędne informacje lub szkody moralne innej osobie lub grupie osób, które znajdują się w treści tej plotki. Wybór bycia jego częścią to granica, która może zamienić nas w handlarzy plotek, lub wręcz przeciwnie, w mądrą tarczę, która widzi siebie w odpowiedzialności za powstrzymanie tej dynamiki.

  • Plotki mogą być sposobem na towarzysko, ale musimy być w stanie odróżnić plotki, które mają na celu dostarczenie nowych, uczciwych i użytecznych i znaczących informacji, które mają bardziej szkodliwe cele.
  • Naucz się także odróżniać wiarygodne informacje od prostych założeń. 
  • Wyjaśnij, że nie chcesz uczestniczyć w kręgach, w których rozpowszechniane są złośliwe plotki.
  • Bądź ostrożny, intuicyjny i bardzo ostrożny, jeśli chodzi o oferowanie swojej ufności i zwierzeń komuś w twoim środowisku. Zawsze lepiej będzie praktykować mądrą roztropność i dyskretną ciszę, niż wpaść w sieci sprzedawców plotek.

Podsumowując, jasne jest, że „Trener radiowy” pasuje bardziej do przedszkola niż do naszych kontekstów pracy, klatki schodowej sąsiada lub przyjaźni. Jednak dobrze, że dochodzimy do przekonania, że ​​te zachowania zawsze będą nam towarzyszyć. Pomyśl, że to prosty fakt obrócenie głuchych uszu na zatrute języki uniemożliwi nam wiele problemów.

Zrób to, a jeśli i tak będą cię krytykować, działaj z większym rozmachem. Zrób to, a jeśli i tak będą cię krytykować, zrób to i tak. Nie warto chować się w swoich dziurach, gorzkie w niepewności. Czytaj więcej ”

Zdjęcia dzięki uprzejmości Catrin Welz-Stein