13 korzyści z psychologii (i dlaczego warto iść do psychologa)

Badanie i zastosowanie psychologii jest bardzo przydatne w różnych obszarach, a praca psychologów jest korzystna w różnych obszarach. Nie zapominaj, że w tej dyscyplinie istnieje wiele specjalizacji i chociaż wiele osób kojarzy postać tego specjalisty z kliniką lub psychopatologią, możemy także znaleźć psychologów pracujących w firmach, w świecie marketingu, w klubach sportowych, a nawet w szkoły.

I że badanie i zastosowanie psychologii jest korzystne zarówno dla poprawy dobrobytu i zdrowia psychicznego ludzi, jak i dla promowania relacji międzyludzkich, poprawy wyników sportowych lub organizacyjnych, pomocy grupom w lepszej pracy i wielu innych.

Psycholog jest profesjonalistą, który z naukowego punktu widzenia bada, jak ludzie i grupy myślą, czują i zachowują się, a także posiada wiedzę, techniki i narzędzia do diagnozować i interweniować w różnych problemach które mogą powstać psychicznie, behawioralnie, relacyjnie ...

• Powiązany artykuł: „Psychologowie: co robią i jak pomagają ludziom”

Psychologia nie zajmuje się tylko psychopatologiami

Błędnie istnieje powszechne przekonanie (choć w mniejszym stopniu), że psycholog jest poświęcony wyłącznie radzić sobie z pacjentami z zaburzeniami psychicznymi.

Rzeczywistość jest taka, że ​​specjaliści psychologii pełnią różne funkcje i chociaż jeden z nich ma diagnozować i leczyć problemy psychologiczne niektórych osób, ten specjalista jest obecny w różnych środowiskach, które niekoniecznie muszą mieć związek ze szpitalem lub szpitalem. klinika psychologii.

Na przykład psychologowie mogą pracować w firmach przeprowadzanie procesów selekcji personelu lub uczestniczenie w szkoleniu pracowników, może działać w szkołach, aby dzieci ze specjalnymi trudnościami edukacyjnymi mogły poprawić swoje wyniki w nauce i mieć takie same możliwości i takie same prawa jak każde dziecko w ich wieku.

Możesz także współpracować bezpośrednio ze sportowcem (na przykład tenisistą), aby lepiej wykorzystać treningi lub zawody, w których bierzesz udział, i nauczyć się lepiej zarządzać swoimi emocjami, aby występować na wysokim poziomie podczas mistrzostw. Korzyści z psychologii są liczne, a psycholodzy, dzięki ich wysiłkom i poświęceniu, przyczyniają się do tego.

Jakie są gałęzie psychologii?

Jak widać, psychologowie uczestniczyć w różnych dziedzinach aplikacji, ponieważ psychologia może mieć tak wiele aspektów, jak czynności wykonywane przez człowieka. Niektóre z najważniejszych gałęzi psychologii to:

1. Psychologia organizacyjna i zasoby ludzkie

Psycholodzy może uczestniczyć w firmach wykonywanie różnych funkcji, w tym wybór personelu, szkolenie lub redukcja stresu zawodowego.

Psychologia marketingu i konsumenta może również należeć do obszaru psychologii organizacji i jest odpowiedzialna za prowadzenie badań mających na celu stworzenie usług i atrakcyjnych produktów dla klienta. Odpowiada również za tworzenie bardziej przydatnych strategii komunikacyjnych i podejmuje wysiłki w celu zapewnienia wiedzy o neuromarketingu, wśród wielu innych funkcji.

2. Psychologia społeczna i społeczna

Jedną z gałęzi psychologii, która obecnie wzbudza większe zainteresowanie, jest psychologia społeczna i społeczna, która skupia uwagę na zbiorowości i relacje między ludźmi w kontekście. Bierze pod uwagę procesy grupowe oraz to, jak dynamika społeczna i relacyjna wpływa na jednostki.

3. Psychologia kliniczna i zdrowotna

Składa się z badań i interwencji koncentruje się na problemach psychologicznych i samopoczuciu ludzi.

Chociaż psychologia kliniczna zajmuje się bezpośrednio problemami psychologicznymi, niezależnie od tego, czy są one bardzo poważne, specjaliści w dziedzinie psychologii zdrowia zazwyczaj koncentrują swoją pracę na poprawie samopoczucia i jakości życia niektórych osób, które niekoniecznie cierpią na zaburzenia psychiczne. Na przykład pacjenci z rakiem, w przypadku specjalizacji w psychoonkologii.

4. Psychologia edukacyjna i rozwojowa

Ci specjaliści mogą lub nie mogą pracować w szkołach, ale ich praca zazwyczaj koncentruje się na procesach uczenia się i edukacji. Na przykład praca z osobami cierpiącymi na ADHD lub poprawę relacji między rodziną a szkołą.

Psychologia rozwoju często wiąże się z psychologią edukacji. Jednakże, chociaż niektóre funkcje w obu obszarach mogą się pokrywać, psychologia rozwoju skupia się na zmianach psychologicznych i behawioralnych które występują na różnych etapach życia, od dzieciństwa do starości.

5. Seksuologia

Ta dziedzina ma na celu zastosowanie psychologii do rozdzielczości problemy związane z seksualnością (zaburzenia erekcji, parafilie, brak pożądania seksualnego itp.), a także przyczynianie się do poprawy sprawności seksualnej osób.

• Może jesteś zainteresowany: „Studiuj seksuologię: 8 powodów, które mogą cię przekonać”

Korzyści z psychologii

Dlatego psychologia ma wiele obszarów zastosowań, a wszystkie z nich są bardzo przydatne dla ludzi w różnych aspektach. Jest to konieczne przestań łączyć naukę o zachowaniu z psychopatologią, ponieważ psychologia pozytywnie wpływa na wiele obszarów naszego życia iw różnych kontekstach.

Podsumowując, korzyści z psychologii są następujące:

1. Ulepsz umiejętności komunikacyjne i relacja ludzi.
2. Pomóż ulepszyć inteligencję emocjonalną i rozwiązywanie konfliktów oraz pomóc lepiej zarządzać innymi powiązanymi aspektami (na przykład stresem).
3. Popraw relacje pary i rodziny oraz, oczywiście, ich dobre samopoczucie.
4. Zmaksymalizuj potencjał ludzi i własny rozwój osobisty dzięki samowiedzy, planowaniu i poprawie motywacji.
5. Poprawa jakości życia osób cierpiących na choroby (na przykład cukrzyca lub rak).
6. Diagnozuj i interweniuj w przezwyciężaniu różnych zaburzeń psychicznych.
7. Poprawa wiedzy o strukturze i funkcjonowaniu naszego mózgu oraz pomoc w zrozumieniu i ulepszeniu funkcji poznawczych, takich jak pamięć.
8. Ulepsz procesy nauczania i uczenia się, i współpracować z wydziałem, aby motywować wszystkich uczniów.
9. Stwórz lepszy klimat grupowy, na przykład w szkołach lub organizacjach.
10. Popraw procesy oceny i włączania zmian. Zmiany te mogą być wszelkiego rodzaju, na przykład, gdy mamy do czynienia z narkomanami.
11. Popraw procesy doboru personelu, pracy zespołowej, produkcji firmy i dobrobytu pracowników.
12. Interwencje psychologiczne mogą zmniejszyć potrzebę leczenia farmakologicznego.
13. Pozytywna manipulacja zmiennymi psychologicznymi związanymi ze sportem. Na przykład pewność siebie, poziom aktywacji, agresywność, wytrwałość lub spójność zespołu.