Organizacje, zasoby ludzkie i marketing - Strona 4

8 rodzajów umów o pracę (i ich cechy)

Jednym z głównych problemów obywateli różnych krajów świata jest praca i / lub jej brak. Posiadanie zawodu jest konieczne, ponieważ...

6 najczęściej używanych sztuczek przez reklamodawców żywności

Reklama jest zasadniczo próbą przekonania seria ludzi, którzy kupują produkt lub usługę, wykorzystując stosunkowo niewiele informacji na jego temat. Podanie wszystkich...

6 rodzajów mobbingu lub molestowania w miejscu pracy

Nękanie w miejscu pracy (mobbing) jest rzeczywistością, która jest coraz bardziej badana i rozpoznawana. Jednak, Nadal może być trudno zidentyfikować...

6 najlepszych kursów na temat przywództwa i zarządzania ludźmi i zespołami

To nie to samo, co bycie szefem jako lider, I nie każdy, kto ma wysoką pozycję w organizacji, wie, jak...

5 najlepszych kursów magisterskich i podyplomowych w zakresie doboru personelu

Dział kadr w firmach ma coraz większe znaczenie, a wielu studentów decyduje się na szkolenie w tej dziedzinie, wiedząc, że...

5 najlepszych kursów zasobów ludzkich

Specjaliści ds. Zasobów ludzkich mają duże znaczenie w organizacjach, są one niezbędne, gdy pracownicy pasują do zajmowanej przez nich pozycji,...

5 zalet pracy zespołowej

W organizacja, Ważne jest, aby pracownicy pracować jako zespół. Każdy pracownik musi wnieść swój wkład, aby praca zespołowa dawała najlepsze...

Trzy style przywództwa Kurta Lewina

Kurt Lewin, jeden z głównych członków Szkoły Gestalt, wniósł wielki wkład w psychologię społeczną, ale także w inne dyscypliny, takie...

16 typów pracowników (i główna wada każdego z nich)

W środowisku pracy zwykle spotykamy się z wieloma osobowościami i sposobami działania. Zdecydowana większość z was z pewnością dzieliła dzień...