Może termin ten brzmiał dla ciebie trochę dziwnie “pozytywny” ale to ten, który najlepiej pasuje do tego profilu bycia człowiekiem. W książkach samopomocy i poprawy osobistej jest już dodawany i analizowany. Niewątpliwie bycie kimś proaktywnym jest korzystne dla twojego środowiska, a nawet dla planety. Mówi się, że osoba, która przyjmuje postawę analityczną, krytycznie ocenia wydarzenia, generuje rozwiązania problemów i myśli o alternatywach do działania jest “proaktywny”.

Następnie jego powołanie opiera się na działaniu, gdy nastąpiła refleksja i wniosek został osiągnięty. Jest przeciwieństwem osoby impulsywnej i jest w środku “ścieżka z przodu” z pasywami. Na miejscu, proponuje argumenty lub odpowiedzi cenione, aby móc osiągnąć zmianę lub lepiej w określonej sytuacji lub kilku.

Inną cechą tej grupy jest to, że przekształcają swoje pomysły w plany działania, które realizują w krótkim okresie. Zazwyczaj nie odpoczywają, dopóki nie zobaczą, że są sfinalizowane lub sfinalizowane. To znaczy Proponent nie tylko uruchamia projekt, ale daje wszystko, aby go wypełnić. Mogą łatwo przejąć przywództwo w firmie, być tym, które wyprzedzi parę lub uczynić niemożliwym, aby rodzina mogła się dogadać.

Charakter wnioskodawcy ma więcej niż cechy charakterystyczne, dlatego łatwo go wykryć. Dobrą rzeczą jest to, że każdy, kto nie nosi go jako coś wrodzonego, może się go nauczyć i zastosować w praktyce. Niewątpliwie jest to naprawdę istotna zmiana na całe życie, ponieważ pozwala nam być lepsza z sobą i innymi. Myślenie o dobrych pomysłach, aby pomóc innym, rozwiązywanie każdej sytuacji, która nas obejmuje i nie mówienie bez myślenia, to umiejętności, których nie wszyscy z nas mają, ale które warto spróbować dodać do naszego profilu.

Aby być dobrym wnioskodawcą, nie wystarczy rzucać setki pomysłów w powietrze “możliwe”, ale znajdź ten, który najbardziej dostosowuje się do rzeczywistości, dobrze myśląc, analizując zmienne i potencjalne wyniki. Musimy być gotowi nieść plecak odpowiedzialności i przejąć odpowiedzialność za to, co otrzymujemy dzięki naszej inicjatywie.

Cechy charakterystyczne wnioskodawców

Są to trzy umiejętności, które posiada osoba aktywna. Możliwe, że urodził się z nimi lub że je ukształtował i rozwinął przez całe życie. Poznanie ich jest dobrym sposobem na rozpoczęcie działania z tymi wartościami.

1-Think przed działaniem: pozytywny jest w pełni świadomy, że wymaga inteligencji, przebiegłości i szybkości niezbędnych, aby móc myśleć z mądrością i osiągnąć doskonałe rezultaty we wszystkim, co jest proponowane. Prawdopodobnie jest osobą raczej rezerwową, ale kiedy mówi, wszyscy milczą, by go słuchać. Może również zająć się resztą w bardzo specyficzny sposób, analizując słowo po słowie i gest gestem. Zawsze miej jasne myśli zanim poinformujesz resztę (może to być para, pracownicy, przyjaciele itp.). Może się nawet zdarzyć, że mają pomysł zdefiniowany z wyprzedzeniem, ale są nieco wrażliwi, aby określić, który czas jest odpowiedni dla innych, aby docenili ich wysiłek lub uważają, że jest to coś istotnego i przydatnego.

2-Nie czuj się zagrożony propozycjami sprzecznymi z ich własnymi: Jest to kluczowa różnica w stosunku do tych, którzy zazwyczaj oferują wiele projektów, ale którzy się denerwują, gdy żaden (lub tylko niektóre) są akceptowane lub traktowane dosłownie. Wnioskodawca zawsze widzi możliwość przeformułowania swoich pomysłów w oparciu o to, co mówią inni. Jeśli przywódca ma tę cudowną cechę, zobaczy w tych, którzy go wspierają i otoczą źródło, z którego będą czerpać informacje, aby kontynuować grę. W jednym zdaniu lub dezaprobacie drugiego obserwujesz nie przeszkodę lub przeszkodę, ale szansę na wzrost lub wzbogacenie się na przyszłość. Nie oczekują również, że wszystko, co powiedzą, zostanie odebrane bez zmiany tyldy lub przecinka. Wie, że każda osoba jest inna i chociaż jest to dla niego doskonały pomysł, inni mogą tak nie myśleć. Zamiast się złościć, przekazuj to uczucie, aby poprawić swoją wersję faktów, a przede wszystkim uzyskaj lepsze projekty i inicjatywy.

3 - On zawsze robi to, co mówi: Kolejna różnica z typową “szarlatani” Mówią tylko i nie działają odpowiednio. Niestety na świecie jest ich wiele. Osoba proaktywna kończy jednak zdecydowaną większość (jeśli nie całość) tego, co jest proponowane, ponieważ ufa swoim umiejętnościom, a jednocześnie bardzo szczegółowo przeanalizował odpowiedź lub plan działania. Oznacza to spójność we wszystkich przypadkach, ponieważ ich działania są zgodne z ich stwierdzeniami, sformułowaniami i propozycjami. Oznacza to, że praktykuje to, co głosi lub naucza przez przykład. Niewątpliwie to właśnie czyni go tak cenną osobą, a jednocześnie tak poszukiwaną przez firmy, na przykład. Dobrą rzeczą jest to, że każdy może stać się proaktywny, jeśli słusznie go zaproponuje.