5 wielkich osobowości cechuje towarzyskość, odpowiedzialność, otwartość, życzliwość i neurotyczność

W badaniu psychologii osobowości, znanej jako Model Wielkiej Piątki (w języku angielskim „Big Five”)jest wzorem w badaniu osobowości, który bada strukturę osobowości na podstawie pięciu szerokich elementów lub cech osobowości (wymiarów osobowości).

Cechy osobowości: wielka piątka

Te elementy konstytutywne zostały zgłoszone podczas badania opisów dokonanych przez jednostki na temat osobowości innych osób (Goldberg, 1993) i jest jednym z modeli najbardziej rozpoznawalnych ludzkich cech osobowości.

Pięć wielkich cech osobowości, zwanych także główne czynniki, zazwyczaj otrzymują następujące nazwy: Czynnik O (otwartość na nowe doświadczenia), czynnik C (odpowiedzialność), czynnik E (ekstrawersja), czynnik A (uprzejmość) i czynnik N (neurotyczność lub niestabilność emocjonalna), tworząc w ten sposób akronim „OCEAN„.

Każda z cech składa się z zestawu bardziej specyficznych cech osobowości. Na przykład czynnik E (ekstrawersja) obejmuje określone cechy, takie jak poszukiwanie emocji, towarzyskości lub optymizmu.

Model pięciu dużych, które opracował Raymond Cattell (na zdjęciu) próbuje opisać osobowość, a specjaliści psychologii od lat wnoszą nowe dowody i podchodzą do różnych metodologii analizy tych cech osobowości każdej osoby.

5 czynników osobowości

Istnieje pewna zgoda między ekspertami od osobowości w potwierdzaniu tego osobowość można podzielić na te 5 dużych cech które zostały opisane w teorii Wielkie cechy osobowości.

Definicja każdego z nich jest następująca:

(Czynnik O): Otwarcie na Doświadczenie

Pokazuje, w jakim stopniu temat Ma tendencję do poszukiwania nowych osobistych doświadczeń i twórczego myślenia o swojej przyszłości. Osoba otwarta na doświadczenie ma płynny związek ze swoją wyobraźnią, ceni sztukę i estetykę, jest zgodna z jego emocjami i emocjami otaczających go ludzi. Wolą zerwać z rutyną i zazwyczaj mają wiedzę na temat szerokich tematów ze względu na ich ciekawość intelektualną. Jego przeciwieństwem jest Cerrazón do doświadczenia (lub Zmień).

Osoby, które uzyskają niskie wyniki, mają bardziej konwencjonalne zainteresowania. Cieszą się prostym, a nie złożonym, ambiwalentnym i subtelnym. Mają tendencję do obserwowania nauki lub sztuki jako dyscyplin niepraktycznych. Wolą znajomość powieści; Są umiarkowani i przywiązani do tradycji.

(Czynnik C): Odpowiedzialność

Odnosi się do jak skoncentrowany jest przedmiot w swoich celach, Oprócz tego, jak wykazano dyscyplinę, aby osiągnąć te cele. Moglibyśmy powiedzieć, że osoba z wysokim wynikiem w czynniku C jest zorganizowaną osobą, posiadającą zdolność koncentracji, która wykonuje swoje zadania i myśli przed podjęciem decyzji..

(Czynnik E): Ekstrawersja

Określa stopień, w jakim podmiot jest otwarty na innych i przekazuje swoją energię w kontekstach społecznych. Innymi słowy, czynnik E bada, jak bardzo podmiot lubi być otoczony przez innych ludzi, jak bardzo lubią się wyrażać przed innymi, itp. Jego przeciwieństwem jest introwersja, którą charakteryzują ludzie rezerwowi, często nazywani nieprzyjaznymi. Zazwyczaj są z pewnością niezależni, wolą rutynę i rodzinną atmosferę.

Wolą być sami i nie lubią być częścią krzątaniny ludzi, co nie znaczy, że są mniej szczęśliwi. Często są tak ożywione, jak większość w kręgach bliskich przyjaźni. Są bardziej refleksyjne niż ekstrawertycy i mają tendencję do działania.

(Czynnik A): Dobroć

To jest stopień, w jakim osoba jest pełna szacunku, tolerancyjna i spokojna. Miła osoba to taka, która ufa uczciwości innych osób, ma powołanie do pomocy i pomocy tym, którzy jej potrzebują, jest skromna i prosta, a także empatyczna wobec emocji i uczuć innych..

(Współczynnik N): stabilność emocjonalna

Zdefiniuj w jakim stopniu dana osoba napotyka bez problemów skomplikowane sytuacje życiowe. Spokojni poddani, niezbyt skłonni do złości lub gniewu, zwykle pozostają animowani i bardzo dobrze radzą sobie z osobistymi kryzysami.

W cechach osobowości czynnik N jest tym, który znajdujemy z wysokim wynikiem u ludzi umiarkowanych i spokojnych.

Odnośniki bibliograficzne:

• Cattell, R.B., (1947). Potwierdzenie i wyjaśnienie podstawowych czynników osobowości. Psychometrika, 12, 197-220.