Towarzysze wspinają się, nie pozwól im sprawić, że będziesz gorzki

Wspinacz jest tym, który stara się awansować profesjonalnie szybko i bez skrupułów kosztem jednej lub więcej osób trzecich. Może to być trudne do odkrycia, ponieważ normalnie zobaczymy to, co chce, abyśmy zobaczyli, broniąc interpretacji jego działań, która najlepiej zachowuje jego przebranie. „Zrobiłem to dla ciebie”, „Nie zdawałem sobie sprawy”, „Lepiej w ten sposób, masz więcej pracy i możesz zrobić więcej zasług”.

Ważne jest, aby nie mylić konkurencji między różnymi pracownikami, aby osiągnąć pozycję, z praktyką polegającą na użyciu oszustwa, kłamstwa i / lub manipulacji. Celem wspinaczki towarzyszy jest rzutowanie negatywnego wizerunku osób trzecich i docenianie ich własnych cech, uznanie innych za konkurencję i / lub instrumenty do osiągnięcia swoich celów.

I są współpracownicy, którzy mają na myśli więcej niż pracę. Z nich trzeba odejść, jeśli nie chcemy źle skończyć.

Nie wybieramy naszych współpracowników

Współpracownicy zazwyczaj nie są wybierani. To samo dzieje się z rodziną biologiczną, nie możemy podzielić jej na nasze potrzeby. Mamy tego, który nas dotyka. Jeśli nasze stosunki ze współpracownikami nie są dobre, to przyniesie nam to pierwszeństwo w ciągu całego dnia pracy. Ale jeśli również generują złe środowisko w pracy, mamy duży problem.

Najlepiej być przygotowanym tak, aby relacje z towarzyszami wspięły się nie powodowały poważniejszych problemów. Pomyślmy więc, jakie problemy może to spowodować? Jednym z nich, który obejmuje wiele innych, jest stres w pracy.

Stres w pracy

Stres w pracy lub stres w pracy to rodzaj stresu typowego dla społeczeństw uprzemysłowionych. Rosnąca presja w miejscu pracy może powodować fizyczne lub psychiczne nasycenie pracownika. Będzie również generować różne konsekwencje, które nie tylko wpłyną na twoje zdrowie, ale także na twoje najbliższe otoczenie.

Stres zawodowy pojawia się, gdy zasoby pracownika są pokonywane przez jeden lub kilka czynników pracy, z którymi nie może sobie poradzić lub myśli, że nie może sobie poradzić (zagrożenia). Może się objawiać na różne sposoby. Jej objawy obejmują drażliwość i depresję, a zwykle towarzyszy im wyczerpanie fizyczne i / lub psychiczne.

Według Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, Stres związany z pracą jest drugim najczęściej występującym problemem zdrowotnym związanym z pracą. Przyczyny są zróżnicowane. Wśród najczęstszych znajdujemy: niepewną pracę, długie godziny pracy i uczucie zastraszania lub nękania. I tu właśnie wchodzą do gry inni wspinacze.

Jak wspinają się koledzy z klasy?

Jak wiele fauny naszej pracy, wspinacze mają szczególne cechy. Najważniejsze byłoby:

• Wspinacz nigdy nie dzieli się cennymi informacjami z innymi:dostaje to i zachowuje dla siebie, chyba że może czerpać zyski z dzielenia się nimi.
• Przez wszystkie pory emanuje fałszem. Nie ma problemów z kłamaniem, zniekształcaniem lub manipulowaniem.
• Działa w subtelny sposób wykorzystując wszelkie komentarze lub plotki, aby zaszkodzić lub zdyskredytować to, co uważasz za przeszkodę w swojej karierze.
• Nigdy nie doceniaj pomocy lub osiągnięć swoich rówieśników, ale przeciwnie, zminimalizuje je lub zdyskredytuje.
• Jego zachowanie jest zupełnie inne, gdy wchodzi w interakcje z kolegami, niż gdy robi to z przełożonymi firmy. W tych chwilach zrobi to, co nie zostało napisane, aby uzyskać zasługę.

Wspinacze wiedzą, że nie mogą wznieść się na własne zasługi. Tylko zatonięcie i przejście przez innych może to osiągnąć. Dlatego nigdy nie lekceważ wspinających się partnerów, ponieważ są znacznie bardziej niebezpieczni niż typowe piłki. Istotną cechą wspinaczy jest to, że troszczą się tylko o „co”. „Jak” jest dla nich najmniejszy. Zrobią to, co konieczne, pozostawiając zwłoki, które są niezbędne na ich drodze.

Aby to osiągnąć, musimy być ostrożni i inteligentni. O ile nie jest to bardzo niezdarne, jego zachowanie będzie bardzo sibylline i na pierwszy rzut oka rzadko będziemy w stanie go wykryć. W rzeczywistości jest to jedno z jego wielkich niebezpieczeństw: jego zdolność do ukrywania intencji.

Więc koledzy wspinają się może pozostać niezauważony przez dłuższy czas i mogą nawet udawać swoich najlepszych współpracowników. W ten sposób zyskujemy pewność siebie, aby później wykorzystać siebie na rzecz ich celów, niezależnie od tego, co myślimy lub czujemy, jak gdybyśmy byli komputerem lub zszywaczem.

Co możemy zrobić przed naszymi kolegami z klasy??

Towarzysze wspinają się nie postępując uczciwie ani etycznie. Mogą jednak być profesjonalistami wysoko cenionymi przez szefów i firmę. To daje im skrzydła, aby kontynuować swoją rzeź.

Tak więc, gdy wykryjesz, że jeden z tych „drapieżników” znajduje się w twoim środowisku pracy, możesz działać inteligentnie, aby zminimalizować ryzyko bitwy. Oto kilka wskazówek, które mogą być przydatne:

• Wspinacze towarzyszy chcą za wszelką cenę rozbroić swoją ofiarę psychicznie i za to - w pewnym momencie - mogą szukać konfrontacji. Najlepiej nie wchodzić w grę zniszczenia. Uśmiechaj się do nich za każdym razem, gdy na nie natrafisz. To ich zdezorientuje i poczują się zagubieni.
• Bardzo ważne jest, aby nie udostępniać im informacji. Konieczne jest unikanie za wszelką cenę powiązania w jak największym stopniu i dbania o swoje komentarze, a także, dlaczego nie, również o swoje rzeczy materialne. Nigdy nie wiadomo!
• W sojusznikach jest siła. Wykorzystaj resztę swoich kolegów na swoją korzyść, wykorzystując siłę grupy. Poinformuj uczciwych ludzi w swoim środowisku pracy, że w stadzie jest wilk przebrany za owcę. Jeśli wspinacz zauważy, że jest izolowany, jego siła zmniejszy się, a on może nawet tymczasowo zdecydować się zmienić swoją postawę lub odejść.

Jak widzieliśmy, towarzysze wspinają się toksyczni ludzie -ludzie z wyraźną tendencją do demonstracji lub wykonywania szkodliwych zachowań dla innych - w naszym środowisku pracy. Musisz starać się unikać interakcji z nimi za wszelką cenę. Jeśli zastosujesz strategie, które wskazaliśmy, masz dużo wygranych w tej konkretnej bitwie.

Co to jest mobbing lub molestowanie w miejscu pracy? Nękanie w miejscu pracy lub mobbing to proces nękania psychicznego w pracy, który może mieć poważne konsekwencje dla osoby, która cierpi. Czytaj więcej ”