Pracuj bez płacenia pułapki, w której wielu czuje się zadowolonych

Chociaż wydaje się to kłamstwem, w rzeczywistości jest wielu ludzi, którzy są gotowi do pracy bez wynagrodzenia. Najpoważniejsze jest to, że robią to z największą przyjemnością. To zjawisko postmodernistyczne: byłoby to zupełnie śmieszne dla naszych dziadków. Powiedzieliby, że nic bardziej absurdalnego niż praca za darmo.

Jednak zjawisko to istnieje i wydaje się być stopniowo rozszerzane. Koncepcja pracy przeszedł wielką transformację. Dotyczy to zwłaszcza tak zwanych „dzieł intelektualnych”; teoretycznie są to te, których świat potrzebuje najbardziej, ale w praktyce są to te, które stały się bardziej niepewne.

„Maszyna może wykonać pracę 50 zwykłych ludzi. Ale nie ma maszyny, która mogłaby wykonać pracę niezwykłego człowieka„.

-Elbert Hubbard-

Jak ludzie dają swoją pracę? Na różne sposoby. Niektóre dlatego, że otwarcie przystępują do wykonywania „darmowych testów”, po których mogą lub nie mogą zostać zatrudnione. Inni, ponieważ zrzekli się gwarancji formalnej pracy, takich jak ubezpieczenie społeczne lub świadczenia. Jeszcze więcej, ponieważ mają wieczny harmonogram pracy: ich dostępność musi wynosić 7/24.

Nikt nie zobowiązuje pracowników do zaakceptowania tych warunków. Oni sami z własnej woli to robią. Nie są oszukiwani, przynajmniej bezpośrednio. Akceptują to wszystko swobodnie i, jak mówią, również świadomie. Zakładają nawet, że duża część ich dobrego samopoczucia zależy od tego, czy są związani z pracą, bez względu na warunki. Mówią też, że jeśli tego nie zaakceptują, wkrótce znajdą osobę, która akceptuje te same warunki.

Nowe sposoby pracy intelektualistów

Intelektualiści, w szczególności są bardzo prawdopodobne, że zaakceptują niepewne warunki pracy. Dla prawie wszystkich mają wielką wartość „prestiż”. Jeśli pracujesz w określonej instytucji lub na uniwersytecie „x”, twoje poczucie dumy rośnie. Nie ma znaczenia, czy nie zapłacą ci tego, na co zasługujesz, ani nawet jeśli ci nic nie zapłacą.

Wiele osób odpowiedzialnych za „nieludzkie” zasoby świata wykorzystało hasło „pracując nad tym, co kochasz”. Jest to świetne urządzenie do płacenia niskich płac lub nie płacenia im. Na przykład jednym z najbardziej niepewnych miejsc pracy jest praca naukowców, którzy jednocześnie są jednym z tych, którzy wymagają wyższego poziomu szkolenia.

Naukowcy, a także wielu nauczycieli i innych specjalistów, często są nadmiernie obciążeni wieloma zadaniami. Niewielu jest skłonnych zapłacić im to, na co naprawdę zasługują. Popyt jest niewielki, dlatego czują się jak ich wielkie osiągnięcia, ponieważ zatrudniają ich do robienia tego, co wiedzą, niezależnie od warunków pracy, w tym wynagrodzenia.

Zdarza się to również często w pracach typu kreatywnego. Tworzą film i mają już 100 wolontariuszy, którzy chcą zrobić małą rolę, lub dodatkową, na nic. Niektórzy pisarze muszą zapłacić za opublikowanie historii. Wielu malarzy musi wykazać się swoimi pracami, przyjmując minimalną wartość procentową, jeśli zostaną sprzedane. Działalność niepewnej pracy działa, talent nigdy nie był tak tani, chociaż jednocześnie dużo za to płaci.

Wykorzystanie własne i konkurencja

Najtrudniejszą częścią pracy w tej chwili jest to, że uczestniczymy w zglobalizowanej i niestabilnej gospodarce, jeśli nie chcesz zarabiać mniej, będą inni, którzy. Niektórzy biorą pałeczkę i stają się „bardzo zdolni do zatrudnienia”, ponieważ proszą o bardzo niskie wynagrodzenie. Nawet jeśli ich przyjaciele powtarzają, że powinni doceniać siebie, ci pracownicy nie są zainteresowani wyceną siebie, ale związani z pracą. Bycie bezrobotnym lub bezrobotnym może być dla wielu gorsze niż zaraza.

Podaż pracy jest następnie zatruta przez tę strategię prekaryzacji stosowaną przez niektórych. Niezależnie od tego, czy chcesz, czy nie, musisz obniżyć oczekiwania dotyczące dochodów, aby nie opuścić rynku pracy. Narzekasz, zaprzeczasz, ale kiedy nie pracowałeś przez jakiś czas, kończysz dziękować za każdą pracę, którą ci dają.

Problem nie kończy się na tym. Nawet jeśli je oddasz, z pewnością będą cię prosić o więcej. Ponieważ ten pracownik nie chce, pracodawcy zatrudniają cię jako osoby samozatrudnione, ale proszą cię o dotrzymanie terminów. Albo żądają, abyś przekazał zadanie wymagające nadgodzin, nawet jeśli nigdy nie zostanie to odzwierciedlone w twoich dochodach. Albo dzwonią do ciebie o godzinie 11 w nocy, aby udzielić ci instrukcji lub przedyskutować z tobą problem. I już zinternalizowaliście pomysł, że musicie zaakceptować te nadużycia.

Pytanie brzmi: czy można wyjść z tej dynamiki? Oczywiście tak. Praca generuje bogactwo każdej branży lub firmy. Wystarczy, że zaprzeczysz sobie i promujesz ideę, że nikt, absolutnie nikt, nie powinien pracować za darmo. Kiedy nie płacisz za pracę, jesteś w stanie niewolnictwa. Kiedy myślisz, że „praca nad tym, co kochasz” jest wystarczającym powodem, by nie oskarżać, sam stajesz się ofiarą wyrafinowanego i opłacalnego sposobu manipulacji.

Nie żyj do pracy, praca do życia Nadmierna praca może przynieść efekt przeciwny do zamierzonego. Może da ci to więcej pieniędzy, ale w zamian pozbawi cię zdrowia i szczęścia. Czytaj więcej ”