Organizacje, zasoby ludzkie i marketing - Strona 2

Zdrowie zawodowe Jakie czynniki wpływają na zdrowie pracowników?

Wszyscy spędzamy wiele godzin w naszej pracy, więc staje się ona bardzo ważną częścią naszego życia. W tym sensie problemy...

Co firmy o mnie wiedzą? Siła sieci społecznościowych

W innym artykule, o którym mówiliśmy dzisiaj, ludzie, z którymi mamy mniejszy kontakt, mogą przypisywać osobowość, charakter lub sposób bycia...

Czy marketing może naprawdę zmienić nasze preferencje? Przypadek Pepsi vs. Coca-Cola

Kilka lat temu firma PepsiCo, producent i rozlewnia napojów Pepsi, rozpoczęła wyjątkową kampanię reklamową. Było znane na całym świecie jako...

Psychologia pracy i organizacji zawód z przyszłością

Wielu studentów rozpoczyna studia na kierunku psychologia, myśląc o poświęceniu się psychologii klinicznej, ale w miarę postępu rasy, zdają sobie...

Psychologia, kryminologia i jej związek w zasobach ludzkich

Obszar zasobów ludzkich (HR) Jest to jeden z najważniejszych dla każdej korporacji w sektorze prywatnym. Każda organizacja musi mieć taki...

Zasada Pareto lub zasada 80/20, co to jest i jaka jest jej przydatność?

W niektórych przypadkach na pewno to zauważyliście niektórym osobom udaje się robić rzeczy, które wyglądają bardzo trudno, a także w...

Prezentuj przyczyny i konsekwencje tego zjawiska

The prezentizm pracy Jest to jeden z najważniejszych problemów, przed którymi stoją dziś firmy. Istnieje wiele czynników, które mogą wpływać...

Nielegalne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Ostatnio wyszło na jaw kilka przypadków, w których kandydaci zostali poproszeni o wykonanie testu ciążowego w procesie wyboru konkretnego stanowiska...

Dlaczego jedno z najczęściej zadawanych pytań w rozmowie kwalifikacyjnej jest niesprawiedliwe i stronnicze

Główny cel rozmów kwalifikacyjnych wykorzystywane w procesach rekrutacyjnych jest zbieranie maksymalnej ilości istotnych informacji na temat każdego kandydata, ale robienie...