8 rodzajów konfliktów rodzinnych i jak nimi zarządzać

Termin „rodzina” obejmuje grupę ludzi złożonych z ludzi zjednoczonych synowskimi związkami, to znaczy, rodzice, dzieci i rodzeństwo lub więzi małżeńskie. System ten jest rozumiany jako otwarta całość, w której wszystkie składniki są ze sobą ściśle powiązane.

Z powodu tego bliskiego i intymnego związku zachowanie któregokolwiek z nich może wpłynąć na dynamikę rodziny. Naturalnie, spory rodzinne i konflikty są częścią tej dynamiki. Istnieją jednak różne rodzaje konfliktów rodzinnych; zgodnie z rodzajem powiązania między osobami lub zgodnie z przyczyną, która je rodzi.

• Powiązany artykuł: „Terapia rodzin: rodzaje i formy aplikacji”

Dyskusje i spory w rodzinie

Konflikty lub spory stanowią nierozłączny element życia w społeczeństwie, Biorąc pod uwagę to, że składa się z wielu różnych osób o różnych opiniach i sposobach myślenia. Ponadto dobrze zarządzany konflikt jest ustanowiony jako środek rozwoju i postępu, dlatego konieczne jest stawienie mu czoła, aby móc się z niego uczyć..

Oczywiście konflikt rodzinny jest czymś naturalnym, ponieważ w koegzystencji członków jednostki rodzinnej, z różnym wiekiem, myślami i sposobami widzenia życia, konflikt jest nieunikniony. Podstawową rzeczą jest jednak nie unikanie konfliktu za wszelką cenę, ponieważ jest to niemożliwe, ale unikanie eskalacji agresywności i inteligentne i asertywne obchodzenie się z nią.

W momencie, w którym w rodzinie lub rodzinie pojawia się konflikt, Istnieje również niestabilność, która może prowadzić do frustracji i zmartwień nieproporcjonalny w niektórych członków. Ponadto stare problemy, które nie zostały rozwiązane i które przyczyniają się tylko do tego, że największa konfliktowa kula może zacząć się pojawiać.

Jakikolwiek kryzys rodzinny wymaga współpracy wszystkich członków, jak również transformacja i adaptacja do nowej sytuacji; ponieważ podczas sporu rodzinnego zasady narzucone w kontekście rodzinnym stają się niepewne i konieczne jest, aby powrócić do pracy w nich.

• Może jesteś zainteresowany: „8 rodzajów rodzin i ich cechy”

Rodzaje konfliktów rodzinnych

Istnieje kilka sposobów kategoryzacji różnych typów konfliktów rodzinnych. Ta kategoryzacja może być oparta na rodzaju relacji między agentami zaangażowanymi w spór lub na podstawie celu lub przyczyny konfliktu.

1. Rodzaje konfliktów rodzinnych w zależności od rodzaju związku

W zależności od rodzaju relacji lub relacji między członkami rodziny można wyróżnić cztery rodzaje konfliktów rodzinnych.

1.1. Konflikty pary

Nieodwracalne jest, że spory lub kryzysy powstają w kontekście pary; jednak, jeśli ludzie są w stanie poradzić sobie z nimi prawidłowo, konflikty może służyć wzmocnieniu więzi par.

Zazwyczaj trudności te pojawiają się naturalnie w wyniku problemów komunikacyjnych lub nieporozumień. Najczęstszymi przyczynami codziennych konfliktów w parze są:

• Problemy z komunikacją: nieprawidłowe wyrażenia, wyrzuty, wypowiedzi emocjonalne, obelgi itp..
• Odczucie utraty wolności i autonomii ze strony jednego z członków pary.
• Spróbuj zmienić sposób bycia drugiej osoby.
• Brak umiejętności rozwiązywania problemów.

1.2. Konflikty między rodzicami a dziećmi

W zależności od etapu rozwoju, w którym znajduje się każda ze stron zaangażowanych w konflikt, można je podzielić na trzy kategorie:

• Konflikty na etapie dzieciństwa: konflikty zwykle dotyczą rozwoju autonomii dziecka. W takich przypadkach rodzice nie są jasne, jak przyznać tę autonomię, lub Nie wierzą, że syn zmierza w kierunku, który uważają za słuszny.

• Konflikty w okresie dojrzewania: to etap, w którym powstaje najwięcej konfliktów. Pojawiają się, gdy dzieci mają od 12 do 18 lat i są spowodowane wahaniami lub wzlotami i upadkami emocjonalnymi tego okresu.

• Konflikty z dorosłymi dziećmi: kiedy dzieci osiągną wiek pełnoletni, zakłada początek współistnienia osób już dorosłych. Które zazwyczaj mają różne sposoby myślenia i rozumienia, jak żyć lub organizować swoje życie, więc tym razem także może powodować konflikty rodzinne.

1.3. Konflikty między braćmi

Tego typu konflikty są najbardziej powszechne i trwają najdłużej bez względu na etap życia, w którym się znajdują. Te sprzeczki są utrzymywane przez bardzo krótki czas i przez większość czasu wtargnięcie rodziców nie jest obowiązkowe..

Pozytywną stroną tego rodzaju konfliktu jest to, że stanowią one wstęp do konfliktów, które mogą pojawić się w dorosłości, a zatem służyć jako inicjacja i nauka dla dorosłego życia.

• Może jesteś zainteresowany: „Starsi bracia są mądrzejsi od młodszych braci”

1.4. Konflikty z osobami starszymi

Kiedy dorosły wkracza w stadium starości, zmiany są niezwykle ważne. Oba na poziomie biologicznym, gdy osoba zauważa własne pogorszenie cielesne; jako poziom społeczny, gdzie się pojawiają wydarzenia takie jak emerytura, utrata przyjaciół lub bliskich, itd..

Ten zestaw zmian może być odczuwany przez osobę w bardzo dramatyczny sposób, powodując konflikty z innymi elementami jądra rodziny.

2. Zgodnie z celem problemu

Konflikty te są kategoryzowane zgodnie ze źródłem lub ogniskiem problemu i chociaż są opisane osobno, więcej niż jeden typ może wystąpić w tym samym czasie.

2.1. Kryzys cyklu życia

Każdej zmianie lub skoku z jednego etapu cyklu życia do drugiego zwykle towarzyszy jakiś konflikt, jest to spowodowane szereg czynników, takich jak nowe obowiązki, przyswajanie nowych ról lub zdarzeń, takich jak małżeństwa, emerytury lub zgony.

Jeśli te konflikty próbują zneutralizować lub są zarządzane w sposób wnikliwy, mogą stać się prawdziwymi kryzysami rodzinnymi.

2.2. Kryzysy zewnętrzne

Źródłem tych kryzysów jest ** nagłe pojawienie się niespodziewanego zdarzenia **. Wydarzenia te obejmują utratę pracy, wypadek, śmierć bliskiej osoby itp..

To, co zwykle charakteryzuje te kryzysy, to poszukiwanie winnych przez najbardziej dotkniętą osobę, zamiast próbować przyzwyczaić się do nowych okoliczności.

2.3. Kryzys strukturalny

W tego rodzaju trudnościach stare kryzysy lub wydarzenia są powtarzane i odnawiane, powodując ponowne pojawienie się konfliktów wśród członków rodziny..

2.4. Kryzys uwagi

Kryzysy te są typowe dla jednostek rodzinnych, w których mieszkają osoby zależne lub pozbawione środków do życia. W takich przypadkach konflikty pojawiają się, gdy osoby odpowiedzialne za ich opiekę są ograniczone lub ograniczone ich zwykłą działalnością lub swobodami.

Wskazówki dotyczące rozwiązywania konfliktów rodzinnych

Należy zrozumieć, że w sytuacji konfliktu rodzinnego nie wszystko jest negatywne. Konflikt może być doskonałą okazją do poznania nowych sposobów rozwiązywania problemów. Przede wszystkim musimy zidentyfikować konkretne przyczyny konfliktu, aby pracować nad możliwymi zmianami na nich.

Niektóre taktyki lub strategie skutecznego rozwiązywania sporów to:

1. Ćwicz aktywne słuchanie

W pełni zajmij się tym, co druga osoba próbuje przenieść, a także upewnij się, że zrozumieli swoje żądania i że druga osoba jest świadoma, że ​​zostali zrozumiani.

• Powiązany artykuł: „Aktywne słuchanie: klucz do komunikacji z innymi”

2. Monitoruj sposób mówienia

Używaj ostrożnego języka, a poprawne wyrażenia są niezbędne do utrzymania dobrej komunikacji.

Dobrym sposobem wyrażania uczuć we właściwy sposób jest zastąpienie zarzutów przejawami tego, co jest odczuwane lub tego, co osoba czuje się zraniona lub zraniona. Podobnie konieczne jest podniesienie lub zaproponować alternatywne rozwiązania problemów, które spowodowały kryzys.

3. Pozwól interwencji wszystkim zaangażowanym

Bardzo często zdarza się, że w każdym rodzaju sporu zaangażowane osoby wyrywają im słowo lub nie chcą, aby niektóre z zaangażowanych osób interweniowały w rozwiązaniu problemu.

Jest to jednak poważny błąd. Ponieważ nie należy traktować priorytetowo żadnej ze stron, a wszystkie mają prawo i obowiązek interweniować na tym samym poziomie.

4. Wyrażaj uczucia

Pomimo sytuacji konfliktu, która może być stresująca, ważne jest, aby nadal wyrażać oznaki uczucia i uczucie; ponieważ obniżają poziom stresu w związkach.

5. Znajdź właściwe miejsce i czas

Ze względu na emocjonalny składnik konfliktów rodzinnych, w wielu przypadkach ludzie mają tendencję do kłótni w dowolnym czasie i miejscu. Jednak, lepiej odłożyć dyskusję bo kiedy nastrój jest spokojniejszy, a kontekst towarzyszy i ułatwia dialog.