Innergroup zniechęca to, co to faworyzowanie i jak się wydaje

Badania nad stronniczością w grupie pozwoliły nam wyjaśnić, dlaczego iw jakich okolicznościach członkowie grupy mają tendencję do bardziej pozytywnego oceniania samej grupy (w grupie), w przeciwieństwie do negatywnej oceny, którą tworzą w innej grupie ( grupa zewnętrzna).

Następnie przejrzymy krótko koncepcje endogrupy i grupy zewnętrznej, a następnie przejrzymy niektóre z teorii wyjaśnionych przez psychologię społeczną zjawisko, które znamy jako stronniczość endogrup.

• Powiązany artykuł: „Czym jest psychologia społeczna?”

Grupa końcowa i grupa zewnętrzna: krótka definicja

Bardzo często słyszy się, że ludzie są istotami społecznymi, ale co rozumiemy przez to wyrażenie? Zwykle odnosimy się do naszych procesów identyfikacji i budowania osobowości, które mają związek z powiązaniami, które ustalamy z innymi ludźmi.

Linki te obejmują na przykład formę reguł zachowania, ról, uczuć, rywalizacji, między innymi elementami. Nie tylko to, ale te elementy pozwalają nam rozpoznać siebie jako kompetentnych członków grupy społecznej (czyli jako ludzi, którzy są jej częścią). W tym samym czasie, pozwól nam ustalić różnice z innymi członkami, w ten sposób myślimy o sobie jako o osobach o unikalnych cechach.

Ten, z którym się identyfikujemy i którego czujemy się kompetentnymi członkami, jest tym, co znamy jako endogrupę („endo” oznacza „wewnątrz”). Aby jednak grupa mogła się rozpoznać i zidentyfikować jako taka, konieczne jest ustalenie różnicy (która może być komplementarna lub antagonistyczna) dla innych grup. Te ostatnie są tym, co znamy jako grupę zewnętrzną („exo” oznacza „poza”). To właśnie w ramach stosunków międzygrupowych gdzie powstaje duża część naszego rozwoju psychologicznego i społecznego.

• Może jesteś zainteresowany: „Stereotypy, uprzedzenia i dyskryminacja: dlaczego powinniśmy unikać przesądów?”

Uprzedzenia w grupie

Uprzedzenia w grupie (lub uprzedzenia endogrupalne) nazywane są również faworyzowaniem endogrup. Jak sugeruje to nazwisko, to tendencja do faworyzowania lub wartościowania pozytywniej zachowań, postaw lub preferencji członków grupy, w porównaniu z zachowaniami grupy.. Chodzi o faworyzowanie członków endogrupy, chociaż oznacza to uszczerbek dla cech grupy zewnętrznej.

Jak łatwo sobie wyobrazić, te ostatnie mogą mieć istotny wpływ na postawy i zachowania dyskryminacyjne, to znaczy na odrzucenie psychospołeczne wobec grupy zewnętrznej. W przeciwieństwie do tego, oszacowanie lub przeszacowanie grupy. Ale niekoniecznie: aby to wyjaśnić, niektóre teorie psychologii społecznej dokonały rozróżnienia między „stronniczością grupową” a „negatywnością grupową”, gdzie ta druga odnosi się konkretnie do stosowania przemocy i dyskryminacji grupy w stosunku do grupy zewnętrznej.

Chociaż są ze sobą powiązane, są różnymi zjawiskami, w których muszą to robić stosunki władzy i ustalone kategorie mniejszości większościowych między endogrupą a grupą zewnętrzną.

Aby wyjaśnić, dlaczego tak się dzieje, psychologia społeczna uciekła się do badania międzygrupowych relacji kategoryzacji w tworzeniu tożsamości. Innymi słowy, konieczne było zbadanie, w jaki sposób tworzy się tożsamość poprzez ustanowienie szeregu kategorii, w których uczestniczą zarówno podstawy poznawcze, jak i powiązania między członkami różnych grup..

Dlaczego tak się dzieje? Wyjaśnienia z psychologii społecznej

Wyjaśniono wiele teoretycznych propozycji z psychologii społecznej dlaczego członkowie grupy bardziej cenią swoją grupę; i jak ta ocena jest związana z negatywną oceną drugiej grupy.

Następnie pokrótce wyjaśnimy niektóre z teorii, które wyjaśniły stronniczość w grupie.

Teoria tożsamości społecznej i koncepcji siebie

Brytyjski psycholog Henry Tajfel opracował ważne badania na temat percepcji kategorialnej w latach 50. XX wieku. Przeanalizował między innymi wpływ kategoryzacji na zachowania dyskryminacyjne. Następnie, w dekadzie lat 70., Turner i Brown przeformułowali te badania i ostatecznie opracowali teorię tożsamości społecznej i teorię kategoryzacji Jaźni.

W bardzo szeroki sposób to, co zrobili, to zaproponować, aby stworzyć tożsamość, konieczne jest, aby proces kategoryzacji przebiegał z pewnymi komponentami poznawczymi. Innymi słowy, wiele elementów definiujących naszą tożsamość ma związek z przynależnością do różnych grup społecznych i kategorii. Z tego samego powodu koncepcja siebie (obraz, który mamy o sobie) jest konstruowana przez tożsamość społeczną, zawsze powiązaną z kategoriami i rolami.

Tak więc samoocena i poczucie własnej wartości są konsolidowane poprzez identyfikację z grupami społecznymi; z którymi są odzwierciedleniem norm i praktyk oczekiwanych w danej grupie. W tym sensie stronniczość grupowa zachodzi jako sposób na utrzymanie poczucia własnej wartości poprzez intensyfikację różnic między grupą a grupą zewnętrzną (co jest znane jako zasada akcentowania); W tym celu konieczne jest zidentyfikowanie się z grupą społeczną i porównanie jej z innymi.

Teoria konfliktów i konkurencji

Eksperyment w jaskini złodziei, Muzafer i Carolyn Sherif pokazali, że kontekst konkurencyjności sprzyja wzrostowi wrogości endogrupy przed grupą.

Natomiast środowisko, w którym przeważają zadania wymagające współzależności, a członkowie różnych grup dążą do wspólnych celów, mogą zmniejszyć taką wrogość. Zgodnie z ich badaniami stronniczość grupowa i negatywne nastawienie do grupy zewnętrznej powstają, gdy członkowie grupy muszą konkurować z ograniczonymi zasobami.

• Może jesteś zainteresowany: „Eksperyment jaskini złodziei: tworzenie konfliktów z niczego”

Teoria odstępstwa od inrogacji

Chociaż uprzedzenia w grupie odnoszą się konkretnie do faworyzowania grupy na niekorzyść grupy zewnętrznej, również badania wielokulturowe zaoferowały nam wyjaśnienia na temat przeciwnego zjawiska.

To znaczy, gdy członkowie grupy mają tendencję do bardziej surowej oceny członków samej grupy, a nie członków grupy. Dzieje się tak szczególnie kiedy endogrupa należy do mniejszości społecznej. Niektóre badania sugerują również, że ludzie należący do większej liczby kultur kolektywistycznych mają tendencję do osądzania własnej grupy mniej korzystnie niż grupa zewnętrzna (chociaż pozytywnie oceniają swoich członków); a ludzie z bardziej indywidualnych kultur kwalifikują endogrupę bardziej pozytywnie i negatywnie do każdego członka.

Odnośniki bibliograficzne:

• Scandroglio, B., López, J.S. i Sebastián, C. (2008). Teoria tożsamości społecznej: krytyczna synteza jej podstaw, dowodów i kontrowersji, 21 (1): 80-89.
• Betancor, V., Leyens J-P., Rodriguez, A. i Quiles, M. (2003). Zróżnicowane przypisanie endogrupie i grupie wymiarów moralności i skuteczności: wskaźnik faworyzowania w grupie. Psicothema, 15 (3): 407-413.
• Tejada, A., García C. i Navas, M. (2003). Test etnicznego błędu grupowego: badania niezawodności i dowody ważności. Psicothema, 15 (1): 101-108.