Ignorancja efektu Dunning-Kruger jest odważna

Efekt Dunninga-Krugera jest nastawieniem poznawczym powoduje to, że mniej kompetentni ludzie w danej dziedzinie przeceniają swoje umiejętności, a ci bardziej kompetentni nie doceniają ich. Byłoby to coś, co niektórzy ignoranci myślą, że wiedzą dużo, a ci, którzy naprawdę wiedzą, uważają się za ignorantów.

W ten sposób ci, którzy są ofiarami tego uprzedzenia, mają złudzenie wyższości przy ocenie swoich kompetencji powyżej średniej. Ponadto mają one tendencję do niedoceniania najbardziej kompetentnych.

Efekt ten wykazano w badaniu opublikowanym w 1999 r. Przez Dunninga i Justina Krugera, dwóch badaczy z Wydziału Psychologii Uniwersytetu Cornella. Ciekawostką jest fakt, że efekt Dunning-Kruger wydaje się właściwe tylko społeczeństwom zachodnim. Próbując powtórzyć to w Azji, naukowcy odkryli, że stało się dokładnie odwrotnie.

Dlaczego występuje efekt Dunning-Kruger

Zgodnie z teorią Dunninga-Krugera wyjaśnieniem tego zjawiska byłoby to, że niekompetentni ludzie nie mają dokładnie niezbędnych umiejętności, aby odróżnić się od tych, którzy mają więcej możliwości. Ludzie, którzy nie mają wiedzy lub mądrości, aby dobrze funkcjonować, często nie są tego świadomi. Ten brak świadomości przypisuje się deficytowi umiejętności metapoznawczych.

Innymi słowy, niekompetencja, która prowadzi ich do podejmowania złych decyzji jest tym samym, który pozbawia cię umiejętności rozpoznawania tej umiejętności. Nie są w stanie rozpoznać go zarówno w sobie, jak iw innych. W rzeczywistości istnieje cała masa przeciętnych ludzi, na poziomie intelektualnym, którzy zarabiają na życie, sprawiając, że wierzymy, że są autorami specjalnego geniuszu i że są pełni charyzmy. Ogólnie rzecz biorąc, robią to zazwyczaj, ponieważ przemawiają do nas.

„Intelektualista to zazwyczaj ktoś, kto nie jest dokładnie rozróżniany przez jego intelekt. Przypisuje się do tego kwalifikatora, aby zrekompensować naturalną impotencję, którą wyczuwa w swoich umiejętnościach. To takie stare i prawdziwe, powiedz mi, czym się chwalisz, a powiem ci, czego ci brakuje. To chleb każdego dnia. Ten niekompetentny zawsze przedstawia się jako ekspert, okrutny jak pobożny, grzesznik jako świętość, lichwiarz jako dobroczyńca, drobny jak patriota, arogancki jak pokorny, wulgarny jak elegancki i głupi jak intelektualista ”.

-Carlos Ruiz Zafón-

Jednak wyniki badań Krugera i Dunninga mogą mieć kilka interpretacji. Jednak często efekt jest następujący. Wszystkich ludzi, którzy wykonują określone zadanie, najmniej wyszkoleni wierzą, że są bardzo przygotowani do przeprowadzenia tego. Wręcz przeciwnie, najlepsi w mniejszym stopniu polegają na swoich umiejętnościach.

Powód sukcesu niekompetentnego

Wyjaśnienie sukcesu tych ludzi znajdujemy w urzekającym pomyśle znanym jako błąd sprawiedliwego świata. Zgodnie z tym, wyniki, które otrzymujemy w życiu, są zawsze zasłużone. Ludzie, którzy myślą w ten sposób, uważają, że każdy jest w określonej pozycji, ponieważ zasługuje na to ze względu na swoje zasługi. Dlatego, choć może się to nie wydawać, „coś musi mieć”.

Widzimy, że niekompetentni ludzie myślą, że są lepsi niż są w rzeczywistości. Ale generalnie nie wierzą, że są tak dobrzy jak ci, którzy w rzeczywistości są dobrzy. Ważne jest, aby to zauważyć Dunning i Kruger nigdy nie twierdzili, że niekompetentni uważają, że są lepsi niż kompetentni. Po prostu wierzą, że są naprawdę lepsi od nich, a także głoszą to.

Istnieje wielka rozbieżność między sposobem, w jaki niekompetentni ludzie postrzegają własne wyniki i jak to naprawdę jest. Ta różnica zdań jest znacznie mniejsza dla wysoce kompetentnych osób, które stanowi poważny problem dla obu grup.

Dla tych, którzy naprawdę nie są zbyt wyszkoleni, efekt Dunning-Kruger zapobiega ich poprawie. Dopóki nie uznają swoich błędów, nigdy nie mogą ich pokonać. Wręcz przeciwnie, dla tych, którzy są już dobrzy, ta stronniczość uniemożliwia im świecenie jak najwięcej. I to jest to Pewność siebie jest niezbędna do osiągnięcia sukcesu.

Przykłady efektu Dunning-Kruger

Jeśli na przykład nie jesteś zbyt dobry w językach, może to być trudne do zrealizowania. Dzieje się tak, ponieważ umiejętności, których potrzebujesz, aby odróżnić kogoś, kto jest dobry od tego, który nie jest dobry, są właśnie tymi, których brakuje. Jeśli nie słyszysz różnicy między dwoma różnymi fonemami, skąd wiesz, kto jest w stanie wymawiać jak tubylec, a kto nie? Jeśli rozumiesz kilka słów języka obcego, w jaki sposób oceniasz rozmiar własnego słownictwa w porównaniu z innymi??

A może często słyszałeś, jak ktoś mówi o temacie, o którym nic nie wie. Wręcz przeciwnie, ci, którzy naprawdę wiedzą o czymś, pozostają cicho. Widać to nawet na poziomie mediów. W nich więcej uwagi poświęca się ludziom, którzy okazują zaufanie, nawet jeśli nie mają racji.

Wniosek

W uproszczeniu, teoria Dunninga-Krugera może być rozumiana następująco. Podczas gdy ignoranci myślą, że są dobrzy, ci, którzy naprawdę są, są uważani za niekompetentnych.

Bez wątpienia pokonanie tego efektu ma fundamentalne znaczenie dla naszego społeczeństwa. Dlatego jeśli w pewnym momencie wierzysz, że jesteś w posiadaniu prawdy, nie zamykaj się. Jest konieczne, aby mądrzy ludzie zaczęli bardziej ufać sobie.

Inteligentni ludzie są bardziej niepewni Mądrzy ludzie są często niepewni, podczas gdy naiwni lub aroganccy ludzie działają bez zastanawiania się nad konsekwencjami swoich działań. Czytaj więcej ”