Organizacje, zasoby ludzkie i marketing - Strona 6

Formalne cechy przywódcze, zalety i wady

Wiele sukcesów lub braków w firmie lub zespole ma związek z przywództwem. Ten element może sprawić, że grupa ludzi, którzy...

Prawo Yerkesa-Dodsona związek między stresem a wydajnością

Wiele osób ma poczucie, że ich wydajność poprawia się, gdy czują się pod presją. Na przykład jest prawdopodobne, że niejednokrotnie...

Dominujący liderzy, jak są i jak są wytwarzani z mocą

Donald Trump został mianowany prezydentem Stanów Zjednoczonych Ameryki w dniu 20 stycznia 2017 r. Fakt ten był wielkim zaskoczeniem dla...

9 głównych teorii motywacji do pracy

Nasze życie składa się z wielu obszarów, z których wszystkie mają ogromne znaczenie dla naszego rozwoju i dostosowania się do...

8 konsekwencji przepracowanych problemów fizycznych i psychicznych

Konieczna jest praca zarówno w celu zagwarantowania formy utrzymania, jak i rozwijania dobrego poczucia własnej wartości; Czując się użyteczni, uczymy...

7 funkcji i ról psychologów firmy

Psychologia jest dyscypliną, która wzbudza duże zainteresowanie teraźniejszością; jednak wiele osób kojarzy postać psychologa z sytuacją kliniczną. Specjaliści psychologii mogą...

7 najbardziej cenionych postaw podczas rozmowy kwalifikacyjnej

W społeczeństwie o coraz większych rynkach bezrobocia certyfikaty akademickie i historia programów nauczania tracą na znaczeniu, jeśli chodzi o wybór...

6 pozycji hierarchicznych w firmie

Aby przedsiębiorstwo mogło skutecznie koordynować, zwykle konieczne jest posiadanie pewnej organizacji wewnętrznej, która pozwala na wspólny cel i na wszystkich...

5 różnic między grupą a zespołem

Pracując ramię w ramię z innymi ludźmi, dynamika ustalana między pracownikami ma znaczenie. Chociaż poświęcamy ten sam czas, te same...