Czym są stereotypy? 4 sposoby, które wpływają na nas

Stereotypy są jednym z podstawowych elementów pozwalających zrozumieć, w jaki sposób postrzegamy innych i siebie samych. Wpływa na nie część naszego życia społecznego i chociaż nie zdajemy sobie z tego sprawy, działają z marginesu naszej świadomości i predysponują nas do przyjęcia pewnych postaw i podejmowania pewnych decyzji w naszym współistnieniu z innymi ludźmi.

W tym artykule zobaczymy, czym są stereotypy, i przejrzymy kilka przykładów, które pomogą zrozumieć sposób, w jaki wyrażają się poprzez nasze działania i myśli.

• Powiązany artykuł: „Stereotypy, uprzedzenia i dyskryminacja: dlaczego powinniśmy unikać przesądów?”

Jaki jest stereotyp?

Ludzki mózg jest zbiorem narządów bardzo trudnych do zrozumienia i badania, ale jeśli jest jedna rzecz jasna, jedną z jego głównych funkcji jest uproszczenie rzeczywistości. Ułatw zrozumienie tego, co jest naprawdę skomplikowane i zawiłe.

Pomysł ten może być zdrowy rozsądek, ale jednocześnie ma bardzo ważne implikacje dla tego, jak myślimy i postrzegamy rzeczywistość.

Mówi nam konkretnie, że ludzki umysł nie jest stworzony, aby dać nam dostęp do prawdy, ale dać nam minimalistyczną i uproszczoną wersję, wystarczająco wierną rzeczywistości, aby pozwolić nam przetrwać. A stereotypy są jeden ze sposobów, dzięki którym nieświadomie i mimowolnie uzyskujemy ten efekt upraszczający.

W szczególności stereotypy są przekonaniami, które wpływają na nasze postrzeganie określonej grupy lub grupy. Istnieją stereotypy dotyczące kryterium społeczno-ekonomicznego, takie jak różnica między bogatymi a biednymi; inne oparte na rozróżnieniu płci między mężczyznami i kobietami, inne, które odnoszą się do naszych z góry przyjętych idei dotyczących grup etnicznych lub rasowych itp..

W rzeczywistości te przekonania mogą się pojawić z jakiejkolwiek kategoryzacji grup ludzkich, jakkolwiek arbitralne mogą się wydawać. Możliwe, że powstają stereotypy dotyczące mieszkańców miasta lub szerszego regionu, które nawet nie korespondują z jednostką administracyjną i mogą nawet pojawić się w postaci prostych cech fizycznych wybranych niemal losowo.

I uprzedzenie?

Jeśli stereotypy są zasadniczo przekonaniami, uprzedzenia są postawami związanymi ze stereotypami; Mam na myśli, mają wyraźny komponent emocjonalny. Osoba może na przykład przyjąć stereotyp o Szkotach, bez tego, aby uczynił go emocjonalnie pozycjonowanym przed tą grupą; ale inny może być emocjonalnie ustawiony względem nich, będąc z tego powodu bardziej przyjazny lub bardziej wrogi.

Oczywiście granice między stereotypami a uprzedzeniami nigdy nie są jasne i faktycznie Trudno jest utrzymać stereotypy i nie wyrażać żadnych uprzedzeń. To zróżnicowanie jest zawsze względne, podobnie jak intensywność i siła, jaką mają w każdej osobie uprzedzenia i stereotypy.

• Możesz być zainteresowany: „16 rodzajów dyskryminacji (i ich przyczyny)”

Przykłady wyrażania stereotypów

Oto kilka sposobów, w jakie stereotypy mogą się manifestować.

1. Zastosowanie uprzedzeń nienawiści

Jest to prawdopodobnie najbardziej negatywna konsekwencja istnienia stereotypów: możliwość budowania za ich pośrednictwem negatywnych uprzedzeń, które prowadzą nas do nienawiści do grup ludzi nie z powodu tego, co robią jako jednostki, ale z powodu bycia czymś, noszenia etykiety.

Przypadek nienawiści rasowej kierowanej przez nazistów, zdolnej zakorzenić się w masowej publiczności wśród mieszkańców Niemiec, jest jednym z najwyraźniejszych przykładów tego zjawiska, ale nie jest to jedyny taki fenomen. Na długo przed Hitlerem kampanie nienawiści skierowane przeciwko mniejszościom etnicznym były stałym elementem historii ludzkości.

2. Przyjęcie postaw paternalistycznych

Stereotypy niekoniecznie muszą nas predysponować do przyjęcia wrogiej postawy wobec członków tej grupy, którzy próbują nas „podsumować” w formie uogólnień. Czasami mogą nawet doprowadzić nas do przyjęcia postawy protekcjonalnej i paternalizmu, chociaż jest to irytujące, nie wynika z pragnienia krzywdzenia drugiego.

Ten typ stereotypów jest stosunkowo częsty w leczeniu wielu mężczyzn z kobietami, na przykład między innymi dlatego, że historycznie kobiety nie miały dostępu do szkolnictwa wyższego.

3. Pojawienie się niezasłużonego podziwu

Jak widzieliśmy, stereotypy nie zawsze idą w parze z pomysłami, które prowadzą nas do nienawiści do określonej grupy; czasami prowadzą nas do przyjęcia pozytywnego nastawienia do tego.

W niektórych przypadkach nawet ułatwiają pojawienie się pewnego rodzaju podziwu i poczucia niższości, ponieważ stereotypy definiują inne, ale także definiują nas przez kontrast: jeśli wierzymy, że Chińczycy, Japończycy i Koreańczycy są bardzo dobrzy w matematyce, to dlatego, że domyślnie uważamy, że grupa, do której należymy, działa gorzej w tej dziedzinie.

4. Pojawienie się błędów z powodu błędnych założeń

Inny sposób wyrażania stereotypów dotyczy nieporozumień i błędów w kontekstach, w których dana osoba jest traktowana następujące błędne wzorce zachowania w oparciu o mity lub przesady kultury lub sposobu bycia członkami kolektywu.

Wniosek

Krótko mówiąc, stereotypy są niemal nieuniknionym elementem w naszych stosunkach społecznych, chociaż nie oznacza to, że muszą być tak silne, aby w pełni określić, jak radzimy sobie z innymi ludźmi. Nie należy oczywiście prowadzić nas do znienawidzania jednostek przez uogólnienia oparte na grupach, do których należą.

Odnośniki bibliograficzne:

• Amossy, R., Herschberg Pierrot, A. (2001). Stereotypy i stereotypy. Buenos Aires: Eudeba.