Pracuj - Strona 5
Odporność w pracy
Odporność w pracy byłaby taka pojemność, która pozwala nam elastycznie przyjmować sytuacje graniczne występujące w naszym środowisku pracy. Mówimy o sytuacjach,...
Psychologia dobrego lidera
Każda grupa robocza powinna być kierowana przez dobrego lidera, jeśli ma prosperować, osiągać cele i pracować w przyjemnej atmosferze. Ta...
Prawo Illicha próg ujemnej produktywności
Prawo Illich stwierdza, że Po przepracowaniu określonej liczby godzin wydajność zaczyna znacząco spadać. Oznacza to, że mówi nam o „progu...
Inteligencja emocjonalna w przywództwie
Dobrzy przywódcy to ci, którzy nigdy nie tracą kontroli, że stoją przed wyzwaniami, odkładając na bok swoje osobiste problemy i...
Znaczenie zestawu psychologicznego w firmie
Każda firma wie, jak ważne jest, aby jej pracownicy byli produktywni, dobrze działali i umieli odpowiednio zarządzać emocjami. Nie możemy...
Brak komunikacji wewnętrznej w firmie
Era cyfrowa, w której żyjemy, przyniosła wiele korzyści i postępów, ale także szereg własnych trudności, które należy przezwyciężyć, jeśli chcemy,...
Ciekawy paradoks Piotra, który zrewolucjonizował sposób, w jaki postrzegamy promocje w pracy
Laurence J. Peter był profesorem nauk edukacyjnych na University of Southern California, który napisał książkę satyryczną pt Zasada Piotra w latach...
6 zasad inteligentnej prostoty
Yves Morieux jest konsultantem Boston Consulting Group i profesor na kilku uniwersytetach na świecie badał środowiska pracy i przedsiębiorstwa. W...
