Czy możesz być dobrym profesjonalistą i złym człowiekiem?

¿Dobry profesjonalista może być złym człowiekiem? Większość odpowiedziałaby tak, nie zastanawiając się zbytnio. To nie jest opinia Howarda Gardnera, który był w stanie zadać sobie pytanie, dlaczego ludzie uważani za odnoszących sukcesy i świetni w polityce, finansach, nauce, medycynie i innych dziedzinach robili złe rzeczy dla wszystkich i często nawet nie byli dla nich dobrzy to samo ”.

Howard Gardner nie jest myślicielem. Ten badacz, psycholog i profesor na Uniwersytecie Harvarda wyróżniał się w dziedzinie nauki dzięki swoim wkładom w analizę ludzkich zdolności poznawczych, wśród których wyróżnia się teoria inteligencji wielorakich.

Etyka i dobry profesjonalista

Jak powiedzieliśmy, Gardner zastanawiał się nad etyką inteligencji. Czy to prawda, że ​​ludzie, którzy uważają się dziś za odnoszących sukcesy, są również dobrzy w swoim ludzkim aspekcie? Czy naprawdę możesz być naprawdę dobry w czymś złym?

Aby odpowiedzieć na to złożone pytanie, chociaż a priori może się wydawać, że tak nie jest, Howard Gardner przeprowadził eksperyment, który stał się znany jako Goodwork Project, w których metodologii przeprowadzono wywiady z ponad 1200 osobami.

To wtedy nadszedł zaskakujący wynik. Właściwie, zły człowiek nigdy nie staje się dobrym profesjonalistą. W rzeczywistości, bez względu na to, jaką wiedzę techniczną możesz wykazać, nigdy nie osiągniesz doskonałości w swojej pracy ani w życiu osobistym.

Najlepsi profesjonaliści

Po zakończeniu eksperymentu i uzyskaniu wyników, Howard Gardner postuluje, że każdy dobry zawodowiec musi być ECE. Co oznaczają te skróty? Że osoba, która aspiruje do najwyższych, musi wykazać się doskonałością, zaangażowaniem i etyką.

W każdym razie wielu uzna, że ​​to nieprawda. Że każdy zły człowiek może być wspaniały w swojej dziedzinie. Jednak, Gardner zastrzega, że ​​ten typ profilu ma na celu jedynie zaspokojenie jego ego, chciwość i ambicja, pomijając cele, które dążą do wspólnego dobra.

W tym przypadku, jak twierdzi badacz z Harvardu, możesz stać się technicznie bardzo dobry w swojej wydajności, ale nigdy nie będziesz w stanie osiągnąć doskonałości, W tym celu konieczne jest stosowanie etyki.

Etyka i dobry profesjonalista

To jest to Howard broni etyki i zbiorowego zaangażowania jako nieuniknionych wartości, aby osiągnąć profesjonalną doskonałość. Teraz, mimo że możesz stać się bardzo bogaty i zarabiać dużo pieniędzy dzięki swojej wydajności, nigdy nie wykorzystasz swojego pełnego potencjału.

Jednak według badania ujawniono również, że obecny młody człowiek postanawia zrezygnować z etyki w swoich początkach zawodowych. Uważają, że triumf jest niemożliwy, jeśli nie pomijają niektórych praw i starają się umieścić pierwszych w wyścigu, biorąc do reszty towarzyszy zawodu i związanych z nimi instrumentów, aby osiągnąć to, czego chcą.

„Być może amalgamat młodości i dojrzałości jest charakterystyczną cechą twórczego geniuszu naukowego”

-Howard Gardner-

Dla dzisiejszego młodego człowieka, który poszukuje sukcesu za wszelką cenę, etyka nie przestaje być luksusem, którego nie można dopuścić. W tym przypadku wielu z nich uważa, że ​​cel uświęca pewne środki i czuje się kompetentny do ich używania, aby osiągnąć swoje osobiste cele..

Inercyjny profesjonalista i student transakcyjny

Inną osobliwą liczbą, która pochodzi z badań Gardnera, jest postać inercyjnego profesjonalisty. Odnosi się do tych podmiotów, które pozwalają się kierować siłą społecznej grawitacji i akceptują naukę i pracę, ponieważ tego wymaga moment, ale nigdy nie wykorzystują całego swojego potencjału.

Inną osobliwą postacią jest uczeń transakcji, to znaczy, młodzi ludzie, którzy studiują tylko w celu uzyskania dyplomu co pozwala im uzyskać dostęp do pracy, w której spotykają się, aby uzyskać wynagrodzenie. Postrzegają zatrudnienie jako poświęcenie, coś, przez co trzeba przejść, aby uzyskać zasoby, nie oczekując, że zawód stanie się czymś bardziej istotnym z ćwiczenia..

„Każda istota ludzka ma unikalną kombinację inteligencji. To podstawowe wyzwanie edukacyjne ”

-Howard Gardner-

Tego typu studenci i specjaliści również nie będą w stanie rozwinąć pełnego potencjału, ponieważ nie mają najmniejszego zainteresowania odkrywaniem swoich prawdziwych ograniczeń. Są przeciętni na poziomie osobistym i zawodowym, ponieważ nie czują prawdziwego poświęcenia.

Szczęście dobrego profesjonalisty

Dobry profesjonalista, który stara się wykorzystać swój pełny potencjał poprzez rozwój własnych zdolności, zazwyczaj nie cierpi z powodu kryzysu w swojej dojrzałości. Jednak źli ludzie lub przedmioty inercyjne i transakcyjne mają poważne problemy przez całe życie.

Aby rozwiązać te sytuacje, Gardner proponuje uzupełnić studium techniczne o naukę humanizmu, filozofia, literatura lub historia myśli, abyśmy w naszej specjalizacji nie tracili perspektywy tego, kim jesteśmy. W ten sposób można uniknąć przewymiarowania poczucia kontroli, które podkreśla studia technologiczne.

Jak uważasz się za siebie? Czy uważasz, że jesteś dobrym profesjonalistą? A może po prostu pozwolisz się porwać nurtowi społeczeństwa lub swojemu środowisku koniunkturalnemu? Bądź taki, jaki jest, Myśli Gardnera zawsze zasługują na refleksję, którą proponują.

Najlepszym sposobem, aby dobrze wykonywać swoją pracę, jest kochać to, co robisz. Dni pracy, ale postawa i pragnienie, które w nią wkładamy, to silnik, który sprawia, że ​​czujesz się spełniony: cokolwiek robisz, pozwól mu być z pasją. Czytaj więcej ”