Teoria ludzkiej motywacji Maslowa

Obecnie w psychologii istnieje wiele teorii, które mają na celu zwiększenie naszego samopoczucia emocjonalnego, jak również własnej motywacji do realizacji naszych ważnych celów i doświadczenia korzyści, które płyną z naszego osobistego rozwoju. Jedną z tych teorii jest ludzka motywacja psychologa Abraham Maslow którzy zidentyfikowali główne potrzeby ludzi i podzielili je na kategorie zgodnie z hierarchicznym porządkiem istotnym dla przetrwania i naszą własną zdolnością do motywacji.

Ten humanistyczny psycholog sugeruje, że za każdym razem, gdy zaspokajamy nasze własne potrzeby, inni pojawiają się po drodze, co również zamierzamy udawać, że zaspokajają, aby czuć się pełniej i pełniej. W tym artykule o Psychology-Online przejdziemy do Teoria ludzkiej motywacji Maslowa. Wyjaśnijmy ci też dobrze podsumowanie i przykłady Z czego składa się ta teoria?.

Być może zainteresuje Cię również: piramida Maslowa: praktyczne przykłady każdego indeksu poziomu

1. Teoria ludzkiej motywacji Maslowa
2. Przykłady potrzeb zgodnie z teorią motywacji Maslowa
3. Piramida Maslowa w gospodarce

Teoria ludzkiej motywacji Maslowa

Dla psychologa Abraham Maslow, potrzeby, które my, ludzie, zmuszają nas do posiadania siły woli, aby przezwyciężyć wszystkie trudności, które przychodzą nam codziennie. Kiedy mówimy o motywacji, odwołujemy się do tego pragnienia, które skłania nas do dążenia do osiągnięcia jakiegoś celu i zaspokojenia naszych ludzkich potrzeb. Dlatego Maslow był poświęcony zbadaniu, jakie są te potrzeby, które mamy, i wreszcie stworzyliśmy model znany jako piramida Maslowa. Ten model składa się z 5 poziomów hierarchicznych, które są następujące:

• Podstawowe lub fizjologiczne potrzeby: odnosi się do podstawowych potrzeb przetrwania osoby.
• Bezpieczeństwo: odnosi się do potrzeby poczucia bezpieczeństwa i ochrony w życiu.
• Przynależność: Potrzebujemy, abyśmy my, ludzie, należeli do grupy społecznej i czuli się akceptowani przez.
• Uznanie: są wszystkie te potrzeby uznania i akceptacji siebie i innych.
• Samorealizacja: Jest to najwyższy poziom w hierarchii potrzeb i aby go osiągnąć, musimy zaspokoić wszystkie inne potrzeby, ponieważ odnosi się ono do poczucia szczęścia w życiu.

Przykłady potrzeb zgodnie z teorią motywacji Maslowa

Następnie pokażemy Ci każdy z nich potrzeby piramidy Maslowa wraz z ich odpowiednimi przykładami, aby lepiej zrozumieć, do czego odnosi się każdy z nich.

1. Podstawowe lub fizjologiczne potrzeby

Ponieważ podstawowymi potrzebami są osoby zaangażowane w nasze własne przetrwanie, znajdujemy moc oddychać, jeść i pić, ubierać się, uprawiać seks itp. Można na przykład powiedzieć, że osoba, która ma odpowiednie ubrania na zimę i może karmić się prawidłowo, może zaspokoić podstawowe lub fizjologiczne potrzeby, które pozwalają mu przetrwać.

Wręcz przeciwnie, osoba, która mieszka na ulicy i jest głodna i zimna, nie ma pokryw tego typu potrzeby, których potrzebujemy, aby przetrwać, więc ryzykujesz, że nie będziesz w stanie tego osiągnąć.

2. Bezpieczeństwo

W tej grupie potrzeb są wszystkie te, które zapewniają nam bezpieczeństwo i które sprawiają, że czujemy się chronieni, dając namniezależność i samowystarczalność. Na przykład osoba, która ma dach do spania, jest wystarczająco zdrowa do pracy i może zapłacić czynsz za mieszkanie i być niezależna, jest uważana za osobę, która ma tego rodzaju potrzeby..

Z drugiej strony, osoba, która nie ma takiej potrzeby, może być zadowolona nie masz pracy, nie mają dobrego zdrowia i nie mają dachu do spania, który zapewnia bezpieczeństwo i komfort, między innymi, które sprawiają, że osoba nie ma własnej niezależności.

3. Przynależność

Osoba, która ma tego rodzaju potrzeby, czuje część grupy społecznej dlatego czuje się doceniony i ceniony przez członków tej grupy. Na przykład osoba, która ma rodzinę, z którą wie, że może policzyć, grupa przyjaciół, do której chce się udać, gdy potrzebuje towarzystwa i porady, może mieć partnera, któremu może zaufać i bliskość seksualną.

Przeciwnie, osoba, która nie zaspokoi tej potrzeby, czuje się samotna i odizolowana od społeczeństwa, ponieważ nie należy do żadnej grupy społecznej, ani nie ma rodziny, która by go wspierała.

4. Rozpoznawanie

Kiedy dana osoba zaspokoi wszystkie opisane powyżej potrzeby, jest to kolejna potrzeba, którą będziesz chciał zaspokoić. Osoba, która zaspokoi tę potrzebę, czuje się pewna siebie i siebie wie, jak rozpoznać swoją osobistą wartość. Wyraźnym przykładem może być osoba, która skutecznie wykonuje swoją pracę, lubi to, co robi, a inni ludzie rozpoznają go za jego pracę.

Wręcz przeciwnie, osoba, która nie ma takiej potrzeby, ma niską samoocenę, nie jest uważana za odpowiednią do tego, co robi, nie czuje się komfortowo w swojej pracy i nikt nie uznaje jej pracy.

5. Samorealizacja

Osoba znajdująca się na tym poziomie jest taka, że ​​ma inne potrzeby w pełni zaspokojone. Przykład osoby na tym poziomie jest niezależny, ma zaufanie do siebie, jest uważany za osoba sukcesu i czuje, że ma wszystko, czego potrzebuje, aby być szczęśliwym. On to lubi pomagać innym i mieć otwarty umysł, szanuje idee i opinie innych, jak również własne, lubi stale uczyć się nowych rzeczy i bardzo dba o ich rozwój osobisty.

Przeciwieństwem tej osoby byłby ten, kto pomimo sukcesu i kto lubi to, co robi, nie czuje się w pełni usatysfakcjonowany i ma stałe poczucie, że czegoś brakuje, aby osiągnąć szczęście.

Piramida Maslowa w gospodarce

Jednym z najnowszych i ciekawych zastosowań teorii ludzkiej motywacji jest piramida Maslowa w gospodarce. Obecnie badane są ludzkie impulsy w kupowaniu i konsumowaniu produktów zgodnie z ich potrzebami.

W marketingu motywacja jest stosowana do kampanii sprzedaży produktów i usług. W ten sposób firmy modyfikują przekaz reklamowy tego, co chcą sprzedać w stosunku do potrzeba, którą uważają, że mogą zaspokoić.

Ten artykuł ma charakter czysto informacyjny, w psychologii internetowej nie mamy zdolności do diagnozowania ani zalecania leczenia. Zapraszamy do pójścia do psychologa, aby w szczególności zająć się twoją sprawą.

Jeśli chcesz przeczytać więcej artykułów podobnych do Teoria ludzkiej motywacji Maslowa, zalecamy wpisanie się do naszej kategorii emocji.

Referencje

1. Quintero, J. R. Q. A. (s.f.). Teoria potrzeb Maslowa. Pobrano 16 grudnia 2018 r. Z http://files.franklin-yagua.webnode.com.ve/200000092-e266ae35e3/Teoria_Maslow_Jose_Quintero.pdf